Compensation & Performance Management Mitarbeiter_in mit Fokus Digitalisierung & AI

Compensation & Performance Management Mitarbeiter_in mit Fokus Digitalisierung & AI

Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

* Wien
* Vollzeit
* ab sofort

In dieser spannenden Funktion arbeiten Sie im Bereich Compensation & Performance Management und gestalten aktiv moderne HR-Prozesse mit - insbesondere im Kontext von Digitalisierung und AI.

Was erwartet Sie bei uns?

* Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Betreuung von Vergütungssystemen mit.
* Sie unterstützen bei der Erstellung von Reports und Präsentationen zu Compensation- und Performance-Themen.
* Sie unterstützen Digitalisierungprozesse in HR und arbeiten an deren Weiterentwicklung mit.
* Sie arbeiten mit HR-Systemen wie z. B. SAP und SuccessFactors und unterstützen in der Weiterentwicklung der jeweiligen Anwendungen.
* Sie arbeiten bei jährlichen Vergütungsprozessen (z.B. Bonifikationen, Gehaltsrunden, etc.) mit.
* Sie unterstützen bei Stellenbewertungen und der Erstellung von Stellenbeschreibungen.
* Sie arbeiten im Performance - und Talent Management (z. B. Talent Reviews, Nachfolgeplanung) mit.
* Sie arbeiten an aktuellen Projekten zur Entgelttransparenz und Pay Equity mit.

Was bringen Sie mit?

* Abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftswissenschaften, Technikstudium oder Vergleichbares
* 2-3-jährige Erfahrung in HR, idealerweise im Bereich Compensation/Performance
* Affinität zu Digitalisierung, AI-Anwendungen und HR-Systemen (idealerweise SAP, SuccessFactors)
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)
* Genauigkeit und Zahlenaffinität
* Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

* Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
* ​24. & 31.12. arbeitsfrei
* Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
* Home Office mit Ausstattung
* Zentraler Standort mitten im 1. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
* Buddy System & Newcomer Community
* Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
* Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
* Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Aus- & Weiterbildung
* Professionelles Talent Management
* Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Mindestens 51.359,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Dagmar Strolz
HR Business Partnerin

+43/1/53401-13129