RECOM Power GmbH ● Gmunden am 03. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 43.000 EUR (brutto jährlich)
Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt und einer signifikanten Überzahlung zusammen.
Seit über 50 Jahren beliefert RECOM die weltweite Elektronikindustrie mit hochqualitativen AC/DC-, DC/DC-Wandlern und LED-Treibern. RECOM ist ein aufstrebendes, unkonventionelles, internationales Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die höchste Produktqualität und seinen Mitarbeiter*innen das beste Arbeitsumfeld zu bieten.
Für unser Team in Gmunden suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen
AI & Machine Learning Specialist (m/w/d)
AUFGABEN:
* Entwicklung, Implementierung und Optimierung von KI-Pipelines in der Microsoft Azure Cloud
* Einsatz von Machine Learning, Deep Learning und Generativer KI (GenAI) zur Automatisierung von Geschäftsprozessen
* Aufbau und Integration von Datenverarbeitungs- und Analysepipelines (ETL/ELT) mit Python
* Entwicklung und Wartung von Web- und Backend-Komponenten mit Django, Node.js und TypeScript
* Erstellung, Training und Einbindung von KI-Modellen in bestehende Systeme
* Verwaltung und Optimierung von SQL-Datenbanken zur effizienten Datenspeicherung und -abfrage
ANFORDERUNGEN:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Künstliche Intelligenz, Software Engineering oder verwandten Fachrichtungen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse und -auswertung
* Praktische Erfahrung in Machine und Deep Learning, Azure Functions und Generativer KI
* Fundierte Kenntnisse in Python (Pandas, NumPy, PyTorch, Django) und JavaScript/TypeScript
* Verständnis von Softwareentwicklung und vertiefte SQL-Kenntnisse
* Analytisches Denken, Eigeninitiative und Interesse an innovativen KI-Technologien
* Starke analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:
* Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
* Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber am modernen RECOM Campus
* Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
* Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
* Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
* Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem
Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto EUR 43.000,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.
ONLINE BEWERBEN
Für weitere Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung:
RECOM Power GmbH
Münzfeld 35
A-4810 Gmunden
E-Mail: jobs@recom-power.com
Tel.: 07612/88 325 734
www.recom-power.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: RECOM Power GmbH
Telefon: +43 7612 88325734
simplesurance ● Unterföhring am 17. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Beschreibung
simplesurance is a leading insurtech company specializing in the seamless integration of innovative insurance technology into the digital workflows of business partners across diverse industries. Founded in 2012 and part of Allianz since 2022, simplesurance plays a pivotal role in enhancing customer experiences in fast growing ecosystems like banking, automotive, e-commerce, and travel.
An international team of over 350 technology experts from more than 30 countries develops scalable B2B and B2C solutions — ranging from robust APIs to fully integrated service portals and customer-facing platforms.With its headquarters in Berlin and teams across Munich, Paris, Lisbon, Dubai, and Beirut, simplesurance is driving the global transformation of digital insurance solutions.
About the Job
This Backend position focuses on the architecture and development of a platform using a Go-based gRPC microservice framework. The role is responsible for developing & maintaining the backend infrastructure powering multiple applications, with a primary emphasis on secure API design and high-availability system performance. It involves maintaining rigorous engineering standards through comprehensive code reviews.
We’re looking for a Software Engineer to join our team and make a real impact! Ready to take on new challenges? As part of our team, you’ll be contributing to cutting-edge projects that are shaping the future of our company and the industry.
At simplesurance, we don’t just embrace change – we drive it. With a strong commitment to innovation, resilience, and growth, we continuously challenge the status quo while having fun along the way, true to our motto: "Never Stop Playing".
As a Software Engineer at simplesurance, you’ll experience firsthand how technology and innovation work to fuel our growth.
We invite you to check out some of the tools and projects that drive our work:
* TechShare: See the tools we use to power our business.
* GitHub Repository: Explore our open-source projects.
