Santander Consumer Bank ● Wien am 18. Aug. 2025
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 49.102 EUR (brutto jährlich)
Wir garantieren ein Mindestgehalt von EUR 49.102,62 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit __mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter_innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.__
Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position.
In dieser Funktion sind Sie für die Leitung von Business- und IT-Projekten sowie von Value-Streams verantwortlich . Durch effiziente Planung und Ressourceneinsatz liefern Sie Ergebnisse in vereinbarter Zeit und Qualität, welche zur Umsetzung strategischer Unternehmensziele erforderlich sind.
Aufgaben, die Sie erwarten
- Leitung von Business-, IT-Projekten oder Value-Streams zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit, Produktivität und Profitabilität
- Ergebnisverantwortung für die Lieferung der geplanten Ziele unter Einhaltung der Kosten- und Zeitplanung sowie der Qualitätskriterien
- Aufsetzen des Projektes/des Value-Streams (Ansatz, Ziel, Scope, Ressourcen, Prioritäten, Team, Budget, Meilensteine, Zeitleisten) und Sicherstellen des Fokus inkl. Scope-Überwachung während der gesamten Laufzeit
- Abstimmung der für das Projekt/den Value-Stream nötigen Ressourcen (intern und extern)
- Verantwortung von Ausschreibungen/Proofs of Concept inkl. Partner-Onboarding
- Kommunikation und Reporting an Team, Sponsor, Steering, PMO sowie an interne und externe Stakeholder
- Vorbereitung, Einholung und Dokumentation von Entscheidungen
- Verantwortung der Eskalationsstrategie und aktives Eskalationsmanagement
Qualifikationen, die Sie mitbringen
- Kaufmännische oder technische Ausbildung und adäquate Berufserfahrung (idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Informatik)
- Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmitarbeiter, idealerweise unter Anwendung von agilen Arbeitsweisen
- Ausbildung zum Projektmanager
- Funktionale Führung der Projektteammitglieder
- Kenntnis wesentlicher Bankprozesse von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse, sowie Deutschkenntnisse erforderlich
WAS WIR BIETEN
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Individuelles Einschulungsprogramm
- Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln sowie Austausch mit anderen ExpertInnen im internationalen Umfeld
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen, diverse Firmen Events, etc.)
Wir garantieren ein Mindestgehalt von EUR 49.102,62 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Herr Oktay Cinar
Doka GmbH ● Amstetten am 02. Okt. 2025
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Entgelt: 49.690 EUR (brutto jährlich)
Projektleiter (m/w/d) Produktion & Logistik für Modern ERP Software
Vollzeit
Amstetten
Homeoffice möglich
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.
Stellenbeschreibung
Im Rahmen unseres konzernweiten Transformationsprogramms Modern ERP Software gestalten wir die Zukunft unserer Prozesse und Systeme. Ziel ist die Einführung von SAP S/4HANA als einheitliche ERP-Plattform, die unsere globalen Supply-Chain-, Produktions- und Logistikprozesse harmonisiert und digitalisiert.
Für die Streams D2S - Demand to Supply (Logistik in der Supply Chain) und P2E - Plan to Execute (Produktion in der Supply Chain) suchen wir eine erfahrene Projektleitung, die als Stream Lead die Koordination des Projektteams übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen agiert.
Ihre Aufgaben
* Leitung und Steuerung der Streams D2S und P2E im Programm Modern ERP Software
* Koordination der Stream-Mitglieder aus verschiedenen Fachabteilungen (ohne direkte Personalverantwortung)
* Abstimmung mit den anderen Streams, Global Process Ownern und der Programmleitung
* Sicherstellung einer durchgängigen End-to-End-Prozessintegration
* Monitoring von Fortschritt, Terminen und Risiken innerhalb der Streams
* Mitwirkung bei Change-Management, Kommunikation und Training im Projektumfeld
* Vorbereitung und Moderation von Workshops, Status-Meetings und Entscheidungsrunden
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im IT- oder Prozessumfeld
* Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, SAP-Know-How von Vorteil
* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und verständlich zu vermitteln
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
* Sehr gute Englischkenntnisse (Projektsprache), gute Deutschkenntnisse
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
* Mitgestaltung eines globalen Zukunftsprojekts im Rahmen der digitalen ERP-Transformation
* Raum für Eigenverantwortung, persönliche Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit entsprechend der gültigen Unternehmensregelung
* Umfassende Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Vital-Programm, Prämien, Bus-Zubringerdienst vom und zum Bahnhof etc.
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 49.690,62 EUR.
Benefits
* Onboarding
* Aus- und Weiterbildung
* Essenszuschuss
* Vitalprogramm
* Shuttle Service
* Work-Life-Balance
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiterrabatte
* Firmenevents
* Betriebsordination
* Sport- und Kulturangebot
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmitarbeiter, Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, Ausbildung zum Projektmanager sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Die Rolle fokussiert sich auf die Koordination eines Transformationsprojekts im Bereich ERP mit SAP S/4HANA.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Schulabschlüsse
Kaufmännische oder technische Ausbildung und adäquate Berufserfahrung (idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Informatik)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse erforderlich
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse (Projektsprache), gute Deutschkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 49.102 EUR (brutto jährlich)
Wir garantieren ein Mindestgehalt von EUR 49.102,62 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 49.690 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office möglich
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit entsprechend der gültigen Unternehmensregelung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Nein
Seminare: Nein
Sprachkurse: Nein
Messen: Ja
Messebesuche und interne Workshops werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Nein
Eigene Kantine: Ja
Essensgutscheine, frisches Obst und Mitarbeitermensa verfügbar.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine mit Frischküche und Essenszuschuss.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit. Einen vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung. Ein individuelles Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Shuttle vom Bahnhof zum Unternehmen, Kantine mit frischer Küche vor Ort
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Vital-Programm mit verschiedenen Sportkursen (z.B. Yoga, Body Workout) und Vorträgen
Sportgruppen (Laufen, Tennis, Wandern und vieles mehr)
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.