Cloud Engineer Cyber Recovery (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Cloud Engineer Cyber Recovery (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet
Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40 Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.

Als Teil unseres Teams übernimmst Du folgende Aufgaben:

* Du implementierst, administrierst und überwachst IT Systeme und Services innerhalb hybrider Infrastrukturen (On Premises, Multi Cloud und Hybrid Cloud Umgebungen), einschließlich IaaS , PaaS und SaaS Services sowie deren Anbindung und Infrastructure as Code, zum Beispiel mit Terraform, mit Fokus auf Cyber Recovery.
* Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und legst dabei einen besonderen Schwerpunkt auf Cyber-Recovery-Szenarien.
* Du entwickelst bestehende Systeme und Services kontinuierlich weiter, um die Leistungsfähigkeit zu steigern, Kosten zu reduzieren und Risiken zu minimieren, unter anderem durch den Einsatz von Automatisierung und KI.
* Außerdem stellst Du einen reibungslosen Betrieb der Systeme sowie eine korrekte und effiziente Lizenzierung im Rahmen des Lifecycle Managements sicher.
* Du steuerst und kontrollierst externe Partner und Dienstleister in enger Abstimmung mit Deiner Führungskraft und unterstützt bei Marktanalysen zur Auswahl und Bewertung von Hard- und Software-Produkten sowie IT Services.
* Du arbeitest an der Konzepterstellung mit und setzt diese Konzepte in Lösungen im Bereich Cyber Recovery und Business Continuity um.
* Du unterstützt die Planung, Koordination und Durchführung von IT Projekten und Business Teilprojekten in der Realisierungs-, Test- und Rolloutphase.
* Darüber hinaus wirkst bei der Beratung von Fachbereichen zu Projekten sowie zu Änderungen an IT Services, Systemen und Applikationen mit, insbesondere mit Fokus auf Cyber Recovery und Kontinuitätsmanagement.
* Du erstellst und pflegst die notwendige Dokumentation für Betrieb und Support, insbesondere für Cyber-Recovery-Prozesse.
* Du unterstützt die kontinuierliche Analyse von Prozessoptimierungen sowie effizienten Schnittstellen- und Automatisierungslösungen und bewertest und setzt diese um.

Was Dich auszeichnet
* Du verfügst über fundierte Berufserfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen wie Veeam, AvePoint oder Rubrik in hybriden IT‑Umgebungen.
* Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Cloud Technologien mit, insbesondere M365, Azure, Active Directory/Entra ID, Exchange und SharePoint.
* Du besitzt tiefgehendes Know-how im Bereich Cyber Recovery sowie in der Wiederherstellung nach Cyberangriffen.
* Außerdem hast Du Erfahrung im IT Service Continuity Management und im Business Continuity Management.
* Du hast praktische Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastrukturen, zum Beispiel mit Terraform.
* Du bringst idealerweise Erfahrung im Einsatz von KI‑basierten Lösungen zur System- und Prozessoptimierung mit.
* Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in kritischen Situationen den Überblick.
* Deine Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
* Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...
Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß
Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung
Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“
Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren
Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com bei Ekaterina Kolesnikova.