Leiter*in der Hauptabteilung Digitale Bibliothek
Österreichische Nationalbibliothek ● Wien am 29. Mai 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 90.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Basis 38,5h/Woche liegt bei mindestens EUR 90.000,- („ALL-IN") mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Die Österreichische Nationalbibliothek versteht sich als dienstleistungsorientiertes Informations- und Forschungszentrum, als Gedächtnisinstitution des Landes und als vielfältiges Bildungs- und Kulturzentrum. Zu ihren primären Aufgaben zählen die Vermittlung, Sammlung, Bewahrung, Dokumentation, Erforschung und Ausstellung ihrer Bestände sowie der Lesebetrieb. Die Hauptabteilung Digitale Bibliothek vereint Innovation, technologische Kompetenz und die Verantwortung für das digitale kulturelle Erbe im Umfang von mittlerweile 3,8 Mio. Digitalisaten und 3,2 Mio. elektronischen Medien (born digital).
Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als
Leiter*in der Hauptabteilung Digitale Bibliothek
(38,5 Stunden/Woche)
Ihre Aufgaben
* Gesamtleitung der Hauptabteilung Digitale Bibliothek einschließlich fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung für das interdisziplinäre Team aus Fach- und IT-Expert*innen
* Weiterentwicklung der zukunftsorientierten Strategie für digitale Sammlungen, Services und Infrastrukturen gemeinsam mit IT- und Fachabteilungen
* Ausbau digitaler Sammlungen durch die Digitalisierung analoger Bestände sowie die Sammlung elektronischer Publikationen einschließlich Webarchivierung
* Verantwortung für die digitale Langzeitarchivierung und die nachhaltige Sicherung digitaler Bestände
* Koordination und Weiterentwicklung der Portale und Plattformen zur digitalen Präsentation von Beständen sowie von Forschungs- und Datenservices (z.B. Digitale Editionen, ÖNB Labs)
* Strategische und operative Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung der Bibliothekssysteme
* Initiierung und Steuerung innovativer Projekte in den Bereichen KI, automatisierte Erschließung, Datenanalyse und digitale Nutzung kultureller Bestände
* Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten sowie Akquisition der dafür erforderlichen Drittmittel
* Ausbau und Pflege nationaler und internationaler Kooperationen mit Kultur-, Wissenschafts- und Gedächtnisinstitutionen
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Informationswissenschaft, Digital Humanities, Bibliotheks- und Archivwesen, Informatik bzw. verwandten Fachrichtungen oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse
* Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise im Kultur-, Wissenschafts- oder Bibliotheksbereich
* Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, Projekte und Transformationsprozesse
* Fundierte Kenntnisse digitaler Bibliotheksinfrastrukturen und Standards
* Verständnis aktueller Entwicklungen in den Bereichen KI, Datenmanagement und digitale Innovation
* Ausgeprägte strategische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungen
Ausschließlich online über unser Jobportal (https://jobs.onb.ac.at) bis spätestens 30.6.2026 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Übermittlung Ihrer Zielvorstellungen für die Hauptabteilung Digitale Bibliothek der Österreichischen Nationalbibliothek.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Basis 38,5h/Woche liegt bei mindestens EUR 90.000,- („ALL-IN") mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Da die Österreichische Nationalbibliothek die Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen anstrebt, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Kontaktdaten
Stefan Grießlehner
Personalabteilung
Tel.: +43 1 53 410-903
bewerbung@onb.ac.at
www.onb.ac.at
Hier bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stefan Grießlehner
Position: Personalabteilung
Telefon: +43 1 53410903
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Erfahrung in digitalen Strategien, idealerweise im Bereich Bibliotheken und digitale Infrastrukturen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
null
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Informationswissenschaft, Digital Humanities, Bibliotheks- und Archivwesen, Informatik oder verwandten Fachrichtungen.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
null
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 90.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Basis 38,5h/Woche liegt bei mindestens EUR 90.000,- („ALL-IN") mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
null
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
38,5 Stunden/Woche
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wo die Österreichische Nationalbibliothek ihren Platz in der modernen Wissensgesellschaft sieht, können Sie in unserer Vision 2035 nachlesen:
https://www.onb.ac.at/fileadmin/user_upload/1_Sitemap/Ueber_Uns/Presse/Pressemeldungen/29092021_Vision/Vision_2035_barrierefrei.pdf
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Steuerfreie Lebensmittelgutscheine (€ 2,- pro Arbeitstag)
Geldaushilfe anlässlich der Geburt eines Kindes
Kostenzuschuss „Öffi-Ticket“ ab dem 2. Dienstjahr
Zusätzliche Weihnachtsgeldaushilfe für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Vergünstigte Mittagsverpflegung in der Kantine
Diverse Mitarbeiter*innenrabatte (Kulinarik, Mode, Reisen, Technik, Gesundheit, etc.)
Flexible Gleitzeitbetriebsvereinbarung
Möglichkeit für Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat)
Sonderurlaub zu Weihnachten und Silvester
Halber Arbeitstag am Karfreitag und zu Allerseelen
Internes Aus- und Fortbildungsprogramm
Regelmäßige Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeiter*innen: „ÖNB gestern, heute, morgen“
Apothekenrabatt
Regelmäßiger Sicherheits- und Gesundheitstag
Fahrrad-Check-Tag
Arbeitsmedizinische und arbeitspsychologische Kooperation mit haelsi
Kostenfreie regelmäßige Impfaktionen (z.B.: FSME-, Grippe- und Pneumokokkenimpfung)
Augenscreening
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
zentrale Lage, Betriebskantine, Fahrradabstellmöglichkeiten, ausgezeichnete öffentliche Anbindung
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Betriebsausflug, Teilnahme Ausstellungseröffnungen, Mitarbeiter*innenführungen, Familiennachmittag
Spezielle Urlaubsangebote
Sonderurlaubstage am 24.12 und 31.12.
Halbe Arbeitstage: Karfreitag und Allerseelen
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

