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Infrastructure Engineer – Network Integration Services (m/w/d)

Debeka Gruppe ● Koblenz am 02. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Infrastructure Engineer (w/m/d) in der Organisationseinheit IT-Operations nehmen Sie innerhalb eines Teams eine essenzielle Rolle beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer internen Debeka Cloud ein. Der Fokus liegt hierbei auf der Bereitstellung wertschöpfender, benutzerfreundlicher und transparenter IT-Services und Methoden verbunden mit einem hohen Maß an Automatisierung für die gesamte Debeka-IT.

Ihr Beitrag für das WIR
* aktive Mitgestaltung und Umsetzung von „Infrastructure as Code“ sowie vollautomatisierten Workflows für unsere zukunftsweisende Debeka-Cloud unter Einsatz modernster Tools und Technologien
* fortlaufende Optimierung des bestehenden Python-basierten Automatisierungssystems zur Einrichtung von Netzwerkkommunikationsbeziehungen in der Debeka-Cloud
* eigenverantwortliche Analyse und Lösung von Incidents im Rahmen des Second-Level-Supports
* Mitarbeit in Projekten in enger Zusammenarbeit mit weiteren IT- und Fachbereichen
* Zusammenarbeit und direkter Austausch innerhalb der Debeka-IT, um mit Kommunikationsstärke und Teamgeist aus Zusammenarbeit echte Erfolgsgeschichten zu machen
* Verantwortung für die konsequente Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen

Das wünschen wir uns
* abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
* tiefgreifende Expertise im Bereich Automatisierung (Infrastructure as Code) mit Ansible und/oder Python
* gute Kenntnisse in aktuellen Netzwerktechnologien (z. B. Cisco ACI) oder aktuellen Firewall-Technologien (z. B. Check Point)
* idealerweise Kenntnisse in innovativen Technologien unseres Stacks, z. B. Broadcom VMware VCF
* strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in einer regulierten und sicherheitskritischen Umgebung
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
* Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
* attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
* weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer:

+49 (261) 4984689

E-Mail-Adresse:

Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de

Summary
* Location: Koblenz
* Type: Full time



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lisa Alef
Telefon: +49 261 4984802

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Cisco ACI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Broadcom VMware VCF (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Check Point (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen einen Infrastructure Engineer mit tiefgreifender Expertise im Bereich Automatisierung und aktuellen Netzwerktechnologien.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%

moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie sowie Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen sowie regelmäßige 'Brain Snacks'.

Standort

Anschrift:
Debeka Gruppe
Debeka-Platz 2
56073 Koblenz, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.

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