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Vergleichsliste

Fachhochschule Technikum Wien ● Wien am 08. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.600 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt beträgt EUR 3.600,- brutto/Monat. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Mit mehr als 30 Bachelor- und Master-Studiengängen, bisher mehr als 18.000 Absolvent*innen sowie mehr als 4.700 Studierenden ist die FH Technikum Wien Österreichs Fachhochschule für Technik und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehestmöglich eine*n engagierte*n

Lecturer/Researcher für Requirements Engineering (m/w/d; Vollzeit)

* Vollzeit
* Hybrid
* Höchstädtplatz, 1200 Wien
* Berufserfahrung
* 31.10.25

IHRE AUFGABEN

* Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen
* Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
* Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten z. B. IREB Schulungen
* Weiterentwicklung des Themenfeldes Requirements Engineering an der Fachhochschule
* Mitarbeit an Forschungsprojekten und gegebenenfalls Übernahme von Projektleitungen
* Beteiligung an der Publikation und Dissemination von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Kolleg*innen
* Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Aufbau eines persönlichen Netzwerks im In- und Ausland
* Gastlehre im In- und Ausland
* Administrative Tätigkeiten

IHR PROFIL

* Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach
* Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Requirements Engineering
* IREB-Zertifizierung von Vorteil
* Erfahrung in der akademischen Lehre und im wissenschaftlichen Arbeiten von Vorteil
* Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil
* Hohes Maß am Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT*

* Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
* KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
* Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
* Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
* moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
* Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
* Regelmäßige Firmenevents & -feiern *weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite!

Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt EUR 3.600,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Online bewerben

Niederösterreichische Versicherung AG ● St. Pölten am 17. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 4.200 EUR (brutto monatlich)
Mindestentgelt von EUR 4.200 brutto pro Monat; marktorientierte Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Leben Sie mit uns den Zusammenhalt als

Testmanager (w/m/d)
mit Fokus Testautomatisierung

Vollzeit | St. Pölten | ab sofort

Ihre Rolle im Team

Wir entwickeln und betreiben innovative digitale Lösungen für interne und externe Kunden, von Websites bis hin zu vollintegrierten Allspartensystemen für Versicherungen. Es erwarten Sie moderne Technologien und ein Team mit agilem Mindset. Zu Ihren konkreten Aufgaben als Testmanager:in zählen unter anderem:

* Auf- und Ausbau einer Testorganisation
* Erstellung und Weiterentwicklung von Teststrategien und -konzepten
* Planung, Steuerung, Durchführung und Dokumentation von System- und Softwaretests
* Definition, Implementierung und Überwachung von Testprozessen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
* Automatisierung von Regressions-, Last- und Performancetests
* Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätssicherungsprozesse und Testmethoden

Sie bringen mit

* Abgeschlossenes Informatikstudium (z.B. FH, TU)
* Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Software Engineering, Testkonzeption, Testmanagement und Testautomatisierung
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines
* Zertifizierungen wie ITIL 4, ISTQB CTFL 4.0, IREB CPRE-FL oder iSAQB CPSA-F von Vorteil
* Erste Führungserfahrung | ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
* Starke Service- und Lösungsorientierung | hohe Leistungsbereitschaft
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Zukunft mit uns

* Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Arbeitsplatzsicherheit | flexible Arbeitszeitgestaltung | Homeoffice-Möglichkeit
* Strukturierte Einschulung | Aus- und Weiterbildung
* Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Niederösterreich | ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung
* Cafeteria | Essenszuschuss | und zahlreiche weitere Benefits
* Mindestentgelt von EUR 4.200 brutto pro Monat (Vollzeit) | marktorientierte Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Klingt nach Ihrer Zukunft?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.
Wir freuen uns darauf!


Über uns

Wir erreichen gemeinsam unsere Ziele. Wir leben Regionalität. Wir schenken uns gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben einen Job mit Zukunft.
Verantwortung, Vertrauen und Zusammenhalt sind unsere Werte.

Unsere Benefits

* Freiwillige Sozialleistungen
* MA-Konditionen
* Kinderzulage
* Gesundheitsvorsorge
* Events
* und noch viele mehr

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da!

Niederösterreichische Versicherung AG
Mag. (FH)
Jennifer Groismaier
Recruiting
Tel. 02742/9013-6606
jennifer.groismaier@nv.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jennifer Groismaier
Position: Recruiting
Telefon: +43 2742 90136606

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • IREB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Requirements Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Fundierte Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering sind erforderlich. IREB-Zertifizierung von Vorteil.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • CI/CD-Pipelines (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • ISTQB CTFL 4.0 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • IREB CPRE-FL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • iSAQB CPSA-F (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ITIL 4 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Testautomatisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Testmanagement und Testautomatisierung, insbesondere im Zusammenhang mit Qualitätssicherungsprozessen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Gastlehre im In- und Ausland

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Informatikstudium (z.B. FH, TU)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.600 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt beträgt EUR 3.600,- brutto/Monat. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 4.200 EUR (brutto monatlich)
Mindestentgelt von EUR 4.200 brutto pro Monat; marktorientierte Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

flexible Arbeitszeitgestaltung | Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Niederösterreich | ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten, z. B. IREB Schulungen sowie Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Strukturierte Einschulung | Aus- und Weiterbildung

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Cafeteria | Essenszuschuss | Gratis Getränke

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Fachhochschule Technikum Wien
Höchstädtplatz 6
1200 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
Niederösterreichische Versicherung AG
Neue Herrengasse 10
3100 St. Pölten, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Österreichs Fachhochschule für Technik und Digitalisierung mit mehr als 30 Bachelor- und Master-Studiengängen, 18.000 Absolvent*innen und über 4.700 Studierenden.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.