Anexia ● Wien am 13. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Wir bei Anexia übernehmen jeden Tag Verantwortung für alle Herausforderungen der digitalen Welt. Denn wir verstehen uns als die „Digital Transformation Engine". Wie uns das gelingt? Ganz einfach. Wir sind eine Familie von Möglichmacher:innen und Neu-Denker:innen. Wir können, wir wollen und wir dürfen auch. Und das macht uns einzigartig! Willst Du ein Teil unserer digitalen Revolution werden und mit uns gemeinsam Geschichte schreiben? #joinourrevolution
Product Owner - Cloud-Management-Platform (m/w/d)
Klagenfurt, Wien, Graz, Karlsruhe, Remote | Vollzeit
Du bist ein kommunikativer Teamplayer, arbeitest selbständig und schreckst nicht davor zurück, Verantwortung zu übernehmen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist für dich selbstverständlich und du verstehst es, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Ideen zu vermitteln.
#Profile
* Entwicklung und Vermittlung einer klaren Produktvision (Frontend unserer Cloud-Management-Platform) sowie einer langfristigen Produkt-Roadmap, basierend auf den Kunden- und Unternehmenszielen
* Führende Rolle in der Planung und Konzeption von neuen Designs für bestehende und neue Produkte und Dienste
* Anforderungsmanagement sowie zentraler Ansprechpartner für das Scrum-Team bezüglich Fragen zu den Anforderungen während der Entwicklung
* Sicherstellung von effizienten Durchlaufzeiten für geplante Projekte
* Erstanalyse und Koordination von Problemen, Support-Anfragen und QA Reports
* Reporting des Projektfortschritts an andere Stakeholder und den Technical Lead
* Pflege des Produkt-Backlogs
* Endabnahme der Entwicklungen in Form eines Report Reviews
#Wanted
* Mehrjährige fundierte Erfahrung als Product Owner oder in agilem Projektmanagement (Scrum)
* Erfahrung in der Koordination von Softwareentwicklungs-Teams und UI/UX-Teams
* Erfahrung im Requirements Engineering
* Gute Kenntnisse im Umgang mit agilen Prozessen (Scrum, Kanban)
* Erkennen von Zusammenhängen und Abhängigkeiten in einem breiten Feld an Anforderungen und Stakeholdern
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zielorientierung
* Gutes Konfliktmanagement und Belastbarkeit
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#REWARD
Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten.
Gehaltsspanne
mind. 60.000EUR
Unsere Benefits
Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.
#JOINOURREVOLUTION
Bewerben
About
Anexia bietet hochwertige und individuelle Lösungen im Bereich Web- und Managed Hosting, sowie Individualsoftware- und App Entwicklung. Das 2006 gegründete Unternehmen mit Sitz in Klagenfurt und weiteren Standorten in Wien, Graz, Karlsruhe, Nürnberg und New York betreut zahlreiche internationale Kunden.
Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA
Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine „Sehr gute Bonität".
Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m.
Du hast noch Fragen?
Daniela KOZÓ | Telefon: +43-50-556 | E-mail: career@anexia-it.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Daniela KOZÓ
Telefon: +43 50 556
Vinzenz Gruppe ● Wien am 12. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
IT Anwendungsbetreuer*in im Bereich klinischer Systeme
* Vinzenz Gruppe
* 4020 Linz
* IT
Wir bieten Raum, um sich zu entfalten
Die IT der Vinzenz Gruppe ist ein lösungsorientierter Partner auf Augenhöhe, unterstützt seine Geschäftspartner*innen in ihren Prozessen und sorgt für innovative IT-Lösungen. Dabei prägen Eigenverantwortung, Engagement, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen unsere Zusammenarbeit.
Wir erweitern unser IT-Team im Ordensklinikum Linz Elisabethinen um eine*n Anwendungs- betreuer*in mit Schwerpunkt im Bereich der Applikationsbetreuung und Customizing.
