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Vergleichsliste

Collini Dienstleistungs GmbH ● Hohenems am 06. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%

Tauche ein in die faszinierende Welt von Collini! Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten bei uns an 15 Standorten. Collini eröffnet dir die Chance, deine Talente und Kompetenzen in einem innovativen und respektvollen Arbeitsumfeld einzubringen. Wir schaffen, wachsen und glänzen miteinander.

Automatisierungstechniker:in

Hohenems

Deine Aufgaben

* Zusammen mit dem Team der Systemtechnik entwickelst du zukunftsfähige Automatisierunglösungen für unsere Fertigungsanlagen
* Du begleitest die Inbetriebnahmen von neuen Produktionsanlagen sowie Upgrades an bestehenden Anlagen
* Du unterstützt bei der Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Qualität, Leistung und Komptabilität der eingesetzten Systeme
* In enger Abstimmung mit der IT der Collini Gruppe sorgst du für eine reibungslose Integration in bestehende Systeme und Komponenten
* Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von technischen Standards und Richtlinien und setzt diese in deinem Verantwortungsbereich um

Das bringst du mit

* Abschluss einer höheren Schule/FH/Lehre mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
* Gute Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Netzwerktechnik
* Programmierkenntnisse in einer PLC Programming-Software, idealerweise S7 und eine Hochsprache wie C#
* Kenntnisse in HMI und SCADA Systemen (zenon, WinCC) von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (international)
* Logisches, analytisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit

Deine Benefits

* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Marktkonforme Entlohnung
* Kleinkindbetreuung PiCollini am Standort
* ÜEntwicklungs- und Lernmöglichkeiten
* Betriebliche Gesundheitsvorsorge
* Klimafreundliches JobRad

Bei Fragen zu dieser Position wende dich bitte direkt an:
Robert Folie
T +43 5576 7144-2023
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal.
www.collini.eu/karriere/jobportal



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Robert Folie
Telefon: +43 5576 71442023

Translogica GmbH ● Innsbruck am 20. Okt. 2025
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 35.966 EUR (brutto jährlich)

Junior Coder (m/w/d)

Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Innsbruck, spezialisiert auf die Entwicklung von Logistiksoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Prozesse effizienter zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior Coder (m/w/d). Hast du bereits erste Erfahrung im technischen Bereich (z. B. SQL, C#, Workflowentwicklung, Low-Code-Platforms) oder eine hohe Affinität zu IT und Technik? Dann bist du bei uns genau richtig.

Dein Profil:
Junior Developer:

* Technische Ausbildung (z.B. HTL)
* Hohe Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Von Vorteil:

* Grundkenntnisse in Programmiersprachen
* Grundkenntnisse in der Report-Erstellung
* Grundkenntnisse in SQL
* Grundkenntnisse in Workflow Entwicklung

Wir bieten dir

* Ein modernes Büro in Innsbruck mit guter Verkehrsanbindung
* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Softwareunternehmen
* Umfassende Einarbeitung in unsere Logistiksoftware sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Die Chance, in einem erfahrenen Team mit modernsten Technologien zu arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits

Gehalt:

* Junior Coder: ab EUR35.966 brutto/Jahr

BENEFITS

* Hackathon
* 4-Tage-Woche möglich
* Flexible Arbeitszeiten
* Flache Hierarchie
* Essenszuschuss
* Work-Life Balance
* Öffi-Anbindungen
* Weiterbildungen
* Firmenevents
* Obst
* Parkmöglichkeiten
* Company Bikes
* Teamküche
* Onboarding Programm
* Teambuilding
* Geschenke
* Private Paketzustellung
* Billard
* Getränke
* Fitnessraum
* Top Kununu Bewertung

Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung: career@translogica.net oder 0512/277 681-100.
Wir freuen uns auf dich!

www.translogica.net



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +43 512 277681100

WBS IT-Service GmbH ● Leipzig am 06. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

make IT happen!
Wir unterstützen als IT-Service Provider zahlreiche Firmen und Organisationen ganzheitlich bei der passgenauen Gestaltung ihrer IT-Landschaft und wachsen als Unternehmen organisch mit unseren Kundenanforderungen. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) Geschäftsführung in Leipzig. In dieser Position unterstützt du unseren Geschäftsführer in allen strategischen und operativen Themen und trägst so maßgeblich zum Erfolg der WBS IT-Service GmbH bei. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, kennst die Arbeit bei einem IT-Dienstleister und gestaltest gerne aktiv Geschäftsprozesse mit? Perfekt! Bringe deine Fähigkeiten in unserem dynamischen Umfeld ein und werde Teil unseres engagierten Teams. Denn Du hast uns gerade noch gefehlt!

