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Vergleichsliste

Binderholz GmbH ● Jenbach am 08. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

SOFTWAREENTWICKLER m/w/d

STANDORT JENBACH

IHRE AUFGABEN

* Software-Neuentwicklung sowie Weiterentwicklung bestehender Applikationen z.B. in Vertrieb, Administration, Logistik, Produktion
* Anspruchsvolle standortübergreifende Programmieraufgaben mit C#
* Mitarbeit in Teamprojekten sowie Bearbeitung eigener Entwicklungsprojekte

IHR PROFIL

* Fundierte Programmiererfahrung mit C#
* Kenntnisse AOP, MVVM, DDD oder Entity Framework von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse
* Analytische Kompetenz und industrielles Prozessverständnis wünschenswert
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team

BENEFITS

Attraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung | Ref. Nr. FU-0023
smart bewerben | Alexander Steiner-Huber | +43 5288 601-11261
Binderholz GmbH | Tiwagstraße 3 | A-6200 Jenbach



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alexander Steiner-Huber
Telefon: +43 5288 60111261

Doppelmayr Seilbahnen GmbH ● Wolfurt am 24. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 54.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie. Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähigeMaterialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Elektrotechnik wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

OT-Security Engineer für die Seilbahnanlage

Wolfurt (AT)

Deine Aufgaben

* Analyse und Optimierung der Netzwerkarchitektur und Komponenten der Seilbahnsteuerung
* Planung, Konzeption und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
* Begleitung und Durchführung von Penetration Tests
* Planung, Konzeption und Durchführung von Risikoanalysen
* Weiterentwicklung und Schulung der OT-Sicherheitsstrategie
* interne und externe Audits bei Lieferanten von Komponenten
* interner Support im Bereich Netzwerk und OT-Security

Dein Profil

* IT-Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Security (FH / Uni)
* Berufserfahrung im Bereich OT-Security
* Gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik
* Fundierte Kenntnisse der aktuellen Sicherheitstechnologien und Standards
* Kenntnisse von Standards und Regelwerken wie ISO 2700x, IEC 62443 von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse von Cloudumgebungen
* Einschlägige Fortbildungen von Vorteil (z.B. CISSP, CISM, Security+, CCSP, Pen-200 o.Ä.)
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit
* Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Deine Vorteile

* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Internationale und nationale Projekte
* Flexible Arbeitszeiten
* Home office
* Sport- und Fitnessangebote
* Jobticket

Du willst etwas bewegen?

Dann bewirb dich direkt bei uns!
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

Aleksander Pakic

Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225

Doppelmayr Seilbahnen GmbH

Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 54.000,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildungund Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischerSprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Aleksander Pakic
Position: Personalreferent
Telefon: +43 5574 604225

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR ● Berlin am 17. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 10%

Unternehmensbeschreibung
Wir suchen für den Bereich Informations- & Vertriebstechnologie im Team Schnittstellenmanagement eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

* zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
* 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
* 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
* persönlicher Fahrausweis
* betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* vermögenswirksame Leistungen (VL

Stellenbeschreibung
Wir bringen täglich Millionen Menschen in Bewegung – und dafür brauchen wir nicht nur Busse und Bahnen, sondern auch ein intuitives und 24/7 funktionierendes Lizenzmanagement. Dafür übernimmst du in einem kleinen Team die Verantwortung für Systemverfügbarkeit, Monitoring, Releasewechsel und weitere administrative Tätigkeiten, indem du Prozesse gestaltest, Tools steuerst und für Compliance in einem der größten Verkehrsunternehmen Deutschlands sorgst.

* Für eine strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements erarbeitest du im Team Konzepte, optimierst Prozesse und unterstützt die Gesamtstrategie der BVG
* Du planst und setzt Optimierungsmaßnahmen um und entwickelst Systeme unter Berücksichtigung von Schnittstellen und Lizenzanforderungen der Softwarehersteller weiter
* Eine strukturierte und rechtssichere Compliance gestaltest du, indem du Lizenzrisiken im Blick behältst, Maßnahmen ableitest und die relevanten Informationen über klare Informationskanäle für Management und Fachbereiche bereitstellst
* Die Analyse und Bewertung von Änderungen für einen stabilen und effizienten Betrieb, inklusive Koordination von Tests und Einhaltung von Qualitätssicherungs- sowie Lizenzrichtlinien, liegt in deiner Verantwortung
* Du kümmerst dich um das Release- und Lifecycle-Management mit Abgleich der BVG-Anforderungen und Herstellerempfehlungen, um wirtschaftlichen Einsatz und Lizenzkonformität sicherzustellen

Qualifikation
* Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet Systemadministration und Programmierung, die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums / einer kaufmännischen Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement oder auch im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten angeeignet hast
* Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level
Zusätzlich freuen wir uns über

* umfassende Kenntnisse im Umgang mit einer größeren Vielzahl von Softwarelösungen in heterogenen IT-Landschaften (Windows-Umgebungen, SAP, Service Now u.a.)
* Erfahrung mit IT Service Management
* sicheren Umgang mit den Programmiersprachen JavaScript, HTML und CSS
* analytisches und wirtschaftliches Denken gepaart mit proaktiver Entscheidungskompetenz
* klare, strukturierte und beratende Kommunikation mit internen Stakeholdern
Bewirb dich bis zum 26.12.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF828V-EX.
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Zusätzliche Informationen
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stephanie Krebs

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • AOP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Entity Framework (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MVVM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • DDD (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Programmiererfahrung in C# und Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen sind von Vorteil.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Penetration Tests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Cloudumgebungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IEC 62443 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • ISO 2700x (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Netzwerktechnik (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Sicherheitskonzepte (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Fokus dieser Rolle liegt auf OT-Security, einschließlich Netzwerkarchitektur und aktuellen Sicherheitstechnologien.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • CSS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • HTML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • IT Service Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Service Now (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen eine Person mit umfangreicher Erfahrung in der Systemadministration und Programmierung sowie der Verwendung verschiedener Softwarelösungen in heterogenen IT-Landschaften.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Berufserfahrung im Bereich OT-Security

Schulabschlüsse

IT-Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Security (FH / Uni)

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet Systemadministration und Programmierung, die in einem entsprechenden Studium oder einer kaufmännischen Berufsausbildung erlangt wurden.

Sprachkenntnisse

Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss.

Monetär

Entgelt: 54.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie. Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Jobticket

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Persönlicher Fahrausweis, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL).

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Volle Arbeitszeit.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Home office möglich.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 10%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildungen werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildungsmöglichkeiten, einschlägige Fortbildungen von Vorteil (z.B. CISSP, CISM, Security+, CCSP, Pen-200 o.Ä.)

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Systemadministration und Programmierung, Kenntnisse aus einem entsprechenden Studium oder einer kaufmännischen Berufsausbildung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegungszuschuss.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Jobticket, flexible Arbeitszeiten und Home office.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

null

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Binderholz GmbH
Tiwagstraße 3
6200 Jenbach, Österreich

Standort

Anschrift:
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt, Österreich

Standort

Anschrift:
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR
Holzmarktstr. 15-17
10179 Berlin, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

EUR 763 Millionen Jahresumsatz 2020/21
3.192 Mitarbeiter weltweit

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.