Debeka Gruppe ● Koblenz am 04. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als IT-Solution-Engineer mit dem Schwerpunkt Automation gestalten Sie gemeinsam im Team innovative Automatisierungslösungen für unsere IT-Prozesse. Sie tragen aktiv dazu bei, unsere digitale Transformation voranzutreiben und die Effizienz unserer IT-Landschaft zu steigern.
Ihr Beitrag für das WIR
* Analyse bestehender IT-Prozesse hinsichtlich Automatisierungspotenzial
* Konzeption und Design technischer Automatisierungslösungen für Plattformen wie Operations Orchestration und Ansible
* Umsetzung, Dokumentation und Test automatisierter IT-Prozesse
* Übergabe der entwickelten Automatisierungen in den produktiven Betrieb
* Sicherstellung der Betriebsstabilität durch Störungsbehebung und Troubleshooting
* Qualitätssicherung durch regelmäßige Reviews und Berichterstattung
Das wünschen wir uns
* abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und Java
* fundierte Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (REST, SOAP) sowie in Skriptsprachen wie Perl, PowerShell, Shell, JavaScript und SQL
* ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung
* Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, Testverfahren und entsprechenden Tools (wünschenswert)
* Kenntnisse in Ansible oder Operations Orchestration (von Vorteil)
* Erfahrung in der Prozessmodellierung (von Vorteil)
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
* Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
* attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
* weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Ann-Sophie von Ameln Telefonnummer:
+49 (261) 4984689
E-Mail-Adresse:
Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Ann-Sophie von Ameln
Telefon: +49 261 4984689
Amprion ● Dortmund am 01. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse IT-Security Consultant (m/w/d).
Standort: Dortmund
Funktionsbereich: Beratung
Vertragsart: Unbefristet
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
IHRE AUFGABEN
* Beratung und Unterstützung der Amprion IT und ihrer Fachbereiche zu Fragen der IT-Sicherheit
* Konzeptionierung von Sicherheitsarchitekturen für unsere IT-Dienste und IT-Anwendungen in Zusammenarbeit mit der Enterprise- und Solution-Architektur
* Entwicklung der Sicherheitsfähigkeiten unserer IT-Dienstleister
* Leitung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und Härtung unserer IT-Landschaft
* Überwachung und Analyse der IT-Sicherheitslage und Durchführung von Marktanalysen für neue IT-Sicherheitstechnologien, -Trends und -Komponenten
IHR PROFIL
* Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Informationssicherheit, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Langjährige, breitgefächerte Berufserfahrung in der IT-Sicherheit
* Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie der Härtung komplexer IT-Umgebungen
* Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheitsarchitektur sowie in gängigen Sicherheitsstandards und Entwicklungsvorgehen
* Wünschenswert: einschlägige Personenzertifizierungen, z. B. CISSP, CISM
* Hands-on-Mentalität mit hohem Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN:
* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente
SIE SIND INTERESSIERT:
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
ANSPRECHPARTNER:
Milena Höll
+49-1522-8296422
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Milena Höll
Telefon: +49 1522 8296422
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Grundkenntnisse)
- Perl (Grundkenntnisse)
- powerShell (Grundkenntnisse)
- Shell (Grundkenntnisse)
- SQL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Operations Orchestration (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SOAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Testverfahren sowie Kenntnisse in Prozessmodellierung sind wünschenswert.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung in der IT-Sicherheit und Kenntnis gängiger Sicherheitsstandards sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Informationssicherheit oder (Wirtschafts-)Informatik.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja
14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexibles Arbeiten, 38 Stunden Woche
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie sowie Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen, regelmäßige 'Brain Snacks'.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Amprion beschäftigt sich mit dem Transport von Strom für 29 Millionen Menschen in einem großen Gebiet und arbeitet an weiteren Vergrößerungen und Ideen für ein effizientes Energiesystem.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Amprion bietet Sozialberatung, eine Kantine, Weihnachtsgeld, flexibles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und kostenlose Stellplätze an.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

