BA Business Advice GmbH ● Oldenburg am 10. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus für digitale Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien unterstützen wir Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen wie globalen Transformationsprojekten, Prozesse zu optimieren und Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern.
Wir suchen überzeugende SAP-Profis, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Gewinne bei der BA den Gestaltungsraum, um deine Expertise auszubauen und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n SAP Enterprise Architect (m/w/d).
#Aufgaben
* Gestaltung zukunftsfähiger SAP-Architekturen entlang der Unternehmensstrategie unserer Kunden
* Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare, integrierte SAP-Lösungsarchitekturen (OnPrem, Cloud, Hybrid)
* Verantwortung für das Solution Design in Transformations- und Implementierungsprojekten
* Steuerung von Architektur-Governance und Sicherstellung technischer/ fachlicher Konsistenz aller Workstreams
* Zusammenarbeit mit Projektleitung, Management und Fachbereichen beim Kunden– von Vision bis Go-Live
* Bewertung neuer SAP-Technologien (S/4HANA, BTP, Integration Suite, Analytics Cloud)
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Architektur-Frameworks und am Know-how-Transfer im Team
#Top Skills
* Verständnis der SAP-Produktwelt (S/4HANA, BTP, Integration, Analytics, Cloud Solutions)
* Erfahrung in der Architekturplanung von SAP-Transformationsprogrammen
* Kenntnisse in Enterprise Architecture Frameworks (z. B. TOGAF) und SAP-Referenzarchitekturen
* Praxis im Solution Design nach SAP Activate oder vergleichbaren Methoden
* Erfahrung im Stakeholder-Management
* Deutsch (C1) und sehr gute Englischkenntnisse
Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: CAN DO Mentalität, Du beherrschst die Kunst, komplexe SAP-Systemlandschaften ganzheitlich zu denken, zu gestalten und umzusetzen.
Wir freuen uns auf dich!!!
#BA New Work
Wir leben New Work: Unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Qualität, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Du wirst dein bisheriges Fachwissen weiter vertiefen und im Flow mit deinen interessanten Aufgaben sein. Wir sind erfolgreicher durch eine Kultur des stetigen Lernens und Wachsens.
#BA Kultur
* Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk
* Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation
* Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs
* Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international
* Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!
#BA Benefits
* New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt
* New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, wie Sportangebot & Firmenevents – inklusive legendärer Partys
* Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Onboarding: 6 Monate Executive Coaching
* Mobility Options: Bike & Car (All in Flat Tanken)
* Equipment: Moderne Technik & Tools
Deine Ansprechpartnerin
Stephanie Roll
HR Business Partnerin
Tel.: 0441 30900617
E-Mail: bewerbung@ba-gmbh.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stephanie Roll
Position: HR Business Partnerin
Telefon: +49 441 30900617
delfort ● Traun am 20. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.034 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 4.034,34 brutto pro Monat. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
SAP Security/ Basis Manager (Vollzeit, w/m/d)
Ihre Aufgaben
* Analyse und Definition von Anforderungen als kompetenter Technologie Sparringpartner
* Administration der Benutzer- und Berechtigungsverwaltungen
* Weiterentwicklung der FIORI-Landschaft
* Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von SAP Basis Projekten
* Betreuung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen Monitoring Systeme
* Mitentwicklung bei technischen Anbindungen von internen und externen Systemen incl. SAP-Cloud-Systemen
* Mitgestaltung des Technologieportfolios und der Prozessautomatisierung
* Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleistern
Ihr Profil
* Erfahrung in der Pflege von Berechtigungskonzepten
* Verständnis der S/4 und FIORI Technologien
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder mehrjährige vergleichbare Erfahrung
* Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstverantwortung
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Grad an Eigenverantwortung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
* Ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind
* Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 4.034,34 brutto pro Monat. Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung sowie weitere Vorteile wie eine gleitende Arbeitszeit, Bonuszahlungen, diverse attraktive Sozialleistungen und vieles mehr.