* Integration Overview: Get a look at how our integrations work.
Key Responsibilities
* Write high-performance, concurrent Go code that powers our product's growth. Focus on efficiency and correctness, ensuring our business logic handles edge cases gracefully.
* Participate in providing practical feedback on data models and service boundaries to help us refine our gRPC ecosystem. While you won't be solely responsible for the architecture, your voice matters.
* Turn functional requirements into strictly typed gRPC and REST APIs. Help define API contracts that ensure consistency and backward compatibility across our services.
* Act as a steward of code quality. Through rigorous code reviews and constructive feedback, you will ensure the codebase remains idiomatic, testable, and secure.
* Implement application-layer resilience patterns to ensure uptime, independent of the underlying infrastructure.
Bring to the Team
* Proven experience working in a microservices environment. You understand the complexities of distributed state, eventual consistency, and network fallacies.
* Deep production experience with Go. You understand how the runtime works; garbage collection, channel patterns, and context management are second nature to you.
* You thrive in an environment where architecture is a team sport. You are happy to implement established patterns but aren't afraid to speak up if you see a potential bottleneck.
* View testing (e.g., unit tests, integration tests) as part of the development process, not a chore. You take pride in shipping code that is easy to read and hard to break.
* Fluent Business English and can explain technical trade-offs clearly to peers and product stakeholders.
* Bonus Point: Experience implementing authentication workflows (e.g., OAuth2, OIDC,..) or working with Identity Providers (IDPs).
Even if you don’t check all the boxes, we are happy to receive your CV.
What We Offer (Berlin)
* Flexible Benefits: Choose from a free “Deutschland ticket” or a subsidy for Internet usage.
* Work-Life Balance: A hybrid environment that fosters flexibility, and an accessible working-from-abroad policy of up to 25 days per year.
* Time to Recharge: 28 vacation days a year, plus full paid time off for Christmas and New Year’s Eve, giving you the time to relax and celebrate.
* Financial Growth: Allianz shares guided by our investment policy and an exceptional company-supported pension plan.
* Sabbatical Programme: After your first year at simplesurance, you’re entitled to take a sabbatical leave of up to 2 months.
* Continuous Learning: Access our Degreed platform, offering a range of learning and development opportunities to grow your skills and career.
* Referral Programme: An attractive referral program to reward you for recommending talented people to our team.
* JobRad leasing made easy: Save up to 40% on your dream bike – with insurance and checkups sponsored by simplesurance.
* Team Spirit: Celebrate with us through regular company events and in-office gatherings with tasty food and a fun atmosphere!
* Culture of Growth: We have an open feedback culture and a solution-oriented environment, with an amazing and caring team dedicated to growth and improvement.
* Explore Our HQ: Conveniently located in the heart of Berlin, our headquarters offers easy access via U-Bahn and S-Bahn.
For Your Application
No matter your background, we encourage you to apply, and Débora Lima, our Talent Acquisition Manager, is thrilled to review your application. At simplesurance, we are committed to providing equal opportunities to all.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carina Nigl
Position: People Attraction – Employer Branding
Telefon: +49 89 38004930
STRABAG INFRASTR. & SAFETY SOLUTIONS GMBH ● Thalgau am 02. Feb. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 38.183 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Mitarbeiter:in (m/w/d) Integriertes Managementsystem (IMS)
STRABAG INFRASTR. & SAFETY SOLUTIONS GMBH
* Vollzeit
* Thalgau
Mitarbeiter:in (m/w/d) Integriertes Managementsystem (IMS)
Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams - STRABAG Infrastructure & Safety Solutions GmbH.
