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Vergleichsliste

Landeshauptstadt Düsseldorf ● Düsseldorf am 16. Okt. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung

In einigen Berufsfeldern ergeben sich immer wieder personelle Bedarfe, weshalb die Landeshauptstadt Düsseldorf Ihnen gerne die Möglichkeit bietet, sich initiativ zu bewerben. Da die Landeshauptstadt Düsseldorf alle durch Einstellung zu besetzenden Stellen öffentlich ausschreibt, bitten wir Sie darüber hinaus, sich im Internet zunächst unter www.duesseldorf.de/stellen/ einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung zu verschaffen. Sofern Sie ein Angebot sehen, das Ihr Interesse weckt, bitten wir um eine Bewerbung unter der dort benannten Kennziffer, damit wir Ihre Bewerbung direkt in das betreffende Verfahren einbeziehen können.

Unsere Tätigkeitsfelder
Wir haben insbesondere für die folgenden Tätigkeiten regelmäßigen Bedarf:

* Technischer Dienst
Ingenieur*innen verschiedener Fachrichtungen
Meister*innen
Techniker*innen
Straßenbauer*innen
* Nichttechnischer Verwaltungsdienst
Beamtinnen beziehungsweise Beamte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (früher mittlerer Dienst) oder der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher gehobener Dienst)
Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungsfachwirt*in
* Sozial- und Erziehungsdienst
Sozialpädagog*innen und Sozialarbeiter*innen mit staatlicher Anerkennung
Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung
Kinderpfleger*innen
* Sonstige
Kaufleute für Büromanagement/ Rechtsanwaltsfachangestellte*r (insbesondere für Assistenztätigkeiten)
Jurist*innen
Beamtinnen und Beamte im feuerwehrtechnischen Dienst
Ärztinnen und Ärzte
Bibliothekar*innen
Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sollte derzeit auch in den genannten Bereichen keine Stelle vakant sein, für die Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, Sie aber eine regelmäßig gesuchte Qualifikation mitbringen, verbleibt Ihre Bewerbung für sechs Monate im Initiativpool. In dieser Zeit wird sie für weitere Bewerbungsprozesse erneut geprüft. Falls wir ein passendes Angebot finden, kommen wir unaufgefordert auf Sie zu.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

So erreichen Sie unser Bewerbenden-Büro:
Bewerbenden-Büro
Abteilung Personalwirtschaft und Ausbildung
Tel.: 0211-8999900



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Annette Buse

Allianz Global Investors ● Unterföhring am 05. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Join us. Let’s care for tomorrow.
At Allianz Global Investors we foster a culture of professionalism, fulfilment, and an inclusive working environment. Do you want to be part of a leading active asset management company? Then join us now!

We are currently hiring a forward-thinking and results-oriented Investment Platform Full-Stack Software Engineer (f/m/d) with a good understanding of data infrastructure, developing APIs and web applications in an agile product development setup.

Within the Investment Technology team, you will contribute to the successful delivery of Investment Research- and AI-solutions, further enhancing our data-driven investment processes for our global Portfolio Management.

You will be given the opportunity to grow and take on responsibility from day one in a challenging but rewarding transformation journey within the investment management industry. Technology becomes increasingly important for a successful market positioning and the ability to create state of the art, future proof and competitive products. You will have the chance to leave a footprint by delivering simple solutions to complex problems.

This position will be based in Frankfurt or Munich.

What you will do
* Build, maintain, and enhance backend components and APIs for the investment decision support systems
* Adhere to the standards of a compliant software development lifecycle and take ownership for delivery results
* Contribute to technical design setup to ensure compliance with performance, security, and regulatory requirements
* Develop and manage data pipelines, ETL processes, and compute workflows
* Contribute and steer together with the Multi-Asset IT solutions team the refactoring and architecture rework of existing code to improve performance and stability
* Design, build, monitor and enhance AI-backed solutions that simplify workflows along the investment process value chain
* Engage regularly with investment teams to understand and capture business and data requirements as well as gathering feedback, resolve issues, and align backend solutions with evolving business needs
* Support Business-As-Usual (BAU) operations including platform monitoring, issue resolution, and regular health checks
* Stay updated on innovative methods, new technologies and tools in the market, that can improve the efficiency, security, maintenance, and scalability of our platform
* Gain and develop an understanding of the Asset Management business