Standort
Dieser Job wurde von unserem Standort in Traun | Österreich eingestellt -
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Stelle
SAP Security/ Basis Manager (Vollzeit, w/m/d)
Firmenstandort
Traun | Österreich
Funktion
IT
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Kontakt
Stephanie Falhout +43 664 6204232
myjob@delfortgroup.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stephanie Falhout
Telefon: +43 664 6204232
proLogistik Group ● Bad Hersfeld am 07. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Es freut uns, dass du da bist!
Du möchtest anspruchsvolle Softwarelösungen für die Logistik entwickeln, mobile Anwendungen gestalten und APIs schaffen, die nahtlose Systemintegrationen ermöglichen?
Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.
Wachse mit uns als App-Entwickler Transportmanagementsystem (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns
* Du entwickelst unsere App weiter und bringst dabei Dein Know-how in Kotlin und vorzugsweise auch in Java ein.
* Du überarbeitest bestehende Code- und UI-Strukturen, um Performance und Nutzererlebnis stetig zu verbessern.
* Du stimmst Dich eng mit dem Produktverantwortlichen ab, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen praxisgerecht umgesetzt werden.
* Du analysierst und verfeinerst Anforderungen im Rahmen von Refinements und schätzt den Entwicklungsaufwand realistisch ein.
* Du integrierst SDKs, Libraries und APIs sicher und effizient in bestehende Systeme.
* Du übernimmst 3rd-Level-Support, wenn komplexe technische Fragen auftauchen.
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik/ Software Engineering
* Erfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt im Bereich Logistik
* Erfahrung in der Android App Entwicklung
* Erfahrung mit Compose Multiplatform vorteilhaft
* Sehr gute Kenntnisse in Kotlin, Multilanguage (IPhone / Android), C# oder Java von Vorteil
* Geübter Umgang mit GitLab oder ähnlichem Tool sowie mit Jira oder ähnlichem Tool
* Sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Französischkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!
* Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
* Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
* Sabbatical
* Arbeiten aus dem EU-Ausland
* Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
* Vermögenswirksame Leistungen
* Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
* Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
* Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
* Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
* Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
* Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
* Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
* Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
* Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
* Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen
Dein Ansprechpartner
Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.
Unser Bewerbungsverfahren
Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!
Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber
proLogistik Transportation GmbH
Erfurter Str. 5
36251 Bad Hersfeld
Hessen
Deutschland
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Saskia Wessing
Position: Team Managerin Recruiting & Employer Branding
Telefon: +49 231 51940
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Analytics Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Integration Suite (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TOGAF (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- BTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Activate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf SAP-Technologien, insbesondere bei der Gestaltung und Implementierung von Architekturen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Fiori (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- S/4 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fokus auf SAP Basis und Security mit speziellen Anforderungen für FIORI und S/4 Technologien.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Android (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- iOS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Kotlin (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Compose Multiplatform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- 3rd-Level-Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitLab (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Libraries (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SDKs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen in Kotlin und Java, sowie Erfahrung in der Android App Entwicklung und dem Umgang mit GitLab und Jira.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Deutsch (C1) und sehr gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder mehrjährige vergleichbare Erfahrung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik/Software Engineering
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Französischkenntnisse von Vorteil
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 4.034 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 4.034,34 brutto pro Monat. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Zusätzlich weitere Vorteile wie gleitende Arbeitszeit, Bonuszahlungen und diverse attraktive Sozialleistungen.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Vermögenswirksame Leistungen und geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Technik & Tools, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mobility Options: Bike & Car (All in Flat Tanken)
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset, Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder, Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir leben New Work: Ein Modell zur Förderung selbstbestimmter Arbeit und individueller Bedürfnisse.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung sowie weitere Vorteile wie eine gleitende Arbeitszeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja
Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto. Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote, Sabbatical, Arbeiten aus dem EU-Ausland.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Flache Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Architektur-Frameworks und am Know-how-Transfer im Team.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

