Allianz Consulting ● Unterföhring am 05. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
About Us / Who you will join:
Allianz Consulting is the internal consulting division of the Allianz Group. Based in Munich, Paris, Milan, Trivandrum, Pune, Singapore, and New York and Minneapolis, our dedicated global teams of over 600 consultants share a joint vision: to be the consulting partner of choice for Allianz Group core segments, transforming the future of Allianz from within. We bring deep industrial and functional expertise to fulfill our clients' needs, ranging from strategy, market management, sales and distribution, IT, organization, claims and operations to central functions and Agile methodologies.
Allianz Consulting's structure focuses on competencies and delivery. Therefore, we are set-up in individual Core Service Clusters and Growth Areas:
* Life
* P/C
* Sales
* Productivity
* Resilience
* Sustainability
* Central Functions
Key responsibilities / You will get to:
* Be a trusted advisor for team members and clients in the areas of Cyber Security & IT Risk, IT Regulatory & Governance, IT Transformation, Enterprise Architecture or GenAI & Data Analytics
* Work with client teams, bearing responsibility for specific tasks, the quality of your deliverables and ensuring project milestones are reached
* Build and maintain strong relationships with clients, ensuring customer satisfaction and successful project outcomes
* Facilitate the growth and success of fellow consultants by providing mentorship and guidance
* Manage communications and project timelines within project and program management
* Contribute to business development and client pitches under the guidance of an Engagement Manager
* Help increase Allianz Consulting expertise within our strategic areas of development
* Contribute to internal projects within Allianz Consulting, including internal knowledge sharing and team events
Key requirements / What we hope you bring:
* 1-3 years of experience in management consulting with a focus on Cyber Security & IT Risk, IT Regulatory & Governance, IT Transformation, Enterprise Architecture or GenAI & Data Analytics
* Master’s degree in a relevant discipline: business, economics, computer science, engineering, or equivalen
* Demonstrate expert knowledge of AI frameworks, leverage AI tools in everyday tasks, and consult clients on AI adoption for successful business transformation
* Excellent command of English and high proficiency in German (at minimum B2)
* Deep experience and proven track record in project- and program management methods, process development, or IT implementations / transformations
* Mastery of working and communicating with a broad range of audiences and seniority levels
* An affinity for solving problems, proactivity and a pronounced capacity for analytical thinking to help you organize and prioritize your tasks
* Previously acquired skills in PowerPoint and Excel
* Strong IT affinity, coupled with a keen interest in or knowledge of insurance and financial services, as well as consulting methodologies, tools, and techniques
* Prior Allianz Experience is considered as a plus
Did we spark your interest? Apply now and join us. Let's care for tomorrow.
*We highly welcome candidates with a genuine interest and affinity for Information Technology (IT) and Generative Artificial Intelligence (GenAI), as these attributes are considered valuable assets to our team.
#LI-CF1
#AllianzServices
79624 | Inhouse Consulting | Professional | Allianz Services | Full-Time | Permanent
We at Allianz believe in a strong inclusive culture that encourages people to speak their minds, get involved and question the status quo. We are proud to be an equal opportunity employer and encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love, or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability, sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Great to have you on board. Let's care for tomorrow.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carina Nigl
Position: People Attraction – Employer Branding
Telefon: +49 89 38004930
Flughafen München GmbH ● München-Flughafen am 05. Nov. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
Die Position ist im Team Daten & Prozesse in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) zu besetzen.
Die Stabstelle Digitalisierung treibt die digitale Transformation im Unternehmen voran. Das Team Daten & Prozesse sorgt dafür, den FMG-Konzern zu einem datengetriebenen sowie prozessorientierten Unternehmen mit exzellenter Prozessqualität weiterzuentwickeln. Dies umfasst Themen wie Datenstrategie, -governance und -management, Data Analytics/Science, Künstliche Intelligenz (KI), Citizen Development sowie Prozessmanagement, -analyse (inkl. Process Mining) und -automatisierung (inkl. Workflows).
Komm an Bord und gestalte die datengetriebene Zukunft mit uns.
AI Expert Strategy & Implementation (w/m/d)
* Flughafen München GmbH
* unbefristet
* Teil-/ Vollzeit
Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
* Beratung & Entwicklung: In Zusammenarbeit mit diversen Fachbereichen und Tochtergesellschaften erkennst du konzernweit KI-Potenziale, verwandelst diese gemeinsam mit der IT in praxisnahe Lösungen und treibst damit die KI-Adoption messbar voran. Dabei analysierst du fachliche Anforderungen und setzt Use Cases auch technisch um, z.B. durch Prompt-Engineering oder die Entwicklung passgenauer KI-Agenten.
* Projekt- & Programmmanagement: Eigenverantwortlich leitest und begleitest du KI-Projekte, Programme und Use Cases, steuerst externe Dienstleistende und stellst gleichzeitig sicher, dass alle Vorhaben einen nachhaltigen Mehrwert liefern.
* Strategie, Governance & Prozesse: Du gestaltest die konzernweite KI-Strategie aktiv mit, entwickelst Governance-Strukturen und Prozesse für die Aufnahme sowie Implementierung neuer Use Cases (z.B. KI-Expertenboard) weiter und gestaltest gemeinsam mit der IT eine klare, zukunftsorientierte KI-Roadmap.
* Wissenstransfer & Kompetenzen: Du förderst das Know-how im gesamten Konzern, unterstützt bei der Auswahl passender Lernformate und begeisterst Mitarbeitende durch inspirierende Trainings & Workshops für den praktischen Einsatz von KI.
* KI-Tools & Trends: Durch Marktanalysen zeigst du zukunftsweisende KI-Trends auf, übersetzt die konzerninternen Anforderungen in praxisnahe neue KI-Lösungen und entwickelst gemeinsam mit der IT die KI-Tool-Landschaft weiter.
Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen
* Du hast dein wissenschaftliches Studium (Master, Diplom, Magister) mit Fachrichtung Künstliche Intelligenz, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science o. Ä. erfolgreich abgeschlossen.
* Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, technischen Umsetzung und produktiven Einführung von KI-Anwendungen und -Agenten. Dabei verstehst du die zugrunde liegenden Architekturen und kannst innovative Lösungen eigenständig realisieren.
* Darüber hinaus besitzt du mehrjährige Erfahrung im Prompt-Engineering in verschiedenen Domänen (operativ & administrativ), hast Kunden erfolgreich zu KI-Potenzialen beraten und verstehst es, komplexe Sachverhalte in klarer, verständlicher Form aufzubereiten.
* Du bist versiert im Umgang mit modernen Large Language Models (z.B. OpenAI GPT, Google Gemini, Claude) und KI-Agenten-Frameworks und Tools (z.B. MS Copilot Studio, Azure OpenAI Services, Microsoft Power Plattform) und bringst umfassende Methodenkenntnisse im Projekt- und Changemanagement mit.
* Zuletzt punktest du mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen, bist im Besitz des Führerscheins Klasse B und mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden
Gute Gründe – Gehalt und Benefits
* Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
* 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
* Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
* Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
* Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
* Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
* Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick
So geht´s mit uns weiter
Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.
Ansprechpartner:in
Stefanie Hilbert
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: 089 9756 2530
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stefanie Hilbert
Position: Recruiting
Telefon: +49 89 97562530
Landeshauptstadt Düsseldorf ● Düsseldorf am 05. Nov. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
EG 13 TVöD
für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb
Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die technische Infrastruktur des Kanalbetriebes und der 2 Großklärwerke wird als kritische Infrastruktur im Sinne des IT-Sicherheitsgesetzes angesehen. Die Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragte*n ist organisatorisch im Sachgebiet „IT-Koordination“ mit zurzeit 11 Mitarbeiter*innen angesiedelt.
Ihre Aufgaben unter anderem:
* erste*r Ansprechpartner*in für das BSI im Rahmen der Kontaktstelle nach dem IT-Sicherheitsgesetz sowie Vertretung der Sachgebietsleitung „IT“
* Vorbereitung und Begleitung der Nachweiserbringung gemäß BSIG
* Erweiterung und Pflege des ISMS in Abstimmung mit der/dem städtischen IT-Sicherheitsbeauftragten
* Durchführung interner Audits und Beratung der Betriebsleitung zu Cybersicherheit
* Sensibilisierung, Beratung und Schulung der Beteiligten für alle Themen im Bereich Cyber Security und in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten.
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik
oder
* abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung mit mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich sowie Personen mit gleichwertigen Kenntnisse und Fähigkeiten
* berufspraktische Erfahrungen als Informationssicherheitsbeauftragte*r (ISB) oder Information Security Officer (ISO) sowie Erfahrungen als Systemadministrator*in oder Netzwerkadministrator*in sind wünschenswert
* Führungsfähigkeit/ Führungskompetenz verbunden mit mehrjähriger Führungserfahrung wünschenswert
* Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Systemanalyse und Kenntnisse über Methoden der Risikobewertung
* Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Erbringung von Arbeitsleistung in dringenden Notfällen, auch außerhalb der geschäftsüblichen Zeiten
* sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
* gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau
* Führerschein der Klasse B.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 04. Dezember 2025 über den Button „Stell dich vor!“.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachbereich Tobias Jacobs, Telefon 0211 89-26052 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/00/09/25/01.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Annette Buse
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- AI frameworks (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- PowerPoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert umfassende Kenntnisse in den Bereichen Cyber Security, IT-Risiko, IT-Transformation und Datenanalytik sowie Kompetenzen in Projektmanagementmethoden.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Power Plattform (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Azure OpenAI Services (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Google Gemini (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- MS Copilot Studio (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- OpenAI GPT (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Claude (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- KI-Agenten (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Prompt-Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in KI-Anwendungen und Zusammenarbeit mit modernen KI-Tools und Frameworks.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Cyber Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISMS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Risikobewertung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrungen als Informationssicherheitsbeauftragte*r oder Information Security Officer sowie Kenntnisse in Cybersicherheit werden vorausgesetzt. Idealerweise sind Erfahrungen im Projektmanagement und Systemanalyse vorhanden.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
1-3 Jahre Erfahrung in Management Consulting
Schulabschlüsse
Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet: Wirtschaft, Volkswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
wissenschaftliches Studium (Master, Diplom, Magister) mit Fachrichtung Künstliche Intelligenz, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science o.ä.
Sprachkenntnisse
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder einer naturwissenschaftlichen/technischen Fachrichtung
Sprachkenntnisse
gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office, 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche), Verpflegungszuschuss, vergünstigte Reiseangebote und weitere Mitarbeitervorteile.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro, attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit, flexible Arbeitszeiten möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office, 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Der Bewerber fördert das Know-how im gesamten Konzern, unterstützt bei der Auswahl passender Lernformate und begeistert Mitarbeitende durch inspirierende Trainings & Workshops für den praktischen Einsatz von KI.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Allianz Consulting ist die interne Beratungsabteilung der Allianz Gruppe und verfolgt die Vision, der bevorzugte Beratungspartner für die Kernsegmente der Allianz Gruppe zu sein.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Stabiles Unternehmen und einer der modernsten Flughafendrehkreuze Europas mit klarer Mission und Leidenschaft für Vielfalt.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Moderne Büroflächen und Aufenthaltsbereiche zur Förderung der Zusammenarbeit unter Mitarbeitern.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

