Landeshauptstadt Düsseldorf ● Düsseldorf am 16. Okt. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
In einigen Berufsfeldern ergeben sich immer wieder personelle Bedarfe, weshalb die Landeshauptstadt Düsseldorf Ihnen gerne die Möglichkeit bietet, sich initiativ zu bewerben. Da die Landeshauptstadt Düsseldorf alle durch Einstellung zu besetzenden Stellen öffentlich ausschreibt, bitten wir Sie darüber hinaus, sich im Internet zunächst unter www.duesseldorf.de/stellen/ einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung zu verschaffen. Sofern Sie ein Angebot sehen, das Ihr Interesse weckt, bitten wir um eine Bewerbung unter der dort benannten Kennziffer, damit wir Ihre Bewerbung direkt in das betreffende Verfahren einbeziehen können.
Unsere Tätigkeitsfelder
Wir haben insbesondere für die folgenden Tätigkeiten regelmäßigen Bedarf:
* Technischer Dienst
Ingenieur*innen verschiedener Fachrichtungen
Meister*innen
Techniker*innen
Straßenbauer*innen
* Nichttechnischer Verwaltungsdienst
Beamtinnen beziehungsweise Beamte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (früher mittlerer Dienst) oder der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher gehobener Dienst)
Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungsfachwirt*in
* Sozial- und Erziehungsdienst
Sozialpädagog*innen und Sozialarbeiter*innen mit staatlicher Anerkennung
Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung
Kinderpfleger*innen
* Sonstige
Kaufleute für Büromanagement/ Rechtsanwaltsfachangestellte*r (insbesondere für Assistenztätigkeiten)
Jurist*innen
Beamtinnen und Beamte im feuerwehrtechnischen Dienst
Ärztinnen und Ärzte
Bibliothekar*innen
Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sollte derzeit auch in den genannten Bereichen keine Stelle vakant sein, für die Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, Sie aber eine regelmäßig gesuchte Qualifikation mitbringen, verbleibt Ihre Bewerbung für sechs Monate im Initiativpool. In dieser Zeit wird sie für weitere Bewerbungsprozesse erneut geprüft. Falls wir ein passendes Angebot finden, kommen wir unaufgefordert auf Sie zu.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
So erreichen Sie unser Bewerbenden-Büro:
Bewerbenden-Büro
Abteilung Personalwirtschaft und Ausbildung
Tel.: 0211-8999900
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Annette Buse
Allianz Global Investors ● Unterföhring am 05. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Join us. Let’s care for tomorrow.
At Allianz Global Investors we foster a culture of professionalism, fulfilment, and an inclusive working environment. Do you want to be part of a leading active asset management company? Then join us now!
We are currently hiring a forward-thinking and results-oriented Investment Platform Full-Stack Software Engineer (f/m/d) with a good understanding of data infrastructure, developing APIs and web applications in an agile product development setup.
Within the Investment Technology team, you will contribute to the successful delivery of Investment Research- and AI-solutions, further enhancing our data-driven investment processes for our global Portfolio Management.
You will be given the opportunity to grow and take on responsibility from day one in a challenging but rewarding transformation journey within the investment management industry. Technology becomes increasingly important for a successful market positioning and the ability to create state of the art, future proof and competitive products. You will have the chance to leave a footprint by delivering simple solutions to complex problems.
This position will be based in Frankfurt or Munich.
