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WBS IT-Service GmbH ● Leipzig am 10. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

make IT happen!
Mit aufeinander abgestimmten, herstellerunabhängigen Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen wir unsere Kunden von der Lösungskonzeption über die Etablierung und Optimierung IT-gestützter Geschäftsprozesse bis hin zur langfristigen Betreuung der IT-Infrastruktur und der Absicherung des Systembetriebs. Um unser Leistungsportfolio strategisch weiterzuentwickeln und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen, suchen wir ab sofort einen Key Account Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Managed Services und IT-Produkten und kennst dich im Business Process Management aus? Perfekt! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams.

Dein neuer Aufgabenbereich:
* Kundenakquise und -betreuung: Du identifizierst und gewinnst neue mittelständische und große Kunden. Außerdem pflegst und baust du bestehende Kundenbeziehungen aus.
* Lösungs- und Strategieentwicklung: Du analysierst Kundenbedürfnisse, entwickelst gemeinsam mit den Fachteams maßgeschneiderte Lösungen, verantwortest die Rentabilität deiner Kunden und begleitest sie bei der digitalen Transformation.
* Angebots- und Auftragsmanagement: Du erstellst und koordinierst Angebote, führst Vorverhandlungen mit Lieferanten und Herstellern und überwachst die Auftragsabwicklung.
* Vertrieb und Marketing: Du initiierst und setzt Vertriebsstrategien und Marketingkampagnen zur Kundengewinnung und Kundenbindung um. Dabei entwickelst und realisierst du in enger Abstimmung mit dem Marketing gezielte Marketingmaßnahmen zur Kundenansprache und Marktbearbeitung.
* Partnermanagement: Du unterstützt aktiv den Ausbau unserer Partnerschaften mit Herstellern und begleitest Schulungen sowie strategische Maßnahmen.
* Accountplanung und Reporting: Du erstellst halbjährliche Accountpläne und hältst Forecasts und Reportings kontinuierlich auf dem neuesten Stand.

Das bringst du mit:
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Infrastrukturen und IT-Dienstleistungen.
* Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein grundlegendes technisches Verständnis zu IT-Infrastrukturen und IT-Security sowie erweiterte Kenntnisse zu Hard- und Softwarelösungen führender Hersteller.
* Kenntnisse im Business Process Management und in der Geschäftsprozessanalyse.
* Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
* Bereitschaft und Engagement unseren Vertrieb weiter auszubauen und neue Ideen einzubringen.
* Hohe Reisebereitschaft.
* Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2/C1).

Wir bieten dir:
* Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
* Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch remote. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
* Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
* Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
* Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
* Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter bewerbungen@wbs-it.de und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Daniela Klette
Telefon: +49 341 98271144

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) ● Graz am 27. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 2.757 EUR (brutto monatlich)
SIII/N06 (mind. EUR 2.757,10 monatlich bzw. EUR 38.599,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Im Verbund LKH Hochsteiermark übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer IT-Infrastruktur und tragen aktiv zur Weiterentwicklung bei. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Umfeld suchen, sind Sie bei uns richtig.

IT-Netzwerk- und Systemadministrator*in

* LKH Hochsteiermark - Standort Bruck a.d. Mur
* Vollzeit 40h/Woche
* Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
* Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung


Ihre Arbeitswelt

In dieser Rolle werden Sie ein Teil unseres dynamischen und engagierten IT-Teams. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die vorhandene Infrastruktur optimal zu betreuen und für eine störungsfreie Nutzung zu sorgen. Unser Fokus liegt darauf, die Arbeit unserer Nutzer*innen durch bedarfsgerechte Unterstützung zu erleichtern - damit sie sich voll und ganz auf ihre Aufgaben konzentrieren können.

Dabei warten viele abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Sie.

Verantwortung übernehmen
Sie administrieren unsere IT-Infrastruktur und Systeme (wie z.B. Windows, Active Directory, Exchange und MS Office).

Netzwerk und Hardware betreuen
Sie sorgen dafür, dass unsere Hardware- und Netzwerk-Komponenten stets auf dem neuesten Stand sind.

IT-Security stärken
Gemeinsam entwickeln wir effektive IT-Sicherheitsmaßnahmen und stellen die Einhaltung des Datenschutzes sicher.

Service bieten
Sie stehen unseren Nutzer*innen mit kompetentem IT-Support zur Seite - remote und vor Ort.

Neue Perspektiven gewinnen
Durch Dienstreisen lernen Sie alle unsere Standorte im Verbund Hochsteiermark kennen.

Ihr Werdegang

* Abgeschlossene Ausbildung bzw. langjährige fachspezifische Erfahrung im IT-Bereich
* Fundierte Kenntnisse im Netzwerk- und Hardware-Support
* Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent
* Hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und vernetztes Denken
* Erfahrung in SAP sowie Kenntnisse in Programmierung und Datenbanken (PHP, PowerShell, SQL) von Vorteil
* Gute Deutschkenntnisse für die Mitwirkung am IT-Support

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII/N06 (mind. EUR 2.757,10 monatlich bzw. EUR 38.599,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze


Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Hanna Bodlos
+43(3862) 8956095

Für weitere Informationen zur Position steht Ihnen unser Team der IT-Systembetreuung und Sprachkommunikation unter der Telefonnummer 03842/401-2210 zur Verfügung.

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Hanna Bodlos
Telefon: +43 3862 8956095

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • IT-Infrastrukturen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Business Process Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Geschäftsprozessanalyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT-Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Rolle erfordert fortgeschrittene Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, IT-Security und Business Process Management.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Exchange (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • PHP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Rolle erfordert Kenntnisse in Netzwerk- und Hardware-Support sowie in IT-Sicherheitsmaßnahmen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2/C1).

Reisetätigkeit

Ja

Hohe Reisebereitschaft.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung bzw. langjährige fachspezifische Erfahrung im IT-Bereich.

Sprachkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse für die Mitwirkung am IT-Support.

Reisetätigkeit

Ja

Durch Dienstreisen lernen Sie alle unsere Standorte im Verbund Hochsteiermark kennen.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.

Monetär

Entgelt: 2.757 EUR (brutto monatlich)
SIII/N06 (mind. EUR 2.757,10 monatlich bzw. EUR 38.599,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch remote. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit 40h/Woche.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Fort- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Kostenloses Obst und Getränke.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
WBS IT-Service GmbH
Friedrich-Ebert-Straße 61
04109 Leipzig, Deutschland

Standort

Anschrift:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes)
Stiftingtalstr. 4-6
8010 Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Aktiver Beitrag zum Wohl der Patient*innen und zur Unterstützung der Mitarbeiter*innen durch moderne Methoden und Technologien im Informationsmanagement.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Interdisziplinäres, innovatives und zielstrebiges Team für alle Spitäler sowie Partner im Gesundheitswesen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Bezahlte Mittagspause, vergünstigte Essenstarife, Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase.

Spezielle Urlaubsangebote

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche.