card complete Service Bank AG ● Wien am 20. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 35.500 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.
Als erster großer Karten-Komplettanbieter Österreichs offerieren wir unseren Kunden und Partnern in Zukunft noch mehr Service und Vorteile!
In einer Tochtergesellschaft, der DC elektronische Zahlungssysteme GmbH, beschäftigen wir uns mit der Servicierung und Entwicklung von Bezahlterminals.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Damen und Herren mit technischem Verständnis als
Second Level Support POS-Terminals
Ihr Aufgabengebiet:
* Testen und Zertifizieren neuer Terminal-Lösungen
* Second Level Support im Zusammenhang mit Terminal-Funktionen und Datenschnittstellen
* Wartung von Servern und Datenbanken
* Koordination von Parameter- und Softwareupdates per Fernwartung
* Koordination und Analyse von Kundenanforderungen
* Technische Unterstützung in Kundenprojekten
Ihr Anforderungsprofil:
* Sehr gute IT-Kenntnisse und technisches Verständnis
* Genauigkeit und Lernbereitschaft, Erkennen von Zusammenhängen
* Guter Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Access)
* Datenbankkenntnisse (SQL) von Vorteil
* Grundlegende Netzwerkkenntnisse von Vorteil (Router-Konfiguration, WLAN-Technologie)
* Erfahrung mit Windows Server von Vorteil
* Linux-Kenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
* Angenehmes, kollegiales Betriebsklima
* Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung
* Homeoffice Möglichkeit
* Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 35.500,- brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung!
Accso - Accelerated Solutions GmbH ● Darmstadt am 12. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Senior Fullstack Entwickler Java*
Das erwartet dich bei uns:
* Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und der Deutschen Bahn
* Du entwickelst hochperformante Frontend- und Backendlösungen (z.B. Java, Spring, Kotlin, React, Angular, Vue.js)
* Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit
* Du schreibst gut designten, testbaren und effizienten Code
* Beispielprojekte findest du unter
Das zeichnet dich aus:
* Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
* Du bringst fundierte Kenntnisse im Software Engineering mit und fühlst dich sowohl im Backend, als auch im Frontend wohl
* Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking
* Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert
* Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)
Unser Angebot an dich:
* Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe
* 12 Weiterbildungstage pro Jahr
* Interne Communities von Machine Learning, über Cloud bis IoT
* Familienfreundliche Arbeitszeiten
* New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil
* Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc.
Das ist Accso:
Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting.
Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende.
Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise.
Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln.
Deine Bewerbung:
Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen.
* Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.
Kontakt
Nadja Scherr
Talent Manager
Mobil: +49 1514 0230948
Email:
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nadja Scherr
Position: Talent Manager
Telefon: +49 1514 0230948
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Fernwartung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Das Anforderungsprofil legt den Fokus auf Kenntnisse in POS-Terminals, Netzwerk- und Datenbankverwaltung sowie Serverwartung.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Angular (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kotlin (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- React (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Spring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- vue.js (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum ist von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Sehr gute IT-Kenntnisse und technisches Verständnis
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin
Sprachkenntnisse
fließend Deutsch (mindestens C1 Level)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 35.500 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung und Möglichkeit für Homeoffice.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Erstklassiges Büro
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
12 Weiterbildungstage pro Jahr.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die card complete – Gruppe ist mit rund 1,2 Mio. Karteninhabern und einem flächendeckenden Netz von Akzeptanzstellen die Nummer 1 am heimischen Kreditkartenmarkt.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen und begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Prater, diverse Lokale, Fitnesscenter, sehr gute Verkehrsanbindung
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
div. Vergünstigungen über den Betriebsrat, Firmenfeste
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

