HR Consulting Ines Schöffmann GmbH ● Munderfing am 25. Nov. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Entgelt: 42.000 – 63.000 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 42 000,- und 63 000,- brutto p.a. (bei Vollzeit)
Ines Schöffmann
+43 (0)664 / 311 66 18
www.hr-schoeffmann.at
IT Systembetreuung (VZ/TZ)
Nähe Wolfsberg
Du hast Erfahrung in der IT Betreuung und Lust darauf, dir deinen zukünftigen Job inhaltlich selbst zu „konfigurieren"? Dann hab ich vielleicht das Richtige für dich.
Mein Kunde bietet dir nämlich die Möglichkeit, dir deine Inhalte selbst auszusuchen. Ob Generalist oder Spezialist, ob Clients, Server und/oder Netzwerk/Security, Maschinenanbindungen, KI …. hängt alles von dir ab
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Ein gesundes, wachsendes Hightech Unternehmen und Weltmarktführer mit ca. 700 MitarbeiterInnen an mehreren Standorten in Ö und international.
Dein Job
Du verstärkst ein 5-köpfiges IT-Infrastrukturteam am Kärntner Standort. Je nach Interessen und Erfahrungshintergrund kannst du z.B. folgendes übernehmen:
* Projekte und/oder Support
* Betreuung bzw. Weiterentwicklung von z.B. Workplace Services und Softwareverteilung, Office 365; Windows Server, Storage & Virtualisierung, Netzwerk&Security, mobile devices, SAP Basis …
* Konzepte, Dokumentation, Hardwareeinkauf und Dienstleistermanagement sind weitere mögliche Betätigungsfelder
* Wenn du dich für KI-Einsatzmöglichkeiten interessierst - umso besser. Hier ist auch einiges geplant in den kommenden Jahren
Das bringst du mit
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT Support bzw. in der Systemadministration bzw. als System Engineer
* Kenntnisse in einem/mehreren der Bereiche/Technologien, die ich oben aufgelistet hab
* Deutsch und Englisch
* Du arbeitest gern im Team und magst eine freundschaftliche „Du-Kultur"
Das bekommst du
* Wahlweise Vollzeit oder Teilzeitanstellung (ab etwa 25 Wstd.)
* Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage HO/Woche
* Ein hoher Stellenwert der IT und eine IT Landschaft am neuesten Stand der Technik
* Die unbürokratischen Entscheidungsprozesse eines eigentümergeführten Unternehmens und ein IT Leiter, der wertschätzend mit seinen MitarbeiterInnen umgeht
* Bike Leasing, Kantine und viele weitere Sozialleistungen
* Weiterbildung und die Möglichkeit, Zertifizierungen zu machen
* Metaller KV
* Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 42 000,- und 63 000,- brutto p.a. (bei Vollzeit)
Ich mache die Suche und Vorauswahl und freue mich auf deine Bewerbung an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at. Du kannst mich, wenn du Fragen hast, auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 anrufen.
Ich garantiere absolute Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Ines Schöffmann
Telefon: +43 664 3116618
Raiffeisen Informatik Technical Services GmbH ● Hagenbrunn am 03. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 2.800 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt für die Position VG III - KV Metallgewerbe EUR 2.800,00 bei 38,5 Stunden.
Drucker-Techniker (m/w/d)
2201 Hagenbrunn
Raiffeisen Informatik Technical Services GmbH
Released:
20.11.2025
Wir sind der österreichische Partner für technische Servicedienstleitungen. Unsere Aufgabe ist es, die Verfügbarkeit Ihrer Informations- und Kommunikationssysteme zu gewährleisten.
