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VIBRANT ● Innsbruck am 23. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 46.781 EUR (brutto jährlich)

Das VIBRANT Software-Development Team ist für die Entwicklung und den kontinuierlichen Support von Softwarelösungen für medizinische Geräte verantwortlich, darunter die VIBRANT SOUNDBRIDGE, BONEBRIDGE und ADHEAR. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung innovativer und zuverlässiger Software, die die Funktionalität und das Nutzer*innenerlebnis dieser Hörtechnologien verbessert.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Software für Windows sowie mobile Geräte (Android / iOS) mit C#
  • Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Optimierung innovativer Funktionen
  • Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen und der Begleitung wesentlicher Prozesse zur Markteinführung einer Software für medizinische Geräte
  • Bereitstellung von Support für unsere mobilen Produkte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Beherrschung der neuesten Programmiertechnologien, insbesondere C# und MAUI
  • Starke/r Teamplayer*in mit einer proaktiven Denkweise, der/die gerne in einem kleinen, dynamischen Entwicklungsteam mitarbeitet
  • Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung sauberer und robuster Softwaremodule
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Zentrale Lage

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildung

  • Internationales Arbeitsumfeld

  • Sprachkurse

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Weitere Informationen

Mindestgehalt

Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 46.781,00).

Frühestmögliches Eintrittsdatum

Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber - sagen nicht nur wir.

Über MED-EL

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit.

Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Caroline Schenk

MED-EL Elektromedizinische Geräte Gesellschaft m.b.H. ● Innsbruck am 01. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 57.785 EUR (brutto jährlich)
abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

RDVI_12510

System Architect (m/w/d)

Research & Development

Innsbruck, Österreich

Fachkräfte
Vollzeit 38,5 h
Unbefristet

Bewerben

Ihre Aufgaben

* Entwicklung der Systemarchitektur für ein Implantatsystem bestehend aus Implantaten, tragbaren externen Geräten und zugehöriger Software
* Erarbeitung von Ideen und Technologien sowie Umsetzung der Unternehmensstrategie in technische Lösungen
* Erstellung von Konzepten für komplexe mechatronische Systeme
* Koordination der Entwicklungsaktivitäten in verschiedenen Teams
* Definition und Management von Systemanforderungen sowie Durchführung von Risikoanalysen

Ihr Profil

* Masterstudium oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Elektronik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Entwicklung und Modellierung komplexer Systeme, die Elektronik, Firmware, Software und Mechanik integrieren - idealerweise unter Einsatz einer Modellierungssprache
* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und kreative Denkweise
* Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile

* Zentrale Lage
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Internationales Arbeitsumfeld
* Einschulung
* Betriebliche Gesundheitsförderung

Weitere Informationen

Mindestgehalt

Jahresbruttogehalt ab
EUR 57.785,75, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Frühestmögliches Eintrittsdatum

Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Ihre Ansprechperson

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marina Engl.

Email >

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Über MED-EL

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit.

Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Über MED-EL

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MED-EL Medical Electronics
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Fürstenweg 77a
6020 Innsbruck, Austria
Tel +43 5 7788 7788
jobs.medel.com



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Marina Engl

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Abgeschlossenes Studium oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung. Starke/r Teamplayer*in mit proaktiver Denkweise. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Firmware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Modellierungssprache (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Software (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Sie sollten Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme haben, die Elektronik und Software integrieren.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung

Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Masterstudium oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Elektronik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet

Sprachkenntnisse

Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 46.781 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 57.785 EUR (brutto jährlich)
abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterrabatte

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Zentrale Lage, internationales Arbeitsumfeld

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: Ja
Messen: k.A.

Sprachkurse werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
VIBRANT
Fürstenweg 77a
6020 Innsbruck, Österreich

Standort

Anschrift:
MED-EL Elektromedizinische Geräte Gesellschaft m.b.H.
Fürstenweg 77a
6020 Innsbruck, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber - sagen nicht nur wir.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Betriebliche Gesundheitsförderung.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Zentrale Lage, internationales Arbeitsumfeld.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.