Raiffeisen-Leasing GmbH ● Wien am 14. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%
Entgelt: 40.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttojahresgehalt ab 40.000,- Euro inkl. Überstunden vorgesehen.
Mitarbeiter:in IT-Support (w/m/x)
Du bist kommunikativ, liebst es knifflige IT-Fragen unserer Kolleg:innen zu lösen und willst nicht nur unterstützen, sondern auch die Systeme dahinter aktiv gestalten und auf unsere Bedürfnisse zuschneiden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das erwartet dich in deinem Job
* Du unterstützt den First-Level-Support bei schwierigen Problemstellungen und leistet auch einmal effizient Hilfestellung vor Ort
* Du erkennst und analysierst rasch zentrale Störungen
* Du bist gemeinsam mit unserem Provider für die Weiterentwicklung des Ticket-Tools und des Identity Management Systems verantwortlich
* Du trägst Verantwortung für die Verwaltung von Usern und Userrechten
* Du arbeitest aktiv an Infrastrukturprojekten mit und übernimmst eigene Vorhaben
Das bringst du mit
* IT-orientierte Ausbildung sowie idealerweise zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Support
* Ausgezeichnete MS Windows 11- und MS Office-Kenntnisse (Microsoft 365 Suite)
* Erfahrung im Bereich IT-Security und grundlegende Netzwerk-Kenntnisse
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Lösungsorientiertes Handeln und Serviceorientierung runden dein Profil ab
Warum Raiffeisen Leasing?
* WIR-Gefühl : Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander.
* Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops - vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe & ein durchlässiges System, für Pro-Aktive.
* New Way of Work : Variable Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland & ein moderner „Zusammenarbeitsplatz" im Büro.
* Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig - auch, wenn die Preise anderswo steigen.
* Sonderkonditionen: Beim Auto- Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m. - finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite.
* Work & Family : Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter - wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.
* Gehalt : Für diese Position ist ein Jahresbruttojahresgehalt ab 40.000,- Euro inkl. Überstunden vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, vereinbaren wir beim Bewerbungsgespräch.
Bei Fragen bezüglich des Bewerungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.
Ihr Kontakt:
Johannes Stadler
Talent Acquisition Team
Bei Raiffeisen-Leasing erwartet dich ein anspruchsvoller Job mit Entwicklungspotential, ein modernes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur und großartige Kolleginnen und Kollegen. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen - dafür bieten wir dir persönliche Freiheiten und die Sicherheit eines stabilen österreichischen Arbeitgebers im internationalen Konzernumfeld.
Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen.
Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast. Fahre mit der Maus über das Icon, um mehr zu erfahren.
* Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.
* Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.
* Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.
* Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen.
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
* Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.
Jetzt bewerben »
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Johannes Stadler
Position: Talent Acquisition Team
MELECS EWS GmbH ● Siegendorf am 04. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.
Ab sofort suchen wir für die MELECS EWS GmbH in 7011 Siegendorf oder 1020 Wien einen
Senior Application Engineer SAP (all genders)
Ihre Aufgaben:
* Sie sind für den Betrieb und die Wartung von SAP-ERP verantwortlich.
* Sie übernehmen die Entwicklung aufgrund von CRs.
* Sie führen strategische und technologische Anpassungen durch.
* Sie sind 3rd Level Support für User.
* Sie kümmern sich um die Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von ERP Lösungen.
* Die System Architektur und das Projekt Management im ERP Bereich zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und die Mitarbeit bei der Prozessgestaltung runden die Position ab.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Sie haben mind. 10 Jahre Berufserfahrung im SAP Consulting.
* Sie haben Kenntnisse in SAP-ERP Programmierung: ABAP, Fiori, UI5, SAPScript, Smart Forms, Adobe Forms.
* Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche sowie SAP Applications-Kenntnisse.
* Sie bringen Projektmanagement-Know-how mit.
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Wir bieten:
* Wir nehmen uns Zeit für eine umfassende und strukturierte Einschulung, damit Sie unser Unternehmen von Grund auf kennenlernen.
