Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- ARM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Zephyr RTOS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- C++ (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Schwerpunkt liegt auf der Firmware-Entwicklung für Mikrocontroller sowie der Anwendung von agilen Methoden in der Softwareentwicklung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) in Elektronik, Elektrotechnik oder Informatik
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.700 EUR (brutto monatlich)
Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Klimaticket Tirol & Werksverkehr
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Agiles Rollenmodell um abteilungsübergreifend und themenspezifisch mitzugestalten und zu entscheiden.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) in Elektronik, Elektrotechnik oder Informatik mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung auf Mikrocontrollern.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebskantine steht zur Verfügung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seit 2021 Umsatz über 200 Millionen Euro. Mitarbeiterzahl stetig wachsend
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Naturpark Halltal, Kantine
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Werksports, Optik Vital
Spezielle Urlaubsangebote
Ferienwohnungen und Urlaubzuschuss mit Kindern
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

