NGEN Austria GmbH ● Klagenfurt am 27. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
STELLENANZEIGE
Software Developer
m/w/d
Vollzeitbeschäftigung
Die NGEN Austria GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen, das sich voll und ganz der Digitalisierung des Energiesektors widmet. Bei uns erwartet Dich nicht nur eine spannende und sichere Branche, sondern auch die perfekte Plattform, um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
Als Software Developer erwartet dich eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Energiehandel. Bringe dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein und gestalte mit uns innovative Softwarelösungen. Profitiere von vielseitigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Deine Aufgaben:
* Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im Bereich Energiehandel
* Analyse, Design und Implementierung von IT-Systemen zur Unterstützung von Handels- und Abrechnungssystemen
* Entwicklung und Pflege von Datenbanken sowie Verarbeitung großer Datenmengen
* Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
* Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik: HTL oder (FH-)Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
* Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in Go
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (SQL/NoSQL)
* Kenntnisse in folgenden Technologien von Vorteil: PostgreSQL, MongoDB, Docker, RabbitMQ, Linux
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und komplexen Themen
* Kenntnisse im Energiehandel und den entsprechenden Marktprozessen sind von Vorteil
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und Slowenisch von Vorteil
Unser Angebot:
* Ein motivierendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, in dem Teamgeist und gegenseitiger Support an erster Stelle stehen.
* Ein modern ausgestattetes Büro, das kreatives und produktives Arbeiten fördert.
* Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Option auf Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
* Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildung, die Dein Wachstum fördern.
Arbeitsort:
Klagenfurt
Entlohnung:
Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab EUR45.000 brutto pro Jahr vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Unterlagen per:
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KONTAKT
Stefan Janjusevic
+43 676 6047843
bewerbung.at@ngen-group.eu
NGEN Austria GmbH
Villacher Ring 59
9020 Klagenfurt am Wörthersee
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stefan Janjusevic
Telefon: +43 676 6047843
MED-EL Elektromedizinische Geräte Gesellschaft m.b.H. ● Innsbruck am 02. Dez. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 46.781 EUR (brutto jährlich)
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 46.781,00).
RA_32510
Team Leader, External Devices & Software (m/w/d)
Regulatory Affairs
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte
Vollzeit 38,5 h
Befristet 31.03.2028
Bewerben
Unsere Regulatory Affairs Abteilung stellt sicher, dass die Produkte den geltenden Vorschriften und Normen entsprechen. Dazu gehört die Bereitstellung von strategischem Input für Produktentwicklungen, die Einholung und Aufrechterhaltung von Produktregistrierungen und -zulassungen, die Kommunikation mit Behörden und die Überwachung von regulatorischen Änderungen, um die kontinuierliche Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung von regulatorischen Strategien für neue Produkteinführungen mit vorausschauender und effektiver Planung im Einklang mit globalen Anforderungen
* Führung eines Teams von regulatorischen Expert*innen für externe Geräte und Software im Bereich Regulatory Affairs
* Mitwirkung in der Produktentwicklung als aktives Mitglied des Design Control Boards (DCB) zur Unterstützung bahnbrechender Innovationen von der Idee bis zur Markteinführung
* Frühzeitiges Erkennen und Anpassen an sich verändernde regulatorische Rahmenbedingungen durch kontinuierliche Beobachtung relevanter Normen und Vorschriften sowie Vorbereitung des Unternehmens auf reibungslose Übergänge
* Verantwortung für weltweite Zulassungen und Einreichungen, insbesondere in der EU, den USA, Kanada, China sowie weiteren zugewiesenen Märkten
Ihr Profil
* Bachelorabschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Biomedizinischer Technik, Life Sciences oder einem verwandten Fachgebiet
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs innerhalb der Medizintechnikbranche sowie umfassendes Verständnis globaler Compliance-Anforderungen
* Erfahrung in Führung und strategischer Planung ist erwünscht
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse
* Proaktive Denkweise, hohe Zuverlässigkeit und eine motivierte, lösungsorientierte Haltung, die in einem kollaborativen Umfeld zur Entfaltung kommt
Ihre Vorteile
* Zentrale Lage
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Internationales Arbeitsumfeld
* Einschulung
* Betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Informationen
Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 46.781,00).
Frühestmögliches Eintrittsdatum
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Befristete Stelle
Diese Stelle ist befristet bis 31.03.2028.
Ihre Ansprechperson
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Caroline Schenk.
Email >
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Über MED-EL
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit.
Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Über MED-EL
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MED-EL Medical Electronics
Headquarters
Fürstenweg 77a
6020 Innsbruck, Austria
Tel +43 5 7788 7788
jobs.medel.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Caroline Schenk
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Go (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- NoSQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- MongoDB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RabbitMQ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen einen Softwareentwickler, der umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung hat und speziell im Umgang mit Datenbanksystemen und modernen Technologien versiert ist.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Die Position erfordert fundierte Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und ein umfassendes Verständnis globaler Compliance-Anforderungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik: HTL oder (FH-)Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
Sprachkenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und Slowenisch von Vorteil.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Teamleitung im Bereich Regulatory Affairs.
Schulabschlüsse
Bachelorabschluss oder höherer Abschluss in Biomedizinischer Technik, Life Sciences oder einem verwandten Fachgebiet.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Monetär
Entgelt: 46.781 EUR (brutto jährlich)
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 46.781,00).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiterrabatte
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Option auf Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
modern ausgestattetes Büro, das kreatives und produktives Arbeiten fördert.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Zentrale Lage, internationales Arbeitsumfeld, Einschulung, betriebliche Gesundheitsförderung.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildung, die Dein Wachstum fördern.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die NGEN Austria GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen, das sich voll und ganz der Digitalisierung des Energiesektors widmet.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
modern ausgestattetes Büro, das kreatives und produktives Arbeiten fördert.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