Ihr Aufgabengebiet
* Unterstützung bei Koordination, Konzeption und Einführung von Applikationen bzw. Erweiterungen am Standort Linz
* Userbetreuung und Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs
* 1st & 2nd Level Support im Customer Support Center Linz (CSC) für IT Hotline
* Customizing von klinischen Anwendungen ( Krankenhausinformationssystem, SAP - Module, Intensivdokumentation, …)
Ihre Qualifikationen
* Fundierte technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) oder
* Abgeschlossene Ausbildung im medizin-technischen oder pflegerischen Bereich mit Interesse an technischen und digitalen Themen (Quereinstieg möglich)
* Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse der Krankenhausprozesse
* Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
* Offenheit und soziale Kompetenz
* Dienstleistungsorientierung
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei uns
Mehr bewegen: Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Coaching
Besser arbeiten: Variable Zeitmodelle, Homeoffice und Top-Arbeitsplatzausstattung
Gut ankommen: Angenehmes Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur. Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
Sicher durchstarten: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Gesundheitsunternehmen Österreichs
Rundum wohlfühlen: Kantine, Sportangebote, Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung, Events und Ermäßigungen
Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 42.000,-- auf Basis 40 Wochenstunden, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal zHd. Frau Theresia Breitenfellner, BA.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leitung des IT-Customer Support Center, Herr Martin Obereder, MSc (martin.obereder@ordensklinikum.at, Tel. +43 664 2028557) zur Verfügung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Martin Obereder
Position: null
Telefon: +43 664 2028557
CADS GmbH ● Perg am 14. Okt. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 42.224 – 53.802 EUR (brutto jährlich)
Das Jahres-Mindestgehalt beträgt 42.224 - 53.802EUR brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung laut IT-KV. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
VOLLZEIT (M/W/X)
JUNIOR CYBERSECURITY ENGINEER
Wir entwickeln innovative 3D-Softwarelösungen für die Medizintechnik. Um sicherzustellen, dass unsere Cloud-Infrastrukturen auch bei wachsendem Unternehmen weiterhin zuverlässig, sicher und effizient bleiben, suchen wir zur Verstärkung einen Cybersecurity Engineer.
4320 Perg /
4053 Ansfelden
ab EUR 3.016 - 3.843EUR
(bei 38,5h)
30-50% Homeoffice
Dein Profil
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachschule, HTL, FH oder Universität) § Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Cloud Computing (AWS bevorzugt) von Vorteil und idealerweise erste Erfahrungen mit Compliance-Standards (z. B. ISO27001, BSI, NIS2) § Interesse an Cloud Security, Governance und Compliance-Themen
* Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft § Teamfähigkeit und Flexibilität in einem kleinen, wachsenden Team § Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift § Berufseinsteiger willkommen
Deine Aufgaben
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Einhaltung unserer Sicherheitsrichtlinien für Softwareprodukte in enger Abstimmung mit dem Security Officer
* Unterstützung bei der Umsetzung von ISO27001 und weiteren Compliance-Vorgaben
* Erstellung, Pflege und Durchsetzung von Policies (z. B. Kostenrichtlinien, Kostenreporting, Sicherheitsstandards)
* Analyse und Dokumentation von sicherheitsrelevanten Vorfällen und Prozessen
* Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um Sicherheitsaspekte frühzeitig in Produkte und Infra- struktur einzubinden
* Flexible Übernahme von Aufgaben innerhalb des kleinen Security-Teams
Wir bieten:
* Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Bereich der Medizintechnik
* Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice-Möglichkeit) und eigenständiges Arbeiten in einem jungen Team
* Angenehmes Arbeitsklima
* §
* Spannende Mitarbeiter-Events
* Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
* Guten Kaffee, Schach und Tischfußball
* Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in Perg und Ansfelden
* Bahnhofsnähe in Perg und Ansfelden
* Jobrad
* Essenszuschuss "Schrankerl"
* Möglichkeit auf Workation (nach individueller Abstimmung bis zu 2 Wochen pro Jahr)
* Gruppen-Krankenversicherung mit Prämienvorteil
Gehalt:
Das Jahres-Mindestgehalt beträgt 42.224 - 53.802EUR brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung laut IT-KV.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Über CADS:
Die CADS GmbH mit Sitz in Perg ist mit ihren visionären Softwarelösungen für den professionellen Einsatz in Zusammenarbeit mit der KLS Martin Group weltweit führender Medizinprodukte-Hersteller für die chirurgische Innovation.