What you will do
* Build, maintain, and enhance backend components and APIs for the investment decision support systems
* Adhere to the standards of a compliant software development lifecycle and take ownership for delivery results
* Contribute to technical design setup to ensure compliance with performance, security, and regulatory requirements
* Develop and manage data pipelines, ETL processes, and compute workflows
* Contribute and steer together with the Multi-Asset IT solutions team the refactoring and architecture rework of existing code to improve performance and stability
* Design, build, monitor and enhance AI-backed solutions that simplify workflows along the investment process value chain
* Engage regularly with investment teams to understand and capture business and data requirements as well as gathering feedback, resolve issues, and align backend solutions with evolving business needs
* Support Business-As-Usual (BAU) operations including platform monitoring, issue resolution, and regular health checks
* Stay updated on innovative methods, new technologies and tools in the market, that can improve the efficiency, security, maintenance, and scalability of our platform
* Gain and develop an understanding of the Asset Management business
What you bring
* Ideally a minimum of 5 years working experience in the design and development of Web-applications, RESTful APIs
* University degree in Computer Science/ Mathematics/ Physics/ Engineering or equivalent
* Professional experience in designing, developing, testing, releasing, and monitoring solutions using one of Python, C/C++/C#, Java, Go or Rust
* Excellent foundation in the fundamentals of computer science: Data Structures and Algorithms
* Proven work experience in the design and development of Relational Databases
* Proficient with SDLC tools (Git and GitHub/GitLab, Jira)
* Hands-on experience with Databricks, Data Lake, Docker, Kubernetes, and Microsoft Azure/AWS/Google Cloud Platform
* Familiarity with large-scale ETL workflows and Spark, JavaScript and/or TypeScript and is a plus
* First experiences with AI solution building are a plus
* Interest in learning fundamental notions of financial markets and investment management including related data requirements
* Comfortable working in a dynamic, global, and culturally diverse environment
* Ability to work independently with a high level of motivation to design and deliver best in class solutions
* Excellent communication skills in both written and spoken English
* Agile mind-set, effective communication skills, enjoys business collaboration
What we offer
* We empower our employees by ensuring flexible work arrangements that maintain a balance between performance, productivity, career development and personal priorities (e.g., hybrid model/ flexible working hours)
* Securing your future: Access to company pension/savings plans
* Family support (relocation/ childcare facilities)
* Company share purchasing plan
* Mental health and wellbeing programs
* Mobility solutions (Jobrad bike leasing, subvention Jobticket)
* Career opportunities within the entire Allianz Group
* Self-guided learning & development
* … and so much more!
About Allianz Global Investors
Allianz Global Investors is a leading global active asset manager.
We invest for the long term and want to create value for clients every step of the way. We do this by being active – in how we partner with clients and anticipate their needs, and build solutions based on capabilities across public and private markets. Our focus on enhancing our clients’ assets leads naturally to a commitment to sustainability for positive change. Our goal is to enhance the investment experience for clients, whatever their location or goals.
Putting our clients' needs first, behaving in a transparent way and treating people fairly means acting with integrity. We encourage a collegial culture, that supports individual responsibility. We invest in the development of our employees to maximize the power of innovation.
We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce, we are committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to helping applicants with any disabilities. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Great to have you on board.
If you feel inspired to promote the active asset management experience, this is the place for you. Join our diverse, international, technology-enabled, and agile environment. Simply upload your CV in English to apply for this position! If you need support to navigate our websites or at any stage during your application, please send an email with your request to recruiting@allianzgi.com
To Recruitment Agencies:
Allianz Global Investors has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Global Investors does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.
When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place.
Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz Global Investors.
Finally, please do not contact hiring managers directly.
84507 | IT & Tech Engineering | Professional | n.a. | Allianz Global Investors | Full-Time | Permanent
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carina Nigl
Position: People Attraction – Employer Branding
Telefon: +49 89 38004930
Flughafen München GmbH ● München-Flughafen am 05. Nov. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
Die Position ist im Team Daten & Prozesse in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) zu besetzen.
Die Stabstelle Digitalisierung treibt die digitale Transformation im Unternehmen voran. Das Team Daten & Prozesse sorgt dafür, den FMG-Konzern zu einem datengetriebenen sowie prozessorientierten Unternehmen mit exzellenter Prozessqualität weiterzuentwickeln. Dies umfasst Themen wie Datenstrategie, -governance und -management, Data Analytics/Science, Künstliche Intelligenz (KI), Citizen Development sowie Prozessmanagement, -analyse (inkl. Process Mining) und -automatisierung (inkl. Workflows).
Komm an Bord und gestalte die datengetriebene Zukunft mit uns.
AI Expert Strategy & Implementation (w/m/d)
* Flughafen München GmbH
* unbefristet
* Teil-/ Vollzeit
Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
* Beratung & Entwicklung: In Zusammenarbeit mit diversen Fachbereichen und Tochtergesellschaften erkennst du konzernweit KI-Potenziale, verwandelst diese gemeinsam mit der IT in praxisnahe Lösungen und treibst damit die KI-Adoption messbar voran. Dabei analysierst du fachliche Anforderungen und setzt Use Cases auch technisch um, z.B. durch Prompt-Engineering oder die Entwicklung passgenauer KI-Agenten.
* Projekt- & Programmmanagement: Eigenverantwortlich leitest und begleitest du KI-Projekte, Programme und Use Cases, steuerst externe Dienstleistende und stellst gleichzeitig sicher, dass alle Vorhaben einen nachhaltigen Mehrwert liefern.
