IT Asset Management Architect (gn) NIS2/DORA Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

IT Asset Management Architect (gn) NIS2/DORA Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet
Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.

Als Teil unseres Teams übernimmst Du folgende Aufgaben:

* Als Infrastructure Architect (gn) analysierst die bestehende System‑ und Infrastrukturumgebung und entwickelst darauf aufbauend technische Designänderungen für neue Software‑ und Hardwarelösungen.
* Du konzipierst, planst und implementierst Infrastrukturtechnologielösungen und stellst deren nachhaltige Integration in die bestehende Architektur sicher.
* Du verantwortest das Management sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden IT‑Services und bringst Deine Expertise beratend in andere interne IT‑Einheiten ein.
* Außerdem evaluierst Du alternative Technologien und identifizierst Optimierungspotenziale, um Architekturentscheidungen gezielt an den Unternehmenszielen auszurichten.
* Du entwickelst und pflegst die unternehmensweite Asset‑Classification‑Methodik (CIAA) und stellst deren konsistente Anwendung unter Berücksichtigung von Security‑ und Compliance‑Vorgaben sicher.
* Du sorgst für eine durchgängige und konsistente Asset‑Inventarisierung über alle Infrastrukturkomponenten hinweg und unterstützt den Ausbau der CMDB‑Strukturen architektonisch.
* Darüber hinaus bewertest Du IT‑Assets hinsichtlich ihres Schutzbedarfs und übersetzt diese Anforderungen in technische Architektur‑ und Designentscheidungen.
* Du berätst IT‑Teams zu Klassifikation, Schutzbedarf und Abhängigkeiten innerhalb der Infrastruktur und unterstützt sie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie NIS2 oder DORA.

Was Dich auszeichnet
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich IT.
* Außerdem konntest Du bereits einschlägige Erfahrungen im Betrieb einer komplexen heterogenen Server Infrastruktur und Applikationsserver sowie in Steuerung der externen Dienstleister sammeln.
* Für Deinen Start in unserem Team sind tiefgreifende Praxiserfahrungen im Betrieb von ITSM Systemlandschaften erforderlich.
* Du hast Erfahrung in der Bewertung von IT‑Assets sowie die Fähigkeit, technische Asset‑Schutzbedarfe zu identifizieren und in technische Architektur‑ oder Designentscheidungen zu übersetzen.
* Du hast Kenntnisse in der strukturierten Einordnung von Assets in Klassifikationsmodelle (z. B. im Rahmen von NIS2, DORA, ISMS) und bringst Verständnis für Zusammenhänge zwischen Architektur, Asset-Inventarisierung (CMDB), CIAA-Klassifikation und deren Auswirkungen auf Betrieb, Compliance und Sicherheitsdesign mit.
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...
Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß
Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung
Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“
Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren
Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com bei Ekaterina Kolesnikova.