What you bring
* Ideally a minimum of 5 years working experience in the design and development of Web-applications, RESTful APIs
* University degree in Computer Science/ Mathematics/ Physics/ Engineering or equivalent
* Professional experience in designing, developing, testing, releasing, and monitoring solutions using one of Python, C/C++/C#, Java, Go or Rust
* Excellent foundation in the fundamentals of computer science: Data Structures and Algorithms
* Proven work experience in the design and development of Relational Databases
* Proficient with SDLC tools (Git and GitHub/GitLab, Jira)
* Hands-on experience with Databricks, Data Lake, Docker, Kubernetes, and Microsoft Azure/AWS/Google Cloud Platform
* Familiarity with large-scale ETL workflows and Spark, JavaScript and/or TypeScript and is a plus
* First experiences with AI solution building are a plus
* Interest in learning fundamental notions of financial markets and investment management including related data requirements
* Comfortable working in a dynamic, global, and culturally diverse environment
* Ability to work independently with a high level of motivation to design and deliver best in class solutions
* Excellent communication skills in both written and spoken English
* Agile mind-set, effective communication skills, enjoys business collaboration

What we offer
* We empower our employees by ensuring flexible work arrangements that maintain a balance between performance, productivity, career development and personal priorities (e.g., hybrid model/ flexible working hours)
* Securing your future: Access to company pension/savings plans
* Family support (relocation/ childcare facilities)
* Company share purchasing plan
* Mental health and wellbeing programs
* Mobility solutions (Jobrad bike leasing, subvention Jobticket)
* Career opportunities within the entire Allianz Group
* Self-guided learning & development
* … and so much more!

About Allianz Global Investors
Allianz Global Investors is a leading global active asset manager.

We invest for the long term and want to create value for clients every step of the way. We do this by being active – in how we partner with clients and anticipate their needs, and build solutions based on capabilities across public and private markets. Our focus on enhancing our clients’ assets leads naturally to a commitment to sustainability for positive change. Our goal is to enhance the investment experience for clients, whatever their location or goals.

Putting our clients' needs first, behaving in a transparent way and treating people fairly means acting with integrity. We encourage a collegial culture, that supports individual responsibility. We invest in the development of our employees to maximize the power of innovation.

We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce, we are committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to helping applicants with any disabilities. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Great to have you on board.

If you feel inspired to promote the active asset management experience, this is the place for you. Join our diverse, international, technology-enabled, and agile environment. Simply upload your CV in English to apply for this position! If you need support to navigate our websites or at any stage during your application, please send an email with your request to recruiting@allianzgi.com

To Recruitment Agencies:
Allianz Global Investors has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Global Investors does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place.

Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz Global Investors.

Finally, please do not contact hiring managers directly.

84507 | IT & Tech Engineering | Professional | n.a. | Allianz Global Investors | Full-Time | Permanent



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carina Nigl
Position: People Attraction – Employer Branding
Telefon: +49 89 38004930

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Bitte bewerben Sie sich initiativ, auch wenn kein spezifisches Stellenangebot ausgeschrieben ist.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Google Cloud Platform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft Azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C/C++/C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Go (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Relational databases (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Rust (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Databricks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • spark (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • AI solutions (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ETL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GitHub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GitLab (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen und RESTful APIs sowie Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden werden geschätzt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung

Schulabschlüsse

Universitätsabschluss in Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen oder vergleichbar

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Zugang zu Unternehmenspensions-/Sparplänen, Familienunterstützung (Umzug/Kinderbetreuung), Aktienkaufplan, Programme für psychische Gesundheit und Wohlbefinden, Mobilitätslösungen (Jobrad-Leasing, subventioniertes Jobticket)

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitsmodelle, hybrides Modell, flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Professionelle und inklusive Arbeitsumgebung.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Zugang zu Unternehmenspensions-/Sparplänen, Familienunterstützung (Umzug/Kinderbetreuung), Company Share Purchasing Plan, mentale Gesundheits- und Wohlfühlprogramme, Mobilitätslösungen (Jobrad-Leasing, subventioniertes Jobticket).

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Landeshauptstadt Düsseldorf
Marktplatz 2
40213 Düsseldorf, Deutschland

Standort

Anschrift:
Allianz Global Investors
Dieselstraße 6-8
85774 Unterföhring, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Leading global active asset manager with a commitment to sustainability and positive change.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Inclusive working environment, supports individual responsibility, and invests in employee development.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.