* Strategie, Governance & Prozesse: Du gestaltest die konzernweite KI-Strategie aktiv mit, entwickelst Governance-Strukturen und Prozesse für die Aufnahme sowie Implementierung neuer Use Cases (z.B. KI-Expertenboard) weiter und gestaltest gemeinsam mit der IT eine klare, zukunftsorientierte KI-Roadmap.
* Wissenstransfer & Kompetenzen: Du förderst das Know-how im gesamten Konzern, unterstützt bei der Auswahl passender Lernformate und begeisterst Mitarbeitende durch inspirierende Trainings & Workshops für den praktischen Einsatz von KI.
* KI-Tools & Trends: Durch Marktanalysen zeigst du zukunftsweisende KI-Trends auf, übersetzt die konzerninternen Anforderungen in praxisnahe neue KI-Lösungen und entwickelst gemeinsam mit der IT die KI-Tool-Landschaft weiter.
Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen
* Du hast dein wissenschaftliches Studium (Master, Diplom, Magister) mit Fachrichtung Künstliche Intelligenz, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science o. Ä. erfolgreich abgeschlossen.
* Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, technischen Umsetzung und produktiven Einführung von KI-Anwendungen und -Agenten. Dabei verstehst du die zugrunde liegenden Architekturen und kannst innovative Lösungen eigenständig realisieren.
* Darüber hinaus besitzt du mehrjährige Erfahrung im Prompt-Engineering in verschiedenen Domänen (operativ & administrativ), hast Kunden erfolgreich zu KI-Potenzialen beraten und verstehst es, komplexe Sachverhalte in klarer, verständlicher Form aufzubereiten.
* Du bist versiert im Umgang mit modernen Large Language Models (z.B. OpenAI GPT, Google Gemini, Claude) und KI-Agenten-Frameworks und Tools (z.B. MS Copilot Studio, Azure OpenAI Services, Microsoft Power Plattform) und bringst umfassende Methodenkenntnisse im Projekt- und Changemanagement mit.
* Zuletzt punktest du mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen, bist im Besitz des Führerscheins Klasse B und mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden
Gute Gründe – Gehalt und Benefits
* Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
* 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
* Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
* Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
* Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
* Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
* Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick
So geht´s mit uns weiter
Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.
Ansprechpartner:in
Stefanie Hilbert
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: 089 9756 2530
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stefanie Hilbert
Position: Recruiting
Telefon: +49 89 97562530
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Bitte bewerben Sie sich initiativ, auch wenn kein spezifisches Stellenangebot ausgeschrieben ist.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Google Cloud Platform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C/C++/C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Go (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Relational databases (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Rust (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Databricks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- spark (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- AI solutions (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ETL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitHub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitLab (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderliche Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen und RESTful APIs sowie Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden werden geschätzt.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Power Plattform (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Azure OpenAI Services (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Google Gemini (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- MS Copilot Studio (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- OpenAI GPT (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Claude (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- KI-Agenten (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Prompt-Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in KI-Anwendungen und Zusammenarbeit mit modernen KI-Tools und Frameworks.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
Schulabschlüsse
Universitätsabschluss in Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
wissenschaftliches Studium (Master, Diplom, Magister) mit Fachrichtung Künstliche Intelligenz, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science o.ä.
Sprachkenntnisse
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office, 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche), Verpflegungszuschuss, vergünstigte Reiseangebote und weitere Mitarbeitervorteile.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zugang zu Unternehmenspensions-/Sparplänen, Familienunterstützung (Umzug/Kinderbetreuung), Aktienkaufplan, Programme für psychische Gesundheit und Wohlbefinden, Mobilitätslösungen (Jobrad-Leasing, subventioniertes Jobticket)
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro, attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitsmodelle, hybrides Modell, flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office, 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Professionelle und inklusive Arbeitsumgebung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Der Bewerber fördert das Know-how im gesamten Konzern, unterstützt bei der Auswahl passender Lernformate und begeistert Mitarbeitende durch inspirierende Trainings & Workshops für den praktischen Einsatz von KI.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zugang zu Unternehmenspensions-/Sparplänen, Familienunterstützung (Umzug/Kinderbetreuung), Company Share Purchasing Plan, mentale Gesundheits- und Wohlfühlprogramme, Mobilitätslösungen (Jobrad-Leasing, subventioniertes Jobticket).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Leading global active asset manager with a commitment to sustainability and positive change.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Stabiles Unternehmen und einer der modernsten Flughafendrehkreuze Europas mit klarer Mission und Leidenschaft für Vielfalt.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Moderne Büroflächen und Aufenthaltsbereiche zur Förderung der Zusammenarbeit unter Mitarbeitern.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Inclusive working environment, supports individual responsibility, and invests in employee development.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

