Hinweis
Job wurde zur Vergleichsliste hinzugefügt.
« zurück zur Übersicht

Vergleichsliste

PSA Payment Services Austria GmbH ● Wien am 11. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%

Entgelt: 55.000 EUR (brutto jährlich)
Gehaltspaket ab EUR 55.000,- brutto pro Jahr mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung.

Requirement Engineer - Kartenzahlungsverkehr (m/w/d)

Wien
Vollzeit
ab EUR 55.000,- brutto im Jahr
ab sofort


PSA Payment Services Austria GmbH (PSA) ist ein Transaktionsservice-Partner und das österreichische Kompetenzzentrum für den bargeldlosen Zahlungsverkehr. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln und betreiben wir innovative Produkte in den Bereichen Karte, Konto und Identität, erarbeiten kreative Lösungen und sorgen für sichere, schnelle und bequeme Transaktionen im In- und Ausland. Im Auftrag der Banken betreuen wir das Bankomat(R)System mit 6.961 Geldausgabeautomaten sowie rund 10,4 Millionen Bankomat(R)Karten, verarbeiten für die Banken die Clearinghouse Transaktionen (Konto zu Konto Überweisungen) und stellen Anbindungen zum internationalen Konto-Zahlungsverkehr zur Verfügung. Zu den Services zählen auch Angebote wie eps und Identitätslösungen.

Was dich erwartet:

Zur Verstärkung unseres IT Systems Teams suchen wir eine ambitionierte und initiative Persönlichkeit mit Know-how im Systembereich der Bankomat(R)en. Du und dein Team arbeiten an unserem Lösungsportfolio und sorgt für eine gute Performance sowie Stabilität unserer Produkte.

* Du arbeitest gemeinsam mit internen und externen Stakeholder:innen und sorgst für einen reibungslosen und stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme
* Du übernimmst die Anforderungsanalysen und leitest daraus relevante technische Spezifikationen ab
* Du organisierst die Umsetzung mit Partner:innen und übernimmst Aufgaben im Release-Management
* Du leistest punktuell 3rd-Level-Support und arbeitest im Bereich Testing & Quality Management mit
* Du agierst als Schnittstelle zwischen den Business-Bereichen und externen Umsetzungspartner:innen

Was du mitbringen sollst:

* Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Studium, HTL, Lehre)
* Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Bereich Cashless Payment oder in einem vergleichbaren Business mit
* Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verfügst über eine effiziente Arbeitsweise
* Du bist organisationsstark und hast Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenmix aus Technik & Projektmanagement
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst dich klar und überzeugend ausdrücken

Unser Angebot für dich:

Komm zu uns und arbeite in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit österreichweiter Relevanz, internationaler Vernetzung sowie höchsten Qualitätsstandards. Für diese Position ist ein Gehaltspaket ab EUR 55.000,- brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung vorgesehen.

Unsere Benefits für dich

* Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Nutze bis zu zwei Home Office Tage pro Woche und gestalte deine Arbeitszeit flexibler dank Gleitzeitvereinbarung.
* Öffi-Ticket Wir bieten dir eine sehr gute Verkehrsanbindung (Handelskai) und unterstützen klimafreundliche Mobilität, darum übernehmen wir die Jahreskarte in Wien oder einen Zuschuss zum Klimaticket im Raum Wien.
* Teambuilding & Firmenevents Beim jährlichen Teambuilding und bei gemeinsamen Festen feiern wir Erfolge und unser starkes Miteinander.
* Gesundheitsinitiativen Für dein persönliches Wohlbefinden bieten wir dir vielfältige Gesundheitsinitiativen, wie z.B. Massage- und Physiotherapie.
* Gesunde Snacks, Tee & Kaffee Wir versorgen dich täglich mit frischem Obst, regionalen Snacks, Tee und Kaffee.
* Kantine & Essenszuschuss Wir unterstützen deine Mittagspause mit einem Essenszuschuss.
* Handy & Laptop zur Privatnutzung Deinen Laptop und dein iPhone oder Samsung Galaxy kannst du bei uns auch privat nutzen.
* Vergünstigungen Profitiere von attraktiven Rabatten in zahlreichen Shops und bei vielen Marken über unsere Mitarbeiter:innen.
* Weiterbildungen Du wählst aus individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mobile Working innerhalb der EU Arbeite flexibel europaweit und nutze jährlich bis zu 15 Tage Remote Work aus einem EU-Land deiner Wahl.