Aufgaben
* Als Drucker-Techniker bist Du vorwiegend in Wien und Umgebung tätig, sowie in einigen Wiener Filialen
* Vorabklärung der Störungen mit den Kunden und die Reparatur der Hardware
* Arbeitsvorbereitung: wie abklären der Einsätze mit den Usern, Termine vereinbaren und die Hardware für die Auslieferung vorbereiten
* Reparatur, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Drucker
* Administration (Dokumentation im Tool inkl. der Verwaltung von Hardware beim Kunden)
* Administrative Tätigkeiten und Lagerverwaltung
* Reparatur gängiger Hardware (Drucker der Hersteller: KYOCERA, Konica Minolta)
* Auffinden, Eingrenzen, Analysieren und Beheben von Störungen und Anwenderproblemen
* Mitwirkung bei diversen Rollouts und Großaufträgen
* Kundeneinschulung nach erfolgter Installation
* Unterstützung der Kollegen anderer Services (z.B. Client, Workplace)
Qualifikationen
* abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als IT-Systemtechniker oder Büromaschinentechniker
* sehr gute Hardwareerfahrung im Druckerumfeld wünschenswert
* gute Erfahrung mit Netzwerk- und Treibereinstellungen, sowie Follow me Print von Vorteil
* technisches Verständnis
* strukturiertes und analytisches Denken
* Teamfähigkeit ist uns sehr wichtig!
* Freude im Umgang mit Menschen
* ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
* min. Führerschein Klasse B
Wir bieten dir
* Dich erwartet ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
* Firmenwagen mit voller Privatnutzung.
* Du arbeitest in einem interessanten und abwechslungsreichen Job mit zeitlicher Flexibilität.
* Du hast die Chance auf fachliche und persönliche Weiterbildung.
* Du bist Teil eines motivierten Teams mit engagierten Kollegen.
* Smartphone, Leistungsprämien, betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Kantine im Betrieb, Mitarbeiter-Events
* Mitarbeiterrabatte, Gutscheine und weitere Benefits die wir gerne bei einem Gespräch weiter erläutern
* 1 zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag
Haben wir dich angesprochen?
Dann senden deine Bewerbung per Mail an: markus.waldhoer@ri-s.at
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass für das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die Position VG III - KV Metallgewerbe EUR 2.800,00 bei 38,5 Stunden vorgesehen ist. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Raiffeisen Informatik Technical Service GmbH
Logistikstraße 2
2201 Hagenbrunn, Österreich
Tel.: 01 20150 00
E-Mail: office@ri-s.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Markus Waldhoer
Telefon: +43 1 20150000
Miba Gruppe ● Laakirchen am 25. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt von 65.000 EUR/Jahr, plus Sozialleistungen und mögliche Boni.
Putting a new twist on technology.
What drives you?
Miba is one of the leading strategic partners to the international engine and automotive industry.
* Work in a professional, dynamic, and international team within the Miba Group with an active participation in an agile work environment.
* Opportunity for business trips to our 30 global locations and the option to work from home up to 2 days per week.
* Support for personal well-being and professional development.
* Contribute to shaping Miba's future with your expertise and innovation.
Lead Divisional Enterprise Architect (m/f/d)
Laakirchen
Fulltime
More than 4 years professional experience
15%
smart bewerben
Responsibilities
* Take accountability of the architecture for your division
* Provide leadership, guidance, and expert consulting on architectural matters
* Translate business needs into innovative digital solutions
* Develop and implement best practices, frameworks, and methodologies
* Ensure alignment with Miba's overarching Enterprise Architecture
* Collaborate with our architecture community to evolve and enhance our digital landscape
* Work closely with internal IT/D and Business stakeholders
Requirements
* Several years of experience in roles such as Solution Architect, Domain Architect or Business Analyst. Professional experience in area of production industry and relevant process knowledge.
* A Master's degree or equivalent qualification in a relevant field
* Familiarity with TOGAF and ArchiMate is a plus
* Strong analytical thinking and excellent communication skills, including intercultural competence
* Ability to bridge conceptual, logical, and physical architecture layers
* Strategic mindset with a solid understanding of commercial and financial contexts
* Excellent language skills in German and English
At Miba, we believe that diversity generates and drives innovation. That's why we live fairness and equal opportunity and welcome people with diversity in terms of different origin, culture, religion, gender, age, impairment and sexual orientation.
