CGM Clinical Österreich GmbH ● Steyr am 12. Dez. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 33.500 – 42.900 EUR (brutto jährlich)
Richtet sich nach dem IT-KV. Bei besonders viel Erfahrung kann ein höheres Gehalt angeboten werden.
IT-Allrounder im Anwendersupport (m/w/d)
Gestalte mit uns die Zukunft von e-Health als IT-Allrounder im Anwendersupport (m/w/d) in Salzburg!
Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Du möchtest dein Engagement und dein Know-How einbringen, aktiv ausbauen und als Team gemeinsam Fortschritte erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig! Neben einem großartigen Team erwarten dich spannende Aufgaben und ein agiles Arbeitsumfeld.
Dein Beitrag:
* Du bist zur Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung aller IT-bezogenen Kundenanfragen der Salzburger Landeskliniken (Landeskrankenhaus, Christian-Doppler-Klinik, Landesklinik St. Veit, Landesklinik Tamsweg, Landesklinik Hallein) im Innendienst zuständig.
* Dabei verantwortest du den First Level Support von Windows Betriebssystemen, MS Office 365, Client-Hardware und Druckern und des Krankenhausinformationssystems (Einschulung erfolgt vor Ort).
* Du verwaltest unser Benutzer- und Securitymanagement sowie sämtliche Anrufe und schriftlich eingelangte Anforderungen.
* Deine Arbeit im Schichtbetrieb trägt einen wesentlichen Beitrag zur Aufrechterhaltung des SALK-Betriebs bei (inkl Feiertage und Wochenende, keine Nachtdienste).
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung,
* Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Helpdesk oder im telefonischen Kundendienst von Vorteil,
* Technisches Know-How und EDV-Verständnis,
* Umfassende Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen,
* Kundenorientierte Einstellung, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit;
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Was du von uns erwarten kannst:
* Die Möglichkeit, beim Marktführer der Branche zu arbeiten,
* Spannende Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Konzern,
* Fort- und Weiterbildungen,
* Zahlreiche Social Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents,…),
* "Be Healthy. Feel Good."-Programm (Sportangebote, Vitalfrühstück, ...);
Wenn du diesem Profil entsprichst, bieten wir dir ein Bruttojahresgehalt ab EUR 33.500,- (Junior) bzw. EUR 42.900,- (Senior). Wir richten uns dabei nach dem IT-KV. Wenn du besonders viel Erfahrung mitbringst, bezahlen wir sehr gerne mehr.
Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin). Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Synchronizing Healthcare
Werde jetzt ein Teil davon!
Kennziffer:
JR108482
Standort:
Salzburg
We create the future of e-health.
* CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees
* Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare
* Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen ● Dresden am 11. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden einen
IT-Administrator (m/w/d) im Fachbereich IT-Basisdienste
(ID 1047/25)
Ihre Aufgaben:
* Konfiguration und Administration Basiskomponenten
* Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
* Administration und Betreuung virtueller Serversysteme
* Verwaltung der IT-Infrastruktur der KVS
* aktive Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams
* Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
* aktive Mitarbeit in ressortübergreifenden Gremien und Projektgruppen
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Studium Informatik (mind. Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss)
* fundierte Fachkenntnisse über spezielle Themen und typische Sachverhalte im IT-Umfeld
* Kenntnis von Trendthemen und Einsatz neuer Methoden im Fachgebiet
* selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
Unsere Benefits:
* attraktive Vergütung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Familienzulage
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
* mindestens 32 Urlaubstage
* Weiterbildungsangebote
* Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
* attraktive Inhousesportkurse
* Teamevents (z. B. Teamchallenge)
* Parkmöglichkeiten
* Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis spätestens 19.12.2025!
Ihre Ansprechpartnerin ist Christin Thiemig, Fachbereich Personal - Telefon 0351 8290-50395.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung erhalten Sie unter https://www.kvs-sachsen.de/datenschutzerklaerung/
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christin Thiemig
Position: Fachbereich Personal
Telefon: +49 351 82906613
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- MS Office 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Drucker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Benutzer- und Securitymanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Client-Hardware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Krankenhausinformationssystem (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf IT-Helpdesk und Kundenanfragen im Gesundheitssektor.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- technische Dokumentationen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Virtuelle Serversysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen einen IT-Administrator mit Fachkenntnissen in der Konfiguration und Administration von Basiskomponenten sowie in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium Informatik (mind. Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss)
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 33.500 – 42.900 EUR (brutto jährlich)
Richtet sich nach dem IT-KV. Bei besonders viel Erfahrung kann ein höheres Gehalt angeboten werden.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttojahresgehalt ab EUR 33.500,- für Junior-Stellen und EUR 42.900,- für Senior-Stellen.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzulage, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zuschuss Jobticket
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeit im Schichtbetrieb, einschließlich Feiertage und Wochenende, keine Nachtdienste.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Agiles Arbeitsumfeld, Schulung erfolgt vor Ort.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten, um die berufliche Entwicklung zu fördern.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsangebote sind verfügbar.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
„Be Healthy. Feel Good.“-Programm mit Vitalfrühstück und kostenloses Obst.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebskantinen im Verwaltungsbereich.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
CGM ist eines der führenden E-Health Unternehmen weltweit mit mehr als 9.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Nachhaltige Lösungen bei ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen. Eigene Standorte in 20 Ländern und Produkte in 60 Ländern weltweit.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit über 1.300 Mitarbeitern stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen sicher.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Zahlreiche Social Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents) und ein "Be Healthy. Feel Good."-Programm (Sportangebote, Vitalfrühstück)
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