Digital Health is our Passion. Diese Leidenschaft bildet seit 15 Jahren die Basis unseres Erfolges und macht uns zu einem ganz besonderen Arbeitgeber. Dabei entstehen bahnbrechende Softwarelösungen von denen Patienten und Ärzte weltweit profitieren.
Wir arbeiten laufend an neuen Entwicklungen und Branchenlösungen und sehen hierbei die Ideen, Kompetenzen und Potentiale unserer Mitarbeiter als zentrale Komponente.
Du möchtest diese Wege mit uns beschreiten und mit deiner Arbeit dazu beitragen Menschen zu helfen?
Dann würden wir uns freuen dich kennenzulernen und dich in unserem Team zu begrüßen.
Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an:
Frau Magdalena Bertignoll - smart bewerben
Technologiepark 17
4320 Perg, Austria
www.cads.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Frau Magdalena Bertignoll
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Kanban (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Scrum (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Sie sollten über fundierte Erfahrungen im agilen Projektmanagement verfügen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- 1st & 2nd Level Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Intensivdokumentation (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Krankenhausinformationssystem (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen eine*n Anwendungsbetreuer*in, der/die sich auf Applikationen im klinischen Bereich und deren Customizing spezialisiert.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- AWS (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- BSI (Grundkenntnisse)
- Cloud Security (Grundkenntnisse)
- ISO27001 (Grundkenntnisse)
- NIS2 (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Compliance (Grundkenntnisse)
- Governance (Grundkenntnisse)
Grundkenntnisse in IT-Sicherheit und ersten Erfahrungen mit Compliance-Standards sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Fundierte technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) oder abgeschlossene Ausbildung im medizin-technischen oder pflegerischen Bereich mit Interesse an technischen und digitalen Themen (Quereinstieg möglich).
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Berufseinsteiger willkommen.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachschule, HTL, FH oder Universität).
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Faires Gehalt und zahlreiche Benefits.
Monetär
Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 42.224 – 53.802 EUR (brutto jährlich)
Das Jahres-Mindestgehalt beträgt 42.224 - 53.802EUR brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung laut IT-KV. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Firmenwagen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Wir bieten Ihnen ein Top-Arbeitsplatzausstattung sowie Mitarbeiter:innenrabatte.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in Perg und Ansfelden, Jobrad, Essenszuschuss 'Schrankerl', Gruppen-Krankenversicherung mit Prämienvorteil.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Variable Zeitmodelle und Homeoffice sind möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice-Möglichkeit) und eigenständiges Arbeiten in einem jungen Team.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Gute Verkehrsanbindung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Angenehmes Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Angenehmes Arbeitsklima
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Interne Fortbildungen und Coaching werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Snacks und Getränke werden bereitgestellt.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Kantine, gratis Obst und Getränke, sowie Essensangebote.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss 'Schrankerl', guter Kaffee.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die IT der Vinzenz Gruppe ist ein lösungsorientierter Partner auf Augenhöhe, unterstützt seine Geschäftspartner*innen in ihren Prozessen und sorgt für innovative IT-Lösungen. Dabei prägen Eigenverantwortung, Engagement, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen unsere Zusammenarbeit.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die CADS GmbH mit Sitz in Perg ist mit ihren visionären Softwarelösungen für den professionellen Einsatz in Zusammenarbeit mit der KLS Martin Group weltweit führender Medizinprodukte-Hersteller für die chirurgische Innovation.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Aufenthaltsräume und moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in Perg und Ansfelden, Bahnhofsnähe in Perg und Ansfelden.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

