Hutchison Drei Austria GmbH ● Wien am 22. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 51.605 EUR (brutto jährlich)
Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.
Als ambitionierter Business Intelligence Specialist (Controlling) bist du in unserem internen Controlling BI-Team in den Bereichen Entwicklung, Reporting und Datenmanagement tätig. Mit deiner Hands On-Mentalität hilfst du uns, das Reporting und die Budgetierung zu betreuen und weiterzuentwickeln. Dabei agierst du im breiten Spektrum von Branchenverständnis, Entwicklungen, Daten und IT-Systemen.
Was du bei uns machst:
- Analyse von Planungs- und Reporting-Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich und dem Controlling
- Betreuung und Dokumentation des Prozesses der Datenaufbereitung
- Mitarbeit an der technischen Betreuung von bestehenden Standardprozessen wie z. B. Monatsabschluss u. Budgetplanung
- Mitwirkung im laufenden Prozess zur Erstellung einer neuen Pigment Planungslösung (Finance, HR, ESG)
- Betreuung der bestehenden Planungslösung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Auswertungen
- Erfahrung mit Planungsprozessen und Tools auf Basis von Tabular OLAP
- Versierter Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server, ORACLE)
- Erfahrung im Umgang mit DENODO (virtual SQL) von Vorteil
- Sehr gute SQL-Kenntnisse
- Erfahrung mit ETL & Data-Engineering
- Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und logisch zu analysieren
- Berufserfahrung in der Telekommunikation von Vorteil
- Solide Excelkenntnisse (Erfahrung mit VBA Makros von Vorteil)
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Was wir bieten:
Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:
- Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
- Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
- 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
- Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
- Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
- Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
- Monatlicher Essenszuschuss
- Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
- Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
- Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 51.605,- (38,5h/Woche). Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.
Hutchison Drei Austria GmbH ● Wien am 01. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 41.190 EUR (brutto jährlich)
E-Commerce Manager (m/w/d)
Spaß am digitalen Verkauf. Kreativität. Proaktivität. Das beschreibt genau dich? Dann haben wir die richtige Stelle für dich! Dein Aufgabengebiet umfasst das Management des Daily Business, um die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unseres Produktportfolios zu maximieren. Stelle sicher, die optimale User-Journey darzustellen und analysiere diese laufend. Dabei garantierst du eine effiziente Bestellabwicklung und optimierst die operativen Prozesse für unsere Kund:Innen. Dich erwartet bei uns nicht nur ein spannendes Arbeitsfeld, sondern auch ein mitreißendes Team, dass dich in deiner Einarbeitung unterstützt.
Was du bei uns machst:
* Datengetriebene Conversion Rate Optimierung und Umsatzmaximierung durch detaillierte Analyse von Nutzerverhalten, User Journeys, Warenkorbabbrüchen, Check-Out etc.
* Stetige Optimierung der Ergebnisse und Inhalte der Onsite-Search/Filterung, Recommendations etc.
* Fortlaufendes Monitoring, A/B Testing, Überwachung der Online-Verkaufsprozesses und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
* Regelmäßige Erstellung von umfassenden Reports und Analysen zur Leistung des Webshops und Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts durch Überwachung und Pflege der Produktdaten und Koordination von Produktaktualisierungen
* Einführung neuer Produkte und Überwachung der Produktdarstellung
* Qualitätssicherung und Testing nach periodischen und vordefinierten Feature-Deployments
* Begleitung von SEO-Optimierungen
* Aktive Beobachtung von Markttrends und Technologieentwicklungen im E-Commerce-Bereich
* Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Logistik
Das bringst du mit:
* Universitäts-/FH-Abschluss z.B. BWL, Marketing, Digitales Marketing & Sales
* Lehrgang E-Commerce oder Werbung & Verkauf oder mind. 2 Jahre einschlägige Erfahrung im E-Commerce
* Fundierte Kenntnisse im Bereich E-Commerce und Conversion Rate Optimierung
* Sehr gute MS Office- sowie Deutsch- und Englisch - Kenntnisse (jeweils min. B1-Level)
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten
* Hohe Maß an Eigenverantwortung und großer Teamgeist
* Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
Was wir bieten:
Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:
* Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
* Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
* 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
* Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
* Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
* Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
* Monatlicher Essenszuschuss
* Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
* Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
* Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
* Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
* Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
* Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 41.190,66 (38,5h/Woche).
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".
„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."
Bewerben Sie sich hier
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Oracle (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- MS SQL Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Data-Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DENODO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Tabular OLAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VBA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ETL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Zusätzlich erforderlich sind Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und -aufbereitung, insbesondere in der Telekommunikation.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- A/B testing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SEO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Webshop Analyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf Datenanalyse, Conversion Rate Optimierung sowie der Überwachung und Pflege von Produktdaten im E-Commerce-Bereich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Universitäts-/FH-Abschluss z.B. BWL, Marketing, Digitales Marketing & Sales
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. B1-Level)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 51.605 EUR (brutto jährlich)
Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 41.190 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Die Einstufung und das Gehalt werden marktkonform vereinbart.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen, Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrid Arbeitsmodell möglich, mobiles Arbeiten bis zu 60%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy wird angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Wir bieten persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy an.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Interne Kantine sowie monatlicher Essenszuschuss vorhanden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten stehen zur Verfügung.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
JA, es gibt verschiedene Sportgruppen. Auch die Startgebühr für die Teilnahme bei Läufen wird übernommen.
Spezielle Urlaubsangebote
JA
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
JA, es gibt verschiedene Sportgruppen. Auch die Startgebühr für die Teilnahme bei Läufen wird übernommen.
Spezielle Urlaubsangebote
JA