Vergleichsliste

Mavie Med ist ein führender Betreiber privater Gesundheitseinrichtungen mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen. Wer abwechslungsreiche Aufgaben, starken Teamgeist sowie einen herzlichen Umgang miteinander schätzt, ist bei uns genau richtig. Wir sind offen für frische Ideen und freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.

Applikationsspezialist:in (m/w/d)

mit Schwerpunkt Healthcare-IT

Mavie Med Holding
Wien
Vollzeit
ab sofort


Was Sie erwartet

* Mitwirkung bei der Implementierung und dem Customizing des Krankenhausinformationssystems (KIS) in den Einrichtungen der Unternehmensgruppe
* Sicherstellung einer nahtlosen Integrationen von relevanten Subsystemen sowie Unterstützung bei der Datenmigration aus Altsystemen und Sicherstellung einer fehlerfreien Übertragung
* Mitgestaltung und Mitarbeit in innovativen und zukunftsweisenden IT-Projekten
* Umsetzung, Inbetriebnahme und Administration von neuen Softwarelösungen sowie Unterstützung der Anwender:innen im 2nd Level
* Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen
* Koordination externer Berater:innen und Entwickler:innen

Was Sie mitbringen

* Fundierte IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni) sowie einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Klinikbereich
* Erfahrung in der Implementierung und Administration von IT-Applikationen sowie starkes Interesse am Bereich Healthcare-IT
* Kenntnisse von Prozessen und Abläufen im Krankenhaussektor
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
* Hoher Qualitätsanspruch verbunden mit einer lösungsorientierten Fehleranalyse
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Unsere Gehälter orientieren sich am Kollektivvertrag Informationstechnologie, an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Erfüllung aller Anforderungen beträgt Ihr monatliches Mindestgehalt EUR 3.900,- brutto auf Vollzeitbasis. Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen.

Benefits

* Interne Weiterbildungen Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy.
* Events und Veranstaltungen Egal ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Firmenevents - bei uns ist immer was los!
* Vergünstigtes Mittagessen Bei uns bekommt jede:r Mitarbeiter:in ein vergünstigtes Mittagessen.
* Ermäßigungen und Empfehlungsprogramm u.a. Zuschüsse zur privaten Kranken- und Lebensversicherung, Vergünstigungen im Alltag, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
* Sport und Gesundheit u.a. psychologische Beratung & Coaching, Betriebsarzt, Impfaktionen, gemeinsame sportliche Aktivitäten
* Parkplätze Je nach Verfügbarkeit stellen wir unseren Mitarbeiter:innen gerne kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
* Flexibles Arbeiten Wir berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen durch Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
* Modernes Büro und zentrale Lage Wir bieten ein modernes Büro und eine gute öffentliche Erreichbarkeit (5 Gehminuten vom Praterstern).
* Kinderbetreuung Durch Kinderbetreuungswochen in den Ferien unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Onboarding Willkommen im Team! Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Orientierung, Unterstützung und einen gelungenen Start.
* Weitere Infos zu unseren Benefits


Ansprechperson

Lukas Schandl, MSc
Talent Acquisition
+43 664 88201303

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Mavie Med Holding (Wien)
Rothschildplatz 4/6. Stock
1020 Wien
www.mavie-med.at

Campaign Manager (m/w/d)

Als Campaign Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Kommunikation rund um unsere Marken! Du bist der Single Point of Contact für alle markenbezogenen Kommunikationsthemen. Deine Aufgabe ist es, Briefings aufzunehmen, Inhalte mit Blick auf den Kund:innen-Nutzen und die Markenstrategie zu verdichten und gezielt weiterzugeben. Gemeinsam mit unseren „Always-On-Markenkanälen" gestaltest du eine konsistente und überzeugende Markenstory.

Du bist kommunikativ, offen und bringst gerne Menschen und Botschaften zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was du bei uns machst:

* Umsetzung großer Kampagnen mit Markenfokus:
* Einholen der Inhalte, Informationen verdichten, Briefing erstellen, Kampagnenumsetzung koordinieren
* Erstellung und Verwaltung eines Kampagnenplanes
* Planung/Aussteuerung aller Multi-Channel Maßnahmen der jeweilen Kampagnen in den notwendigen Kanälen (Online und klassisch wie TV, HF, OOH, etc.)
* Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, sowie Stakeholder Management intern
* Planung, Management, Erfolgsmessung und Monitoring (= Reportings nach Launch) von Kampagnen oder Projekten
* Projektmanagement von Marken- & Positionierungsthemen diverser B2C und B2B Maßnahmen
* Schnittstelle für die Fachdisziplinen innerhalb der Abteilung Brands&Communication
* Themenführerschaften in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Produktmanager:innen
* Regelmäßiges Analysieren und Evaluieren der zur Verfügung stehenden Markforschungs-Daten hinsichtlich der Markenentwicklung
* Verantwortung für das Sortiment an Merchandise Artikel (Nachbestellungen, Katalog, etc.) und Auswahl saisonaler Artikel

Das bringst du mit:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation (B2C und B2B)
* Kompetenzen in der Konzeption und Umsetzung von Marken- und Werbe-Kampagnen
* Erfahrung bei TV-Produktionen, Foto-Shootings und kreativen Umsetzungen in Online- und Offline-Kanälen
* Kenntnisse über diverse Marketing- und Werbe-Kanäle
* Freude an komplexem Projektmanagement, proaktives sowie vorausschauendes Denken und eine selbständige Arbeitsweise
* Gute Präsentationsfähigkeiten, Stressresistenz & Verantwortungsbewusstsein (Ownership)

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:

* Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
* Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
* 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
* Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
* Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
* Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
* Monatlicher Essenszuschuss
* Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
* Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
* Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
* Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
* Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
* Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 41.190,66 (38,5h/Woche).

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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