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LEYRER + GRAF Baugesellschaft m.b.H. ● Gmünd am 18. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.482 EUR (brutto monatlich)
leistungsgerechte Bezahlung, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.

Social Media Marketing (m/w/d)

* Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
* mit Berufserfahrung
* Gmünd
* Vollzeit

GARANTIERTerfolgreich

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

GARANTIERTvielseitig

* Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social Media Postings (zB Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
* Eigenständige Content Creation (Foto- und Videoaufnahmen mit Kamera oder Smartphone, Schnitt und Bearbeitung)
* Erstellung von Social Media Kampagnen inkl. Performance Marketing und kreativen Content-Formaten
* Organisation und Begleitung von Foto- und Videoproduktionen
* Analyse und Reporting der Social Media Aktivitäten

GARANTIERTgefragt

* Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management und sicherer Umgang mit den gängigen Plattformen
* Gespür für Trends, Storytelling und Bildsprache
* Routiniert im Einsatz gängiger Tools zur Content-Erstellung und -Bearbeitung (zB CapCut, Canva, Adobe Creative Cloud)
* Strukturierte, kreative und selbständige Arbeitsweise
* Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

GARANTIERTwir

* Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
* Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
* Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
* Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
* Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
* Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

Dienstort: Gmünd
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. & 2. Jahr EUR 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

GARANTIERTerreichbar

Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Conrathstraße 6, 3950 Gmünd

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung!

Karin KREUZER
+43 664 88574012



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Karin KREUZER
Telefon: +43 664 88574012

cbs-consulting.com ● Wien am 10. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 60.000 – 75.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung verhandelbar.

www.cbs-consulting.com/oesterreich/

SAP (Senior) Consultant S/4 HANA (m/w/d)

Standorte: Wien & Linz

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen.
Du liebst es Lösungen zu finden und bist ein Prozessversteher? Dann bist du bei uns im Bereich Business Consulting richtig!
Wir suchen starke Persönlichkeiten, die die vorhandenen Gestaltungsmöglichkeiten, als SAP (Senior) Consultant (m/w/d) für unseren Bereich Business Consulting im ERP (FI, CO, MM, PP, QM) nutzen werden und so das Wachstum der cbs Standorte in Wien und Linz aktiv mitgestalten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und genieße die damit verbundenen Freiheiten innerhalb des Unternehmens. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung bei Consultants ab 60.000 EUR und bei Senior Consultants ab 75.000 EUR vorgesehen. Diese sind je nach Berufserfahrung oder Kompetenzen verhandelbar.

Was Dich erwartet:

* Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
* Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus SAP S/4 HANA
* Übernahme von Modulverantwortung in nationalen und internationalen SAP-Projekten
* Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
* Planung, Leitung und Durchführung von Workshops und Schulungen

Was wir uns wünschen:

* Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. HTL, HAK, AHS mit dazugehöriger Berufserfahrung)
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant oder Anwendungsbetreuer
* Erfahrung in der Durchführung von Projekten in den SAP- Modulen sowie modulübergreifende Integrationskenntnisse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Was wir bieten:

* Perspektivische Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Rollstundenregelungen trotz All-In Vereinbarungen
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Großzügige Prämienregelungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Flache Hierarchien
* Moderne Büros in Wien (Seestadt) bzw. im Zentrum von Linz
* Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterempfehlungsprämien
* Kostenlose Getränke / Zuschuss zum Mittagessen
* Firmen- und Teamevents

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns über E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder besuche uns online auf unserem Bewerberportal oder bekomm einen Einblick in unsere Arbeitswelt.

Über cbs Corporate Business Solutions
Die Unternehmensberatung cbs Corporate Business Solutions schafft als internationaler Prozess- und SAP-Berater hochwertige, unternehmensweite Geschäftslösungen für Industrieunternehmen. Wir zählen zu den namhaften, internationalen Beratern und sind einer der wenigen spezialisierten SAP-Lösungsanbieter für Industriekunden im deutschsprachigen Raum. Die cbs ist Qualitätsführer für globale SAP-Lösungen „made in Germany". Unsere Management-, Prozess- und SAP-Berater projektieren und gestalten unternehmensweite Veränderungsprojekte, internationale Rollout - Programme und globale Restrukturierungsvorhaben.

cbs Unternehmensberatung Austria GmbH
Janis-Joplin-Promenade 26/601 · 1220 Wien · T +43 1 391007-0
recruitingcbsAT@cbs-consulting.com · www.cbs-consulting.com/oesterreich/



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +43 1 3910070

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Adobe Creative Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Canva (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CapCut (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Konzentrieren Sie sich auf den sicheren Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung und -Bearbeitung.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP S/4 HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • CO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • FI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • PP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • QM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Der Fokus liegt auf der Implementierung und Beratung im Bereich SAP S/4 HANA und dessen Module.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

mit Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.482 EUR (brutto monatlich)
leistungsgerechte Bezahlung, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 60.000 – 75.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung verhandelbar.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Großzügige Prämienregelungen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitmodelle.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderne Büros in Wien (Seestadt) bzw. im Zentrum von Linz.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Planung, Leitung und Durchführung von Workshops und Schulungen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Kostenlose Getränke / Zuschuss zum Mittagessen.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
LEYRER + GRAF Baugesellschaft m.b.H.
Conrathstraße 6
3950 Gmünd, Österreich

Standort

Anschrift:
cbs-consulting.com
Janis-Joplin-Promenade 26/601
1220 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen. Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Das Unternehmen bietet großzügige Prämienregelungen, flexible Arbeitszeitmodelle, flache Hierarchien, moderne Büros in Wien (Seestadt) bzw. im Zentrum von Linz, einen Firmenwagen nach 2,5 Jahren auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprämien, kostenlose Getränke bzw. einen Zuschuss zum Mittagessen sowie Firmen- und Teamevents.

Spezielle Urlaubsangebote

Mitarbeiter erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.