Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation ● Salzburg am 27. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.167 EUR (brutto monatlich)
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Customizer:in
Starten Sie bei uns durch - als Customizer:in.
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Customizer:innen im Bereich Forderungsmanagement haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.
Aufgabenbereich
* Fachspezialist:in für ein branchenspezifisches SAP-Modul mit Fokus auf Customizing, Digitalisierung und Systemweiterentwicklung
* Analyse und technische Umsetzung von Anforderungen im Fachbereich (z. B. Mahnwesen, Zahlungsabgleiche, Smart-Meter Prozesse)
* Entwicklung und Pflege von Tools zur Automatisierung von Prozessen (z. B. Datenimporte, Workflows, Schnittstellen)
* Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Systemen zur Zahlungs- und Forderungsbearbeitung (z. B. SAP FI-CA, Inkassosysteme, CRM)
* Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden ein- und ausgehenden digitalen Marktprozesse im Forderungsmanagement für die Salzburg AG Gruppe
* Umsetzung von neuen Marktanforderungen aus dem Energiesektor für das Forderungsmanagement im SAP-System
* Mitarbeit in Projekten
* Enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Abteilung sowie externen Dienstleister:innen
* Schulung und Support der Kolleg:innen im Umgang mit neuen Anwendungen und Prozessen
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
* Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen oder Automatisierungen (z. B. mit Python, VBA, Power Automate, SQL)
* Erfahrung in SAP und/oder Finanzprozessen von Vorteil
* Erfahrung mit Reporting-Tools (z. B. Power BI, Excel Pivot, SAP Analytics Cloud)
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
Wir bieten
* Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
* Attraktive Homeoffice-Modelle
* Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
* Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
* Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
* Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 4.167,40 brutto beträgt.)
Als Customizer:in im Bereich Forderungsmanagement bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.
smart bewerben
Allianz Consulting ● Unterföhring am 26. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
About Us / Who you will join:
Allianz Consulting is the internal consulting division of the Allianz Group. Based in Munich, Paris, Milan, Trivandrum, Pune, Singapore, and New York, our dedicated global teams of over 500 consultants share a joint vision: to be the consulting partner of choice for Allianz Group core segments, transforming the future of Allianz from within. We bring deep industrial and functional expertise to fulfill our clients' needs, ranging from strategy, market management, sales and distribution, IT, organization, claims and operations to central functions and Agile methodologies
Allianz Consulting's structure focuses on competencies and delivery. Therefore, we are set up in individual Core Service Clusters and Growth Areas:
* Life
* P/C
* Sales
* Productivity
* Resilience
* Sustainability
* Central Functions
Key responsibilities / You will get to:
* Life subject-matter expert, and responsible end-to-end execution of deliverables needed to ensure success of the life projects
* Provide consultative support on Life Actuarial projects
* Work with client teams, bearing responsibility for specific tasks, the quality of your deliverables and ensuring project milestones are reached
* Manage communications and project timeline
* Contribute to business development and client pitches under the guidance of an Engagement Manager
Help increase Allianz Consulting expertise within our strategic areas of development
* Contribute to internal projects within Allianz Consulting, including internal knowledge sharing and team event
Key requirements / What we hope you bring
* University degree or equivalent experience. Professional Actuary Certification or a willingness to study towards UK IFoA/German DAV actuarial certification
* Life insurance background
* Minimum 3 years of experience in life actuarial / operations / Life IT migration preferably with consulting
* Have been involved in the creation of the life strategy, product development and served as liaison between business, technology, and design teams
* Lead/Co-Lead cross-functional initiatives on life products and manage components and relationships with Distribution, Operations, Actuarial, IT, and other key stakeholder to drive customer and business outcomes
* Your experience in project management, change management, business transformation or initiative development and rollout
* Your mastery of working and communicating with a broad range of audiences and seniority levels
* An affinity for solving problems and a pronounced capacity for analytical thinking to help you organize and prioritize your tasks
* Your enthusiasm for working in a diverse and international team
* An excellent command of German and English that you will use while preparing and delivering presentations and reports is mandatory
* Proficiency in Excel required; SQL and one programming language (Python/R/VBA) would be beneficial; database management experience would be a plus.
* Familiarity with migration activities (e.g. data mapping, testing) and the ability to translate business needs into technical requirements is a plus;
* Demonstrate expert knowledge of AI frameworks, leverage AI tools in everyday tasks, and consult clients on AI adoption for successful business transformation.
Desired, non-mandatory requirements for the position:
* Experience in Actuarial Pricing, Risk Capital Calculation, Technical Product Controlling, or Reinsurance Management or have Valuation-related Actuarial experience would be an advantage
* We highly welcome candidates with a genuine interest and affinity for Information Technology (IT) and Generative Artificial Intelligence (GenAI), as these attributes are considered valuable assets to our team.
We highly welcome candidates with a genuine interest and affinity for Information Technology (IT) and Generative Artificial Intelligence (GenAI), as these attributes are considered valuable assets to our team.
If you already have international experience, or speak German or other languages, we would love to hear more!
Did we spark your interest? Apply now and join us. Let's care for tomorrow.
#LI-CM1
#AllianzServices
77670 | Project Management | Professional | PG10 | Allianz Technology | Full-Time | Permanent
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.
We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Great to have you on board. Let's care for tomorrow.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carina Nigl
Position: People Attraction – Employer Branding
Telefon: +49 89 38004930
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Excel Pivot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power Automate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Analytics Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VBA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CRM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Inkassosysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP FI-CA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Rolle erfordert Fachkenntnisse in SAP-Modulen und der Automatisierung von Prozessen im Forderungsmanagement.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- R (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VBA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Excel (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Erfahrung in Software-Migration und Datenmanagement wird als vorteilhaft angesehen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Universitätsabschluss oder gleichwertige Erfahrung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.167 EUR (brutto monatlich)
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich beträgt EUR 4.167,40 brutto.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Modelle.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Starten Sie bei uns durch. Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Sie gestalten die Digitalisierung aktiv mit, profitieren vom Know-How der Kollegen:innen und betreuen spannende Projekte eigenverantwortlich.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Allianz Consulting ist die interne Beratungsabteilung der Allianz Gruppe und verfolgt die Vision, der bevorzugte Beratungspartner für die Kernsegmente der Allianz Gruppe zu sein.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Ja
Spezielle Urlaubsangebote
Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

