Binderholz GmbH ● Fügen am 11. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
BERUFE SO VIELFÄLTIG WIE UNSER ROHSTOFF HOLZ
IT Professional m/w/d
Standort Fügen | Spannende Consultingprojekte im Bereich der Säge- und Holzindustrie (Ref. Nr. FU-0090)
IHRE AUFGABEN
Technischer Support und Problemlösungskompetenz | Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP- Systems und Workflowmanagementsystems | Mitwirkung an Softwareprojekten und Programmierung nach Bedarf | Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen | Schulung der Mitarbeiter in der Nutzung der Systeme und Bereitstellung von Support bei auftretenden Problemen
IHR PROFIL
Praktische IT-Erfahrung sowie Grundlegende Kenntnisse in SQL und einer gängigen Programmiersprache von Vorteil | Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen und Workflowmanage mentsystemen sind von Vorteil | Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen | Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise | Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten
UNSER ANGEBOT
Spannende und abwechslungsreiche Projekte, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung, Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technik, Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, Kollegiales Arbeitsklima und Wertschätzung, Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Interesse?
smart bewerben | fon +43 5288 601-11261 | www.binderholz.com/karriere
Binderholz GmbH | Alexander Steiner-Huber | Zillertalstraße 39 | A-6263 Fügen
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alexander Steiner-Huber
Telefon: +43 5288 60111261
FOMF GmbH ● Baden am 10. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Gerne sprechen wir in einem persönlichen Gespräch bei konkreter Qualifikation und Erfahrung über Ihr tatsächliches Gehalt.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.
Wir vom Forum für medizinische Fortbildung veranstalten zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.
Für den Ausbau unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kommunikationsstarken IT-Support Mitarbeiter (m/w/d). In dieser Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unser internes Team bei IT-Problemen und unterstützen gleichzeitig unsere TeilnehmerInnen bei technischen Anfragen.
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) für Team- und Kunden-Support
in Baden bei Wien / anteilig Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben: Anpacken und Lösungen schaffen
Als IT-Support Mitarbeiter sind Sie ein zentraler Dreh- und Angelpunkt für die schnelle und unkomplizierte Lösung von technischen Herausforderungen.
- Interne Unterstützung: Sie stehen unseren internen Teams bei allen anfallenden IT-Problemen zur Seite und sorgen für einen reibungslosen technischen Ablauf.
- Problemanalyse und -behebung: Sie erfassen und analysieren eigenständig auftretende Probleme, identifizieren die Ursachen und erarbeiten effiziente Lösungen.
- Systembetreuung in Microsoft-Umgebung: Sie unterstützen bei der Betreuung und Wartung unserer vielfältigen Systemlandschaft, die auf Microsoft-Technologien basiert.
- Tool-Management und Wissensvermittlung: Sie haben eine Leidenschaft für neue Technologien und evaluieren proaktiv Tools, die unsere Prozesse verbessern. Die Ergebnisse Ihrer Tests halten Sie in verständlichen Dokumentationen fest und unterstützen das Team aktiv beim technischen Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Technischer Kundensupport: Sie sind der direkte technische Ansprechpartner für unsere Kunden und Kundinnen, insbesondere bei Problemen während unserer Livestreams, und übernehmen die Lösungsfindung für alle Anfragen, die vom Kundendienst nicht geklärt werden können.
- Web-Analyse: Sie helfen bei der Analyse von Problemen im Zusammenhang mit Webanwendungen und bringen Ihr Verständnis für Webbrowser-Sessions und deren Verhalten ein.
- Dokumentation: Sie dokumentieren die auftretenden Fälle und deren Lösungen sorgfältig in unserer Wissensdatenbank.
Ihr Profil: Technisches Geschick und Teamgeist
Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur technisches Know-how mitbringt, sondern auch Freude daran hat, anderen zu helfen und im Team erfolgreich zu sein.
- Ob Studienabgänger:in, Berufseinsteiger:in direkt nach dem Studium oder erfahrener IT-Support-Profi – wir freuen uns auf Sie! Je nach Erfahrung gestalten wir die Einarbeitung individuell, damit Sie schnell im Team ankommen und durchstarten können.
- Microsoft-Kenntnisse: Sie bewegen sich sicher in einer Microsoft-Umgebung (z. B. Windows, Microsoft 365, Active Directory).
- Web-Verständnis: Sie haben ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von Webbrowsern, insbesondere von Sessions, Cookies und dem Cache.
- Praktische Web- und Skripting-Kenntnisse: Sie nutzen Ihre soliden HTML- und CSS-Grundlagen, um einfache Templates für unsere Systeme (z.B. für E-Mails oder Workflows) zu erstellen und zu warten. Zusätzlich bringen Sie ein grundlegendes Verständnis für Skripte mit, um bei Bedarf kleine Anpassungen in unseren Automatisierungen vorzunehmen.
- Analytische Fähigkeiten: Es bereitet Ihnen Freude, die Probleme unserer TeilnehmerInnen und internen Teams zu erfassen, zu analysieren und selbstständig oder gemeinsam im Team eine Lösung zu erarbeiten.
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Sie kommunizieren klar und verständlich und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer KollegInnen und KundInnen.
- Teamplayer-Mentalität: Sie arbeiten gerne im Team, teilen Ihr Wissen und tragen aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten: Ein Umfeld zum Wohlfühlen und Weiterentwickeln
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, Ihr Wissen in einer breiten Systemlandschaft einzubringen und zu erweitern.
- Ein kollegiales und unterstützendes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Die Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- 2 zusätzliche Betriebsurlaubstage zusätzlich zum gesetzlichen Urlaubsanspruch
Gehalt
Das monatliche Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis beläuft sich auf EUR 3.000,-.
Gerne sprechen wir in einem persönlichen Gespräch bei konkreter Qualifikation und Erfahrung über Ihr tatsächliches Gehalt.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse), inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums, per E-Mail an karriere@fomf.at (Betreff: IT-Support). Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Noe hilft Ihnen gerne weiter: Tel.: 02252 263 263-31
Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH
Kaiser Franz Joseph-Ring 16/8 | 2500 Baden bei Wien
www.fomf.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Vanessa Noe
Position: Human Resources
Telefon: +43 2252 26326331
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ERP-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Workflowmanagementsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Gesucht werden praxisnahe IT-Kenntnisse, mit Schwerpunkten auf ERP-Systemen und Programmierung.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Praktische IT-Erfahrung sowie grundlegende Kenntnisse in SQL und einer gängigen Programmiersprache von Vorteil.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Matura
Sprachkenntnisse
Englisch, Deutsch
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
Ja
Weitere Anforderungen
IT Support auch für unsere Kunden
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Gerne sprechen wir in einem persönlichen Gespräch bei konkreter Qualifikation und Erfahrung über Ihr tatsächliches Gehalt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technik.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Standort
Anschrift:
FOMF GmbH
Kaiser Franz Joseph-Ring 16
2500 Baden, Österreich
Wir vom Forum für medizinische Fortbildung veranstalten zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Gesunde Mittagsmenüs, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Home-Office Möglichkeit
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen, über 60 Standorte in mehreren Ländern und mehr als 6.000 MitarbeiterInnen.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
Attraktive marktorientierte Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
der Bahnhof in Baden ist zu Fuß 5 Minuten zum Büro entfernt.
Die Badener Innenstadt mit Supermärkten, Geschäften und Restaurants liegt ebenfalls 5 Min zu Fuß entfernt.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Teamevents, Unitevents, Weihnachtsfeier
Spezielle Urlaubsangebote
2 zusätzliche Betriebsurlaubstage