Was für uns zählt
* Abgeschlossene Ausbildung auf Lehr- oder Maturaniveau
* Auch Quer- und Berufseinsteiger:innen willkommen
* Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
* Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
* Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
* Organisationstalent
* Gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft innerhalb von Österreich und Deutschland
Dein Beitrag bei uns
* Unterstützung und Teilnahme bei externen Audits
* Unterstützung und Durchführung von internen System- und Projektaudits
* Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Managementsystemdokumenten mit Anforderungen bezüglich Managementsystem
* Ansprechperson für das IMS (Integriertes Management System) - Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Informationssicherheit, Energie, IRIS - und Nachhaltigkeitsthemen in der Organisationseinheit
* Sammlung und Verteilung von Informationen
* Mitarbeit bei der Ermittlung und Bewertung von Maßnahmen zur Erreichung der IMS- und Nachhaltigkeitsziele
Unser Mehrwert für dich
* Wir bieten dir die Möglichkeit, in unserem Team eine maßgebliche Rolle zu übernehmen und bei entsprechender Erfahrung und Leistungsbereitschaft spannende Aufstiegschancen.
* Dabei profitierst du von den vielfältigen Erfahrungen deiner Kolleg:innen und den praxisorientierten Aus- und Weiterbildungsangeboten eines weltweit tätigen Konzerns.
* Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 38.183,60 EUR vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir selbstverständlich eine deutliche Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
* Für nähere Informationen schau auf unsere Homepage unter https://www.strabag-iss.com/.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobilitätsförderung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike
Kontakt
Carina Zuenelli
Breitwies 32
5330 Thalgau
+43 316 6990 473
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carina Zuenelli
Telefon: +43 316 6990473
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Django (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NumPy (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Pandas (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PyTorch (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Azure Functions (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ELT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ETL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Kandidaten sollten Erfahrung in der Entwicklung und Integration von KI-Technologien mitbringen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Go (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- gRPC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung in der Entwicklung mit Go im Kontext von Microservices und API-Design erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- IT-Anwenderkenntnisse (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- IMS (Integriertes Managementsystem) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von Managementsystemdokumenten, wichtig für die Qualität, Sicherheit und Umweltbewusstsein.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Künstliche Intelligenz, Software Engineering oder verwandten Fachrichtungen
Sprachkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Fließendes Business Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung auf Lehr- oder Maturaniveau.
Sprachkenntnisse
Gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft innerhalb von Österreich und Deutschland.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 43.000 EUR (brutto jährlich)
Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt und einer signifikanten Überzahlung zusammen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 38.183 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresbruttogehalt ab 38.183,60 EUR.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Flexible Benefits wie ein kostenloses 'Deutschlandticket' oder ein Internetzuschuss. Unterstützung für Gesundheitsangebote. Zugang zur Degreed-Plattform für kontinuierliches Lernen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Parkplatz, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Company Bike.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Hybrides Arbeitsumfeld mit bis zu 25 Tagen Arbeiten im Ausland.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Freitag (halber Arbeitstag), Home Office möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber am modernen RECOM Campus
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Hauptsitz in Berlin, leicht über U-Bahn und S-Bahn erreichbar.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zugang zur Degreed-Plattform mit Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsangebote eines weltweit tätigen Konzerns.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Wählen Sie aus einem kostenlosen 'Deutschlandticket' oder einem Internetzuschuss. Regelmäßige Firmenveranstaltungen mit leckerem Essen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kostenlose Getränke.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Aufstrebendes, unkonventionelles, internationales Unternehmen mit dem Ziel, höchste Produktqualität und ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Führendes Insurtech-Unternehmen, Teil der Allianz seit 2022 und spielt eine zentrale Rolle in der Transformation digitaler Versicherungslösungen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Weltweit tätiger Konzern mit praxisorientierten Aus- und Weiterbildungsangeboten.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Hauptsitz in Berlin mit modernen Büroflächen, die leicht über U-Bahn und S-Bahn erreichbar sind.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderner RECOM Campus.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Hauptsitz in Berlin und internationale Teams in mehreren Städten wie München, Paris, Lissabon, Dubai und Beirut.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute Verkehrsanbindung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