Dein PSA HR Team
Bewirb dich jetzt online oder schreibe uns.
E-Mail: careers@psa.at

DZ BANK ● Frankfurt am Main am 22. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Wir suchen IT-Anwendungsmanager m/w/d für den Bereich: IT

am Standort: Frankfurt am Main, DE

Willkommen bei der DZ BANK
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken und Eigeninitiative schätzt. Der fordert und fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.

Das erwartet Sie
* Als IT-Anwendugsmanager betreiben und entwickeln Sie Microsoft 365 Collaboration-Lösungen insbesondere auf Basis SharePoint Online und Microsoft Teams – unter Berücksichtigung von Gastzugriffen und unternehmensübergreifender Zusammenarbeit.
* Sie stellen sicher, dass externe Partner unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher eingebunden werden.
* Sie arbeiten eng mit IT-Sicherheit, Compliance, Datenschutz und Fachbereichen im Team zusammen – und bringen alle Beteiligten in Einklang.
* Sie analysieren, dokumentieren und automatisieren Prozesse rund um die Plattform – mit dem Ziel, Effizienz und Nutzererlebnis zu steigern.
* Sie agieren als technische:r Betreiber:in, Berater:in und Coach – und befähigen Teams, das volle Potenzial von Microsoft 365 zu nutzen.

Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
* Erfahrung mit Governance, Security und Compliance im M365-Umfeld – z. B. im Umgang mit Gastzugriffen und unternehmensübergreifender Zusammenarbeit
* Zertifizierte Qualifikation in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online, Microsoft Teams und Entra ID
* Erfahrung in der Gestaltung sicherer und regelkonformer Kollaborationslösungen – idealerweise in der Finanzbranche
* Technische Architekturkenntnisse, z. B. zu hybriden Umgebungen (Azure, Google, OnPrem), SSO
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen
Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung über mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten bis zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen. Von einer betrieblichen Altersversorgung über Gesundheits- und Fitnessangebote bis zum Fahrtkostenzuschuss. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.

Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Hartmut Hans telefonisch unter 069/7447-2683 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten.

Referenzdatum: 23.11.2025

Job-ID: 6647



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Hartmut Hans
Position: Ansprechpartner Direkteinstieg IT
Telefon: +49 69 74472683

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • 3rd-Level-Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Quality Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Release-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Testing (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Schwerpunkt liegt auf dem Systembereich der Kartenzahlungsverkehr, insbesondere im Bereich Cashless Payment.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Entra ID (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SharePoint Online (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • OnPrem (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Microsoft Teams (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Compliance (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Google (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Governance (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und verwandten Technologien, insbesondere in sicherer und regelkonformer Zusammenarbeit.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossene technische Ausbildung (Studium, HTL, Lehre)

Sprachkenntnisse

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Sprachkenntnisse

Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 55.000 EUR (brutto jährlich)
Gehaltspaket ab EUR 55.000,- brutto pro Jahr mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsprogramme, betriebliche Altersversorgung, Gesundheits- und Fitnessangebote, Fahrtkostenzuschuss.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Laptop und iPhone oder Samsung Galaxy zur Privatnutzung, Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Shops, Übernahme der Jahreskarte in Wien oder Zuschuss zum Klimaticket.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Attraktive leistungsbezogene Vergütung, mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsprogramme, betriebliche Altersversorgung, Gesundheits- und Fitnessangebote, Fahrtkostenzuschuss.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Nutze bis zu zwei Home Office Tage pro Woche und gestalte deine Arbeitszeit flexibler dank Gleitzeitvereinbarung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%

modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfangreiche Weiterbildungsprogramme.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Gesunde Snacks, Tee & Kaffee; Unterstützung der Mittagspause mit einem Essenszuschuss.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Gesundheits- und Fitnessangebote, Fahrtkostenzuschuss.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
PSA Payment Services Austria GmbH
Rivergate Handelskai 92/6
1200 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
DZ BANK
Platz der Republik
60325 Frankfurt am Main, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

PSA Payment Services Austria GmbH (PSA) ist das österreichische Kompetenzzentrum für den bargeldlosen Zahlungsverkehr und betreut das Bankomat(R)System mit Geldausgabeautomaten sowie Bankomat(R)Karten, verarbeitet Clearinghouse Transaktionen und bietet Anbindungen zum internationalen Konto-Zahlungsverkehr.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Die Firma bietet diverse betriebliche Gesundheitsinitiativen wie Physiotherapie sowie regelmäßige Teambuildings und Firmenevents

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.