EDEKA IT Stiftung & Co. OHG ● Hamburg am 17. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?
In deiner Rolle als SAP HCM Consultant (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.
Deine Aufgaben
Der Produktbereich "Rückwärtige Prozesse" in der EDEKA IT verantwortet u.a. die bei uns eingesetzten Tools zum Thema Personalwirtschaft. Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
* Du unterstützt das Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen SAP HCM-Systeme und bei der S/4HANA-Migration in der SAP Private Cloud (SAP RISE).
* Zu deinen Aufgaben gehört u.a. die Analyse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozessen, die Aufnahme neuer Anforderungen und die daraus abzuleitende Umsetzung im SAP HCM.
* Mit deinen Programmierkenntnissen in ABAP setzt du die eingehenden Anforderungen im HCM-Umfeld (SAP-Module PA, PY und PT) um.
* Für kleine und mittlere Projekte übernimmst du die Durchführung bis hin zur Produktivsetzung.
Dein Profil
* Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
* Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung als SAP HCM Consultant und in der Betreuung der SAP-Module PA, PT, PY mit.
* Du bist ebenfalls sehr sicher in der Anwendungsentwicklung mit ABAP, von der Konzeption bis zur Realisierung. Sehr willkommen sind dabei auch Kenntnisse in SAPUI5 und SAP Fiori.
* Du bist sehr gut vertraut mit der Ablaufsteuerung in den Schemen und Rechenregeln der Entgeltabrechnung / Zeitauswertung; auch die Datenverteilung über IDoc und ALE sind für dich bekanntes Terrain.
* Du bist analytisch, strukturiert und sorgfltig in deiner täglichen Arbeit; dabei zeichnest du dich durch eine eigenverantwortliche, lösungs-, team und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
* Du bringst ein offenes Mindset mit und hilfst anderen dabei, über sich hinauszuwachsen.
* Du investierst Zeit in deine persönliche Weiterentwicklung in Form von Schulungen - hierbei unterstützen wir dich gerne.
* Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Unser Angebot
* Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
* Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie weitere Benefits & Angebote.
* Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
* Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.
Mitarbeitervorteile
* 30 Tage Urlaub
* Bike-Leasing
* EDEKA Versicherungsdienst
* Familienservice
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsvorsorge
* Günstige Verkehrsanbindung
* Jobticket
* Kantine
* Kitaplätze
* Kostenloses Konto
* Mobiles Arbeiten
* Parkplätze
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vermögenswirksame Leistungen
* Weiterbildung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Startdatum. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Kontakt
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Bewerbungsmanagement
New-York-Ring 6
22297 Hamburg
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Edeka IT Recruiting Team
delfort ● Traun am 20. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.034 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 4.034,34 brutto pro Monat. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
SAP Security/ Basis Manager (Vollzeit, w/m/d)
Ihre Aufgaben
* Analyse und Definition von Anforderungen als kompetenter Technologie Sparringpartner
* Administration der Benutzer- und Berechtigungsverwaltungen
* Weiterentwicklung der FIORI-Landschaft
* Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von SAP Basis Projekten
* Betreuung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen Monitoring Systeme
* Mitentwicklung bei technischen Anbindungen von internen und externen Systemen incl. SAP-Cloud-Systemen
* Mitgestaltung des Technologieportfolios und der Prozessautomatisierung
* Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleistern
Ihr Profil
* Erfahrung in der Pflege von Berechtigungskonzepten
* Verständnis der S/4 und FIORI Technologien
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder mehrjährige vergleichbare Erfahrung
* Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstverantwortung
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Grad an Eigenverantwortung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
* Ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind
* Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 4.034,34 brutto pro Monat. Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung sowie weitere Vorteile wie eine gleitende Arbeitszeit, Bonuszahlungen, diverse attraktive Sozialleistungen und vieles mehr.
Standort
Dieser Job wurde von unserem Standort in Traun | Österreich eingestellt -
mehr über diesen Standort erfahren?
Standort anzeigen
Stelle
SAP Security/ Basis Manager (Vollzeit, w/m/d)
Firmenstandort
Traun | Österreich
Funktion
IT
PDF DOWNLOAD
Kontakt
Stephanie Falhout +43 664 6204232
myjob@delfortgroup.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stephanie Falhout
Telefon: +43 664 6204232
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP FIORI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Private Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP RISE (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- IDOC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAPUI5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP-Module PA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP-Module PT (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP-Module PY (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP HCM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ALE (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der SAP HCM-Systembetreuung sowie S/4HANA-Migration wird erwartet.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Fiori (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- S/4 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fokus auf SAP Basis und Security mit speziellen Anforderungen für FIORI und S/4 Technologien.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder gleichwertige Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder mehrjährige vergleichbare Erfahrung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktives Gehalt und weitere finanzielle Anreize.
Monetär
Entgelt: 4.034 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 4.034,34 brutto pro Monat. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Zusätzlich weitere Vorteile wie gleitende Arbeitszeit, Bonuszahlungen und diverse attraktive Sozialleistungen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, vermögenswirksame Leistungen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung sowie weitere Vorteile wie eine gleitende Arbeitszeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Du investierst Zeit in deine persönliche Weiterentwicklung in Form von Schulungen - hierbei unterstützen wir dich gerne. Es erwarten dich verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitervorteile wie Kantine und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
gute Verkehrsanbindung, Jobticket, günstige Verkehrsanbindung, Parkplätze
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

