Kassenärztliche Vereinigung Sachsen ● Dresden am 17. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern der Standorte Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden einen Senior Softwareentwickler (m/w/d) für den Fachbereich IT-Anwendungen
ID: 1064/25
Ihre Aufgaben:
* Sie sind für die Erarbeitung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur zuständig
* Sie unterstützen bei der Überführung der erstellten Softwarekomponenten in den produktiven Betrieb
* Sie sind für die Erstellung der Entwicklerdokumentation zuständig
* Sie übernehmen die Wartung von der Bestandsoftware
* Sie erstellen Jasper-Reports und betreuen den Jasper-Server
* Sie übernehmen die Codierung angeforderter Funktionalitäten in einer konkreten Programmiersprache
Ihr Profil:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
* Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklung in der Programmier-sprache Java und Angular
* Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Softwarekomponenten für die Auslieferung in Docker-Containern mit
* Sie besitzen Anwenderkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und SQL
* Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusst und gut organisierte Arbeitsweise
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und fachspezifische Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
* attraktive Vergütung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Familienzulage
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* flexible Arbeitszeiten
* mindestens 32 Urlaubstage
* Weiterbildungsangebote
* Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Betriebskantinen
* attraktive Inhousesportkurse
* Teamevents (z.B. Teamchallenge)
* Parkmöglichkeiten
* Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 20.10.2025. Nutzen Sie hierfür unser Karriereportal https://karriere.kvs-sachsen.de
Ihre Ansprechpartnerin ist Lisa Schumann, Fachbereich Personal – 0351 8290 50393.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lisa Schumann
Position: Fachbereich Personal
Telefon: +49 351 829050393
Doppelmayr Seilbahnen GmbH ● Wolfurt am 07. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 54.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 54.000,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Zur Verstärkung für unser Team im Bereich Digitale Produkte & Services in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
KI-Koordinator:in
Wolfurt (AT)
Vollzeit
Deine Aufgaben
* Du bist unser erster Ansprechpartner für KI-Anwendungen in der Doppelmayr Gruppe
* Du begleitest und überwachst die Projekte mit KI-Komponenten
* Du bist in technische Abklärungen für den KI-Einsatz involviert
* Du arbeitest eng mit unserer Compliance Abteilung zur Genehmigung von KI-Anwendungen zusammen
* Du baust ein Netzwerk von KI-Entwicklungspartnern auf
Dein Profil
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsbild
* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen: Softwareentwicklung, Projektmanagement und Machine Learning
* Erfahrung im Bereich KI-Governance
* Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
* Analytisches Denken gepaart mit Interesse an neuen Technologien
Deine Vorteile
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Internationale und nationale Projekte
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Jobticket
* Sport- und Fitnessangebote
Du willst etwas bewegen?
Dann bewirb dich direkt bei uns!
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter
Aleksander Pakic
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 54.000,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Aleksander Pakic
Position: Personalreferent
Telefon: +43 5574 604225
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Angular (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jasper-Reports (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jasper-Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf der Entwicklung softwaregestützter Lösungen im Gesundheitswesen, insbesondere mit Java, Angular und Docker.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- KI-Governance (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- machine learning (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert Fachkenntnisse in den Bereichen Machine Learning und KI-Governance.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse und fachspezifische Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsbild.
Sprachkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzulage, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, mindestens 32 Urlaubstage, Weiterbildungsangebote, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantinen, Inhousesportkurse, Teamevents, Parkmöglichkeiten, Zuschuss Jobticket
Monetär
Entgelt: 54.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 54.000,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zuschuss Jobticket
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexible Arbeitszeiten, mindestens 32 Urlaubstage
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen bietet Weiterbildungsangebote an, um die Fachkompetenz der Mitarbeiter zu fördern.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebskantinen stehen zur Verfügung mit attraktiven Menüs.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Jobticket und Sport- und Fitnessangebote sind vorhanden.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit über 1.300 Mitarbeitern stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen sicher.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
EUR 763 Millionen Jahresumsatz 2020/21
3.192 Mitarbeiter weltweit
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