Dein neuer Aufgabenbereich:
* Strategische Unterstützung Geschäftsführung: Du unterstützt bei der Definition, Überwachung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Wachstumszielen. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um diese Strategien in operativen Erfolg umzusetzen. Du erstellst strategische Analysen und Entscheidungsgrundlagen zu unternehmensrelevanten Themen. Zusätzlich untersuchst du Marktentwicklungen, führst Wettbewerbsanalysen durch und identifizierst IT-Trends.
* Operative Führung und Prozessoptimierung: Du übernimmst die Leitung und Steuerung strategisch wichtiger Projekte im Auftrag der Geschäftsführung und stellst dabei durch effektives Projektmanagement die termingerechte Abwicklung und Einhaltung der Budgetvorgaben und Qualitätsstandards sicher. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale in unternehmensweiten Prozessen und setzt diese um.
* Strategische Weiterentwicklung von Servicekunden: Du unterstützt die Geschäftsführung bei der strategischen Kundenentwicklung und -segmentierung, analysierst Kundenbedarfe und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios ab. Darüber hinaus unterstützt du bei der Übersetzung der Unternehmensstrategie in team- und mitarbeiterspezifische Ziele.
* Führungskommunikation und Schnittstellenmanagement: Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Consulting, Service und anderen Abteilungen sowie externen Partnern sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss und eine klare Kommunikationsstruktur.
* Administrative Unterstützung: Du organisierst und verwaltest den Terminkalender der Geschäftsführung, protokollierst wichtige Besprechungen und Teammeetings und verfolgst Beschlüsse, offene Aufgaben und Termine. Zudem obliegt dir die Verwaltung vertraulicher Dokumente sowie die Überwachung von Genehmigungsprozessen.

Das bringst du mit:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mehrjährige Berufserfahrung als Referent für Geschäftsführung bzw. Vorstand, idealerweise in einem IT-Systemhaus oder einem IT-Dienstleister.
* Fundierte Kenntnisse im Umgang in allen gängigen Office-Anwendungen und im Umgang mit ERP-, CRM- und IT-Service-Management-Systemen.
* Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Erfahrung in der Interpretation von Kennzahlen.
* Technisches Verständnis, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, IT-Security und Cloud-Services.
* Nachweisbare Kenntnisse zu ITIL und im Projektmanagement.
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themen einzuarbeiten und sich fortzubilden.
* Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
* Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse..

Wir bieten dir:
* Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
* Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
* Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
* Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
* Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
* Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter bewerbungen@wbs-it.de und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Daniela Klette
Telefon: +49 341 98271144

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SCADA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • S7 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • WinCC (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • HMI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • zenon (Grundkenntnisse)

Der Fokus liegt auf Steuerungs-, Netzwerk- und Automatisierungstechnik sowie Programmierung.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Grundkenntnisse)
  • SQL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Low-Code-Platforms (Grundkenntnisse)
  • Workflow Entwicklung (Grundkenntnisse)

Wir suchen nach motivierten Junior Entwicklern mit ersten Erfahrungen in relevanten Technologien.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CRM-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ERP-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT-Service-Management-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Office-Anwendungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Projektmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technisches Verständnis ist besonders in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, IT-Security und Cloud-Services gefragt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abschluss einer höheren Schule/FH/Lehre mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (international)

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Technische Ausbildung (z.B. HTL)

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 35.966 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne Büroinfrastruktur in Innsbruck mit guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten und Company Bikes.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne Arbeitsplatzgestaltung mit einem Notebook, Diensthandy und mobilem Headset, alle Arbeitsplätze sind mit zwei Monitoren ausgestattet.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibles Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche möglich.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibles Arbeiten sowohl vor Ort als auch hybrid, Vertrauensarbeitszeit, mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Modernes Büro in Innsbruck.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Tastatur und Maus auf Wunsch.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten sind als Teil der Benefits erwähnt.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfassende Einarbeitung in unsere Logistiksoftware sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss, Obst, Getränke.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Kostenloses Obst und Getränke werden bereitgestellt.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Collini Dienstleistungs GmbH
Schweizer Straße 59
6845 Hohenems, Österreich

Standort

Anschrift:
Translogica GmbH
Eduard-Bodem-Gasse 2
6020 Innsbruck, Österreich

Standort

Anschrift:
WBS IT-Service GmbH
Friedrich-Ebert-Straße 61
04109 Leipzig, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Collini ist eine Unternehmensgruppe mit mehr als 125 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik (gegr. 1898). Wir verstehen uns als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das seinen Kunden innovative Lösungen anbietet und damit deren Produkte erfolgreicher macht. In der Oberflächenbeschichtung von Metallen ist Collini die führende Unternehmensgruppe in Europa.
Unsere Kompetenzzentren decken die gesamte Breite an Beschichtungslösungen ab. Wir investieren in die Forschung und entwickeln Beschichtungslösungen, die die funktionellen Eigenschaften von Bauteilen optimieren.

Die Collini Holding AG mit Sitz in Hohenems, Österreich befindet sich in Familienbesitz. Der Holding unterstehen 15 Betriebe in Österreich, der Schweiz, Deutschland, Italien, Russland, Mexiko und China. 2023 wurde ein konsolidierter Jahresumsatz von 280 Mio. Euro erwirtschaftet.

Die Collini Gruppe beschäftigt rund 1.650 Mitarbeitende weltweit. Deren Engagement ist die Basis für die
Zufriedenheit unserer Kunden.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Ja
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Um einen klaren Kopf bei der täglichen Arbeit zu bewahren, steht dir eine begrünte Terrasse sowie ein grosser Aussenbereich für Mittagspausen, etc. zur Verfügung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Wir bieten eine Teamküche sowie eine entspannte Umgebung für die gemeinsame Nutzung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Nein
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Kleinkindbetreuung PiCollini am Standort

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Der Standort in Hohenems ist im Herzen des Vorarlberger Rheintals gelegen. In unmittelbarer Umgebung befindet sich das Erholungsgebiet am alten Rhein, sowie die Möglichkeit für Wanderungen oder Skitouren.,

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Kostenloses Yoga
Möglichkeit für Benützung des Tennisplatzes

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Unser Standort in Innsbruck ist gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und bietet Parkmöglichkeiten.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Angeboten wie Firmenevents, Hackathons und Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung wie Billard und Fitnessraum.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.