* Wir bieten persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
* Uns zeichnet ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, echtem Teamzusammenhalt und Unterstützung auf Augenhöhe aus.
* Darüber hinaus bieten wir umfassende Zusatzleistungen zur Nutzung im privaten und beruflichen Umfeld (z.B. Jobrad, Essensstützung sowie Mitarbeiterrabatte).
Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen, hoch motivierten Team mitzuarbeiten, die Möglichkeit Ihre eigenen innovativen Ideen einzubringen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungstool auf unserer Homepage/Jobbörse oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@melecs.com.
Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. EUR 60.000. Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.
Melecs EWS GmbH, Birgit Vokaty, MA, 7011 Siegendorf | GZO - Technologiestrasse 1
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobs entdecken:
melecs.com/jobs
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Birgit Vokaty
Position: MA
conova communications GmbH ● Salzburg am 19. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 57.000 EUR (brutto jährlich)
Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 57.000 (lt. KV-Informationstechnologie) und ein erfolgsabhängiger variabler Anteil zzgl. Bonuszahlungen bei Vollzeitanstellung.
Unser Team verstärken wir ab sofort durch einen Key Account Manager (m/w/x) - Vollzeit (38,5 Stunden).
conova ist der langfristige strategische Partner für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb von unternehmenskritischen IT-Services. Diese liefern wir aus einer Hand, voll gemanaged, aus den eigenen Rechenzentren, sowie in Kombination mit Public Cloud Lösungen. Dass du bei uns echt was mit IT machst, wird dich wenig überraschen. Was dich aber sehr rasch packen wird: Der #conovaspirit – unsere ganz eigene Kultur, in der sich alle einbringen können und Unternehmen und Produkte weiterentwickeln. Und ja, das kann manchmal auch „schön anstrengend“ sein – in Freiheit steckt auch viel Selbstverantwortung. Also mach doch mIT!
Du suchst eine Umgebung, in der…
- das Herz eines Rechenzentrums 24/7 schlägt?
- du echten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung hast?
- Innovation, Teamgeist und Digitalisierung keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag sind?
- du mit deinem Know-how etwas bewegen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kannst?
Klingt das nach dem richtigen JOB für dich?
Deine Aufgaben:
- Du konzipierst individuelle IT-Lösungen für unsere Kund:innen – ob im eigenen Kundenrechenzentrum, in den conova-Rechenzentren oder in der Public Cloud. Dabei setzt du dein technisches Sales-Know-how gezielt ein und überzeugst mit einem tiefen Verständnis für spezifische Kundenanforderungen
- Du berätst, gewinnst und betreust eigenständig Neu- und Bestandskund:innen und trägst die Verantwortung für den entsprechenden Umsatz
- Du koordinierst interne Abläufe und arbeitest dabei eng mit unserem Vertriebsinnendienst sowie unseren Technikspezialist:innen an der Ausarbeitung passgenauer Kundenlösungen
- Du führst eigenständig Verkaufsverhandlungen im Rahmen unseres Konditionssystems – bis zur erfolgreichen Auftragsvergabe
- Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein
Dein Profil:
- Du bist eine engagierte, abschlussstarke Vertriebspersönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und der Fähigkeit, Kund:innen nachhaltig zu begeistern
- Deine Leidenschaft gilt der Kundenberatung sowie innovativen Technologien – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Cloud-Computing und Künstliche Intelligenz
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der IT-Branche sowie im Vertriebsaußendienst mit
- Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT
- Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung und Teamgeist zeichnen dich aus
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Der sichere Umgang mit MS-Office, CRM-Systemen und moderner IT-Ausstattung ist für dich selbstverständlich
Wir bieten:
- Spannende, technologisch herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem innovativen, sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Die einmalige Chance, dein Potenzial bei einem der führenden Rechenzentrums- und Clouddienstleister Österreichs unter Beweis zu stellen
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büroräumlichkeiten: Projekträume, Quiet Rooms uvm.
