RWA Raiffeisen Ware Austria ● Korneuburg am 11. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
Die RI-Solution ist international tätig und betreut exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld.
SAP Prozessmanager FI/CO (w/m/d)
Standort: Korneuburg
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Std./Woche
38,5
Eintrittsdatum
01.01.2026
Ihre Herausforderungen
* Du analysierst und optimierst gemeinsam mit den Fachbereichen Geschäftsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.
* Du modellierst Prozesse und dokumentierst zugehörige Workflows strukturiert und nachvollziehbar.
* Du koordinierst Anforderungen und stimmst dich eng mit den Umsetzungspartnern ab.
* Die Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten liegt in deinem Aufgabengebiet.
* Du unterstützt den Wissenstransfer durch Schulungen und begleitest Anwender bei der Einführung neuer Prozesse.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessmanager, idealerweise mit FI/CO Fokus
* Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Anforderungsmanagement
* Verständnis für IT-Systeme und deren Implementierung, sowie Anwenderkenntnisse im SAP FI/CO
* Du verfügst über gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, sowie ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten
* Deine Persönlichkeit besticht durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit und du bist ein absoluter Teamplayer
Unser Angebot
* Ein Gehalt von monatlich mind. EUR 4.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
* Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
* Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
* Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
* Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
* Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
* Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
* Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
* Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten
Kontakt
Philipp Zirsch
Recruiting
Telefon: +43 664/ 6274375
Mail: jobs@rwa.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Philipp Zirsch
Position: Recruiting
Telefon: +43 664 6274375
Knapp AG ● Hart bei Graz am 19. Nov. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt für Berufseinsteiger:innen, deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Softwareentwickler:in für Projekt- und Produktentwicklung (m/w/d)
Dobl-Zwaring, Graz Umgebung
KNAPP Industry Solutions ist der Spezialist für maßgeschneiderte Lösungen für die Industrie-, Produktions- und Distributionslogistik innerhalb der KNAPP Gruppe. Wir bieten ein spannendes, abwechslungsreiches, kollegiales und hochtechnologisches Umfeld - gute Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig.
#yourmission
* Du unterstützt unser Team bei der ganzheitlichen Implementierung von Softwarelösungen im Logistik- und Produktionsumfeld.
* Du bist für die praktische Umsetzung, das heißt für das Customizing des eingesetzten Lagerverwaltungssystems, zuständig.
* Weiters gehört die Programmierung anwenderspezifischer Funktionen zu deinen Aufgaben.
* Durch Tests verifizierst du die Funktionalität der Lösung mittels unserer selbstentwickelten Simulationssoftware und bereitest das System auf den produktiven Einsatz vor.
#youareknapp
* Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Universität oder FH).
* Du hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C++ und idealerweise PL/SQL.
* Du bist vertraut mit Oracle Datenbanken.
* Idealerweise hast du Erfahrung mit HTML, Javaskript, XAML, Skriptsprachen und Linux.
* Du sprichst sehr gut Englisch.
* Du überzeugst durch deine selbständige Arbeitsweise und hast Freude an der Ideenfindung und Umsetzung intelligenter Lösungen.
* Es besteht die Möglichkeit von kleineren Dienstreisen.
#weareknapp
Dich erwartet ein nettes und motiviertes Team, sowie ein Job in dem Abwechslung garantiert ist! Nach einer betreuten Einschulungsphase mittels Mentoring, ist uns selbstständiges Arbeiten besonders wichtig. Dabei kannst du Prozesse mitgestalten und Ideen einbringen.
Neben einem Werksrestaurant, wöchentlichen Sport- und Gesundheitsprogrammen und vielen weiteren Benefits, bieten wir auch ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt für Berufseinsteiger:innen ein Mindestgehalt von EUR 3.000,- brutto (KV für Angestellte des Metallgewerbe, 38.5 Wochenstunden, VWG III im 1. und 2. Jahr, Home-Office Möglichkeit). Selbstvertsändlich bieten wir eine deutliche Überzahlung in Abhängigkeit deiner Qualifikation und Berufserfahrung!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kenennzulernen!
Bewerbung ausschließlich über
knapp.com/karriere
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP FI/CO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Anforderungen umfassen Kenntnisse in SAP FI/CO und Prozessmodellierung.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C++ (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- HTML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PL/SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- XAML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Simulationssoftware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen einen Softwareentwickler mit umfassenden Kenntnissen in der Programmierung und Erfahrung in Logistik- und Produktionssystemen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Berufseinsteiger:innen willkommen
Schulabschlüsse
abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Universität oder FH)
Sprachkenntnisse
sehr gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Möglichkeit von kleineren Dienstreisen
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
Monetär
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt für Berufseinsteiger:innen, deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt von EUR 3.000,- brutto, Überzahlung möglich
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Für Berufseinsteiger:innen gilt ein Mindestgehalt von EUR 3.000,- brutto, 38.5 Wochenstunden, Home-Office Möglichkeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%
Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Spannendes, abwechslungsreiches, kollegiales und hochtechnologisches Umfeld.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot ist vorhanden.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bieten ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Werksrestaurant und wöchentliche Sport- und Gesundheitsprogramme.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Standort
Anschrift:
Knapp AG
Günter Knapp-Straße 5-7
8075 Hart bei Graz, Österreich
Was uns antreibt ist der Wille, immer neue Lösungen für die immer neuen Anforderungen von Produktion und Logistik zu entwickeln. Schon unser Firmengründer Günter Knapp war ein Erfinder und Visionär. Innovation liegt also in unserer Unternehmens-DNA. Dabei folgen wir unserem Leitsatz making complexity simple. Denn unser Ziel ist es, einfache, effiziente, sichere und wirtschaftliche Technologien und Automatisierungslösungen für die gesamte Wertschöpfungskette zur Verfügung zu stellen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Moderne, zukunftsorientierte Umgebung mit Digitalisierungsoffensive.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die KNAPP-Gruppe verfügt weltweit über 35 Standorte und beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter. Über 1.700 Anlagen sind weltweit in Betrieb.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits, das Gesundheitsvorsorge umfasst.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur, gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Attraktive Sportmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

