Knorr-Bremse GmbH ● Mödling am 23. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.800,- brutto monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
System Engineer (w/m/d)
Mödling
Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben.
IHRE AUFGABEN
* MITWIRKEN… bei spannenden Kundenprojekten
* PROJEKTIEREN… und Auslegen von Sandungs- und Wischersystemen für Schienenfahrzeuge
* KLÄRUNG… der technischen Anforderungen und der Schnittstellen in Kontakt mit internationalen Fahrzeugbauern und Fahrzeugbetreibern
* ERSTELLUNG... von technisch-kommerziellen Angeboten inklusive Lastenheftabstimmung
* UNTERSTÜTZUNG… des Vertriebs bei Präsentationen und Verhandlungen mit internationalen Kunden
* KONFIGURIEREN… der Hardware-Komponenten, Erstellen von Geräteschemata und Stromlaufplänen, Abstimmen von elektrischen- und HW-Schnittstellen
* UNTERSTÜTZUNG… der Systeminbetriebnahme und des Zulassungsprozesses
* MITGESTALTUNG… der Mobilität der Zukunft
IHR PROFIL
* Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Ähnliches
* Berufserfahrung in Projektierung und Auslegung von Schienenfahrzeugtechnik wünschenswert
* 2D/3D-CAD Programmkenntnisse von Vorteil
* Erfahrung im Zeichnen von Funktionsschaltplänen von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt.
Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.800,- brutto monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir - das sind rund 33.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot.
Job Details
Marke
Job ID
9409
Ort
Mödling
Unsere Benefits
Hybrides Arbeiten
Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell nach Ihren Bedürfnissen mit Homeoffice und Präsenzarbeit (Details variieren von Standort zu Standort).
Attraktive Vergütung
Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)
Kantine
Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar
Personalentwicklung & Talentmanagement
Wir ermöglichen lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, LinkedIn Learning und internationale Talentprogramme und weitere Formate.
Lokale medizinische Versorgung
Nutzen Sie unsere lokalen Gesundheitsangebote.
Weltweites Aktienprogramm
Werden Sie Aktionärin/Aktionär von Knorr-Bremse mit unserem weltweiten "Heinz Hermann Thiele- Aktienprogramm"
Schüller Möbelwerk GmbH ● Herrieden am 03. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums. Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.
Um in den komplexen digitalen Landschaft von heute robuste und sichere Infrastrukturen zu gestalten, die den reibungslosen Betrieb unseres Unternehmensnetzwerkes gewährleisten ist der Netzwerkarchitekt unverzichtbar, daher suchen wir Verstärkung in unserem Netzwerkteam.
Ihre Aufgaben
* Weiterentwickeln und Implementieren skalierbarer Netzwerkarchitekturen sowie der zugehörigen Monitoringsysteme
* Evaluieren von neuen Technologien und Ideen zur Optimierung bzw. Bereitstellen von neuen Funktionen im Unternehmen
* Pflegen und Betreiben der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (LAN/WLAN/WAN) auf Basis von Cisco-Komponenten und Firewallsystemen
* Anpassen der Netzkomponenten an neue Anforderungen wie Software Defined Networking und Cloudinfrastrukturen (Kubernetes) sowie Einhaltung von ISMS-Vorgaben
* Monitoring, Risikomanagement und Notfallplanung
Unsere Anforderungen
* Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Cisco-Zertifizierung sowie mehrjährige Projekterfahrung mit Cisco-Komponenten
* Fundierte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, OSPF, BGP) und den entsprechenden Konzepten (SDWAN/Multihoming/Firewalling)
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Selbstständigkeit
* Führungserfahrung ist von Vorteil
Wir bieten
* Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache
* Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
* Kostenfreies Schüller-Parkhaus
* Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
* Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Hochwertige Mitarbeiterkleidung
* Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike)
* Zahlreiche weitere Schüller Benefits
Für Rückfragen
+49 (0) 9825 83-5030, Christin Kiefer
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christin Kiefer
Telefon: +49 9825 835030
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- CAD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert Kenntnisse in 2D/3D-CAD sowie Erfahrung im Zeichnen von Funktionsschaltplänen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- cisco (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- lan (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- wan (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Firewalling (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SDWAN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- WLAN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS, OSPF, BGP sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Ähnliches
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.800,- brutto monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktive Vergütung, die ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Kostenfreies Schüller-Parkhaus, Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV), Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, hochwertige Mitarbeiterkleidung, Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell nach Ihren Bedürfnissen mit Homeoffice und Präsenzarbeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir ermöglichen lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, LinkedIn Learning und internationale Talentprogramme und weitere Formate.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung; jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar, gratis Kaffee.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Die Knorr-Bremse GmbH betont die Wichtigkeit von Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit bei ihren Produkten. Ein attraktives Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Sport- und Gesundheitsprogrammen reicht, wird angeboten.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