- Attraktive Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Sportkurse, Massagen, …)
- Coole Betriebsausflüge und Mitarbeiter-Events, Game-Abende und Botschafter-Initiativen
- Attraktive Gewinnbeteiligung
- Flexible ZeITrechnung (Gleit-/Teilzeit, 4-Tage-Woche und individuelles und bis zu 100% Home-Office mit entsprechender Ausstattung)
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder eigener Parkplatz
- Flache Hierarchien
Brutto-Jahresgehalt:
Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 57.000 (lt. KV-Informationstechnologie) und ein erfolgsabhängiger variabler Anteil zzgl. Bonuszahlungen bei Vollzeitanstellung.
Interesse? Dann nimm Kontakt auf!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carina Trattner, MA
Position: HR Manager
Telefon: +43 662 220213
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- MS Windows 11 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Microsoft 365 Suite (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Identity Management System (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Ticket-Tool (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen jemanden mit Erfahrung im IT-Support, insbesondere im Bereich IT-Security und grundlegende Netzkenntnisse.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP-ERP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Adobe Forms (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Fiori (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAPScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Smart Forms (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- UI5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Projektmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fundierte Kenntnisse in der SAP-ERP Programmierung und Anwendung sowie Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
IT-orientierte Ausbildung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im SAP Consulting erforderlich.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT
Sprachkenntnisse
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
Kundenkontakt erforderlich
Ja
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 40.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttojahresgehalt ab 40.000,- Euro inkl. Überstunden vorgesehen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 57.000 EUR (brutto jährlich)
Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 57.000 (lt. KV-Informationstechnologie) und ein erfolgsabhängiger variabler Anteil zzgl. Bonuszahlungen bei Vollzeitanstellung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: Ja
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Sonderkonditionen beim Auto-Leasing, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Umfassende Zusatzleistungen zur Nutzung im privaten und beruflichen Umfeld (z.B. Jobrad, Essensstützung sowie Mitarbeiterrabatte).
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Es steht den Mitarbeiter:innen ein Klimaticket "Salzburg Plus" zum Ausleihen zur Verfügung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Variable Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir bieten persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible ZeITrechnung (Gleit-/Teilzeit, 4-Tage-Woche und individuelles Home-Office mit entsprechender Ausstattung, überschaubare Kernarbeitszeiten)
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%
Ein moderner „Zusammenarbeitsplatz" im Büro.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, echtem Teamzusammenhalt und Unterstützung auf Augenhöhe.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
Dietmar Wolfinger
Director Sales
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops - vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassende und strukturierte Einschulung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: Ja
Interner Schulungskatalog
Externes Aus- und Weiterbildungsangebot
Individuelle Coachings
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig - auch, wenn die Preise anderswo steigen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essensstützung wird angeboten.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Ja
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Standort
Anschrift:
conova communications GmbH
Karolingerstraße 36A
5020 Salzburg, Österreich
1988 war die Zeit reif: Wir vernetzten als Erster Salzburg über das Internet mit dem Rest der Welt. conova ist der langfristige strategische Partner für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb von unternehmenskritischen IT-Services. Diese liefern wir aus einer Hand, voll gemanaged, aus den eigenen Rechenzentren, sowie in Kombination mit Public Cloud Lösungen oder direkt vor Ort beim Kunden. Der enge und persönliche Kontakt ermöglicht uns, mit modernster Technologie die besten Lösungen für und mit unseren Kunden zu entwickeln.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Raiffeisen-Leasing erwartet dich ein anspruchsvoller Job mit Entwicklungspotential, ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Ein moderner „Zusammenarbeitsplatz" im Büro.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: 120 Mitarbeitern
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Moderne Büroräumlichkeiten, ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze, Top-Ausstattung, Projekträume, Quiet Rooms uvm.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Kinderbetreuung in den Sommermonaten
Umfangreiches Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute öffentliche Erreichbarkeit, sehr zentral gelegen, Autobahnnähe, Klimaticket Salzburg PLUS zum Ausleihen
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Mitarbeiter-Events (coole Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier), Büro-Bier, conova Wandertage, Game-Abende und zahlreiche weitere Botschafter-Initiativen
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

