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Senior Specialist - SAP HCM & S/4HANA Transformation (m/f/d)

Fulltime

Amstetten

Homeoffice possible

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What if you worked for a company that shares your ambitions and enables you to unlock your full potential?
A place where your boldest ideas become reality, where you can take on visionary challenges, push your limits, and deliver outstanding results.
160 As a 150-year-old family business with over 11,000 employees across 160 locations on 5 continents, the Umdasch Group fosters a performance-oriented environment where innovation thrives. With our three divisions -- Doka, umdasch The Store Makers, and umdasch Industrial Solutions -- we're shaping the future of construction, outfitting, and the operation of industrial plants driven by people who share our attitude. And there's much more to come.
Join us and take your career to the next level. umdaschgroup.com

Job Description

Shape the future of our HR systems by supporting the transition from SAP HCM to SAP S/4HANA and harmonizing global HR processes.

Your Responsibilities

* Design and implement future-ready HR processes in S/4HANA.
* Lead data migration and interface design between legacy and cloud systems.
* Collaborate with HR and IT to streamline and standardize processes.
* Support governance and change management initiatives.
* Be open to learn other HR Solutions (e.g. SAP SuccessFactors, SmartRecruiters) and contributing to broader transformation efforts.

Qualifications

* Strong SAP HCM experience (PA/OM, Time/Leave, Travel), interfaces & payroll is an advantage
* Experience with HCM transformations or S/4HANA migrations is an advantage
* Hands-on experience with data migration and system integration.
* Fluent in English; German is a plus.

Additional Information

Why Join Us:

* Bluefield Project: Shape and define our global HR system from the ground up.
* Strategic Impact: Your expertise will directly influence key HR processes and employee experiences.
* Modern Environment: Work with leading-edge technologies and a future-oriented IT/HR strategy.
* Collaborative Culture: Open communication, quick decision-making, and a hands-on mentality

For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR EUR 53.898,60.

Continuous Development

With career monitoring, accelerated & customized development plans, and participation in international events.

Performance-oriented Company Culture

Our ambitious growth strategy offers a unique opportunity to shape a company in its transformation phase and bring bold ideas to life in global initiatives.

Global career opportunities

With 180 locations on 5 continents, the world is our workplace.

Insight into different industries

Professional growth across our divisions: Doka, umdasch lndustrial Solutions, umdasch The Store Makers.

Leadership programs

Designed to refine leadership competences that drive performance, foster innovation, and build strong cross-divisional networks.

Mentoring program

Sharing know-how and experience through our Mentoring4Leaders program.

Join us an take your career to the next level

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Die Lieb Bau Weiz hat sich weit über die steirischen Landesgrenzen hinaus als eines der größten österreichischen Bauunternehmen einen Namen gemacht. Ob private Häuslbauer, Hallen- und Industriebauten, Wohnungsbau oder die öffentliche Hand - alle Auftraggeber können sich auf die Kompetenz in der Vielfalt verlassen.
Damit auch weiterhin die hohen Service- und Qualitätsstandards eingehalten werden können, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Administration. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Berfuserfahrung, ist für uns selbstverständlich:

ERP-Systembetreuer*in

Weiz, Vollzeit

Deine Aufgaben

* Umfassende Betreuung des bestehenden ERP Systems
* Helpdesk Support und Dokumentation von Prozessen
* Internes und externes Schnittstellenmanagement zwischen UserInnen und technischen Support
* Laufende Testung und Implementierung von Systemupdates
* Durchführung von Internen Schulungen

Dein Profil

* Gute IT-Kenntnisse
* Selbstständige und genaue Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

* Eine gute Einschulung und die Mitarbeit in einem motivierten Team
* Flexible Arbeitszeiten
* Umfassende Gesundheitsvorsorge - Eigener Betriebsarzt für MitarbeiterInnen, kostenlose Impfaktionen und vieles mehr
* Firmentelefon
* Eine langfristige, sichere Tätigkeit in einem professionellen Umfeld in einem Familienunternehmen
* Gutes Betriebsklima und flache Strukturen
* Vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
* Rabatte innerhalb der Unternehmensgruppe sowie bei Kooperationsbetrieben
* Mitarbeiterincentives wie Familientage oder Betriebsausflüge

Kontakt

Charlotte Leitgeber
Leitung Personal
charlotte.leitgeber@lieb.at
+43 3172 / 2417 - 165

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IT-Anwendungsbetreuer*in mit Schwerpunkt Power Plattform

Vollzeit

Über die aws

Die Austria Wirtschaftsservice Gesellschaft mbH (aws) ist die auf unternehmensbezogene Wirtschaftsförderung spezialisierte Förderbank des Bundes. Die aws gehört zu den eGovernment Vorreitern in Österreich und investiert gezielt in modernste Technologien, um eine effiziente Förderungsabwicklung und eine hohe Servicequalität zu ermöglichen. Wir sind innovativ, effizient und wirksam.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Organisation & IT suchen wir eine*n IT-Anwendungsbetreuer*in mit Schwerpunkt Power Plattform. Die Systemlandschaft der Austria Wirtschaftsservice GmbH umfasst sowohl Kundensysteme zur Auskunft, Einreichung und Abwicklung von Förderungen, als auch internen Anwendungen, die meist auf Microsoft basierenden Technologien realisiert sind.

Ihre Aufgaben

* Betreuung und Weiterentwicklung der Applikationslandschaft, insbesondere der Power Plattform und Reporting Services
* Anforderungs- und Release Management
* Design, Konzeption und Erstellung von Prototypen
* Steuerung externer Entwicklungs- und Systemintegrationspartner
* Testkoordination und Überführung in den Betrieb
* Durchführung von Datenanalysen
* System- und Anwendungsadministration
* Unterstützung bei Supporttätigkeiten
* Leitung von kleineren Projekten, typischerweise mit starker IT-Komponente
* Einarbeitung und Mitwirkung an weiteren Themen und zukunftsträchtigen Technologien möglich und erwünscht

Unsere Anforderungen

* Informatik-Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare FH, HTL)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
* Kenntnisse der Microsoft Power Plattform, insbesondere Dataverse und Power BI
* Fundiertes Verständnis von SQL und Power Query
* Erfahrung in der Arbeit mit automatisierten Testframeworks und Tools sind von Vorteil
* Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Hohe Service- und Kund*innenorientierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

* Abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
* Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld
* Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Jobticket, teilweise Homeoffice etc.)
* Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team


Für diese Position gilt ein jährliches Gehalt von EUR 56.000,00. Eine marktkonforme Überzahlung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Austria Wirtschaftsservice Gesellschaft mbH · Rechte Wienzeile 225 · 1120 Wien
T + 43 1 501 75-0 F +43 1 501 75-900 · www.aws.at