Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Agile (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Interoperabilität, insbesondere mit Standards wie HL7, FHIR und openEHR.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abschluss in Medizin, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Informatik oder Medizinischer Informatik oder signifikante klinische Erfahrung mit IT-Affinität.
Sprachkenntnisse
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und gesprochen).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.800 EUR (brutto jährlich)
Mindestsalär von EUR 45.800 brutto pro Jahr, Überzahlung und Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestsalär mit Kollektivvertrag und Überzahlung je nach Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Umfangreiche Homeoffice-Ausstattung für effektives Arbeiten aus der Ferne, monatlicher Homeoffice-Zuschuss, Subvention für öffentliche Verkehrstickets (Jahreskarte Wien, Klimaticket usw.), moderne Firmenhandys mit Dual-SIM-Funktionalität für berufliche und private Nutzung, Essensgutscheine, Subvention für Rezept-Computer-Brillen, Gruppenunfallversicherung, private Krankenversicherung mit attraktiven Bedingungen durch Gruppenermäßigungen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit), Homeoffice-Möglichkeit.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essensgutscheine für den täglichen Einkauf.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
regelmäßige Teamaktivitäten
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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