Benefits
Discover how you profit from working here:
* Canteen Enjoy healthy meals in our Miba canteen..
* Fruits Take advantage of free apples every day
* Health Benefit from training courses, massages as well as preventive health check-ups
* Works doctor Comprehensive check-ups and vaccination campaigns are offered in-house.
* Mental health An internal psychotherapist takes care of the mental well-being of our employees.
* Parking Free employee parking spaces on site
* Traffic access Easy to access location and close to major roads.
* Initial and continuing education Inhouse development and training opportunities.
* Childcare We provide childcare for the children of our employees
* Flexible working Take advantage of flexible working arrangements
* Discounts for employees Discover great discounts at local shops and service providers.
* Insurance All employees are covered with Miba insurance for company accidents.
For this position we offer a minimum payment of 65,000 EUR /year, plus social benefits and possible bonuses. Especially qualified and experienced candidates will be offered overpay.
Working in Laakirchen
Discover the area surrounding Laakirchen:
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Miba AG
Dr.-Mitterbauer-Str. 3
4663 Laakirchen
Österreich
Christina Schrattenecker
T: +43 7613/2541-1109
smart bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christina Schrattenecker
Telefon: +43 7613 25411109
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Mobile Devices (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Office 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Basis (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Netzwerk&Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Softwareverteilung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Storage & Virtualisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Workplace Services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert Kenntnisse in verschiedenen IT-Bereichen, darunter Netzwerktechnologien, Serveradministration und Softwaremanagement.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technische Kenntnisse im Umgang mit Druckern und Netzwerken sind erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- TOGAF (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ArchiMate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Architekturen und digitale Lösungen mit Kenntnissen in TOGAF und ArchiMate.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT Support oder Systemadministration.
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als IT-Systemtechniker oder Büromaschinentechniker
Sprachkenntnisse
gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit
Ja
vorwiegend in Wien und Umgebung tätig
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Ein Masterabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Bereich
Sprachkenntnisse
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu Dienstreisen zu 30 globalen Standorten.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 42.000 – 63.000 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 42 000,- und 63 000,- brutto p.a. (bei Vollzeit)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 2.800 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt für die Position VG III - KV Metallgewerbe EUR 2.800,00 bei 38,5 Stunden.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
attraktive Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen deutlich über dem Mindestgehalt.
Monetär
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt von 65.000 EUR/Jahr, plus Sozialleistungen und mögliche Boni.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Bike Leasing, Kantine und viele weitere Sozialleistungen
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmenwagen mit voller Privatnutzung, Smartphone, Mitarbeiterrabatte, Gutscheine.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiterrabatte bei lokalen Geschäften und Dienstleistern.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wahlweise Vollzeit oder Teilzeitanstellung (ab etwa 25 Wstd.). Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage HO/Woche.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Du arbeitest in einem interessanten und abwechslungsreichen Job mit zeitlicher Flexibilität.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Team.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildung und die Möglichkeit, Zertifizierungen zu machen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Du hast die Chance auf fachliche und persönliche Weiterbildung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Inhouse Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine steht bereit.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine im Betrieb, Mitarbeiter-Events.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Gesunde Mahlzeiten in der Miba Kantine, kostenlose Äpfel, und eine Mitarbeitermensa sind verfügbar.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein gesundes, wachsendes Hightech Unternehmen und Weltmarktführer mit ca. 700 MitarbeiterInnen an mehreren Standorten in Ö und international.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind DER Vor-Ort-Anwenderunterstützer für die Raiffeisenbanken-Gruppe, im RBI-Konzern und in der UNIQA.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Miba ist führender strategischer Partner der internationalen Motoren- und Fahrzeugindustrie.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Gesundheitschecks sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Alle oberösterreichischen Standorte befinden sich in unmittelbarer Nähe einer A1-Autobahnabfahrt.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

