Anton Paar GmbH ● Graz am 29. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.
Scrum Master - IT Projektmanagement (w/m/d)
Anton Paar GmbH | Graz
Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Wir suchen einen Scrum Master (w/m/d) mit starker Affinität für Veränderungsprozesse. Begleiten Sie unsere IT-Organisation dabei, sich von klassischen Vorgehensmodellen hin zu einer modernen, agilen Arbeitsweise zu entwickeln.
Aufgabenbereich:
* Begleitung und Coaching von IT-Projekten in interdisziplinären Teams
* Förderung von agilem Mindset, Methodenkompetenz und Selbstorganisation
* Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Prozesse und Werkzeuge
* Moderation von Meetings, Workshops und Retrospektiven
* Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Führungskräften, um agile und klassische Ansätze sinnvoll zu verbinden
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master
* Starke Affinität zu agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe o.ä.)
* Erfahrung in der Begleitung von Teams bei Veränderungsprozessen
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Fähigkeit, Brücken zwischen klassischem Projektmanagement und agilen Ansätzen zu schlagen
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
* Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
* Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
* Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
﹟greatpeople ﹟greatinstruments ﹟since1922 ﹟AntonPaar
Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: Jetzt bewerben
Erfahren Sie mehr über den Arbeitsalltag auf Jobs@AntonPaar
NOVOMATIC AG ● Gumpoldskirchen am 23. Sept. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 48.000 EUR (brutto jährlich)
Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 48.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist
Junior IT Security Engineer (w/m/x)
Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab sofort Unterstützung in unserer IT-Security auf Vollzeitbasis!
Das IT-Security Team ist Serviceprovider für IT-Security an nationalen und internationalen Standorten. Sie sind unter anderem verantwortlich für die Analyse von IT-Security Risiken und Informationssicherheitsvorfällen (Incident-Response). Weiters gehört die Definition von wirkungsvollen technischen & organisatorischen Maßnahmen zum Schutz der Unternehmensassets und deren Umsetzung zum Aufgabengebiet der IT-Security, um das höchstmögliche Maß an Informationssicherheit zu gewährleisten.
Sie sind technikaffin, arbeiten gerne im Team, lernen schnell und agieren erfolgs- und lösungsorientiert?
Dann sind Sie hier richtig, um unser Team zu verstärken!
UNSER STANDORT
NOVOMATIC AG
Wiener Straße 158
Gumpoldskirchen
www.novomatic.com
IHRE AUFGABEN
* Sie unterstützen das Team bei der Gestaltung, Steuerung und Optimierung der IT-Security Architektur mit speziellem Fokus auf die IT-Infrastruktur Security
* Sie analysieren IT-Security Risiken, definieren passende Maßnahmen sowie kontrollieren deren Wirksamkeit und betreuen gemeinsam mit dem Team Security-relevante Projekte und Aktivitäten
* Sie helfen bei der Gestaltung und Optimierung der IT-Security Richtlinien, Standards und Konzepte rund um die IT-Infrastruktur mit und führen Compliance-Checks durch
* Sie analysieren neue Technologien und beobachten Entwicklungen rund um die IT-Infrastruktur Security
* Sie arbeiten aktiv an der Analyse und Behebung von Incidents im Bereich IT-Infrastruktur mit
IHR PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt IT, Informatik oder IT-Security
* Grundlegende IT-Security Kenntnisse, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur Security (z.B. Firewall, IPS/IDS, Email Security, SIEM, usw.) und Kenntnisse über Information Security Standards und Normen (z.B. ISO/IEC 27001
* Erste Erfahrungen mit IT-Infrastruktur und IT-Netzwerkumgebungen sowie mit Security Best Practices (z.B. ISO 27002, BSI Grundschutz)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Veränderungsbereite, lernwillige und auffassungsstarke Persönlichkeit mit zuverlässiger und zielorientierter Arbeitsweise
WIR BIETEN
* Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
* Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten
* Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
* Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
* Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 48.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist
Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
ÜBER UNS
Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigem österreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzern zählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.
HIER BEWERBEN
NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.
Mehr über Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen finden Sie hier.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
www.novomatic.com
Anton Paar GmbH ● Graz am 29. Sept. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 5.800 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 5.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).
Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.
IT-Projektmanager CRM Implementierung (w/m/d)
Anton Paar GmbH | Graz
Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Wir suchen einen IT-Projektmanager (w/m/d) mit Organisationstalent und Hands-on-Mentalität, um die Implementierung unseres neuen CRM-Systems in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der IT und externen Partnern zu begleiten.
Aufgabenbereich:
* Leitung eines strategisch bedeutenden Großprojekts zur konzernweiten Einführung eines CRM-Systems mit Verantwortung für die organisatorische Steuerung und strukturierte Umsetzung über alle Projektphasen hinweg
* Planung, Steuerung und Überwachung des Projektverlaufs hinsichtlich Zeitplans, Budget, Ressourcen, Qualität und Risiken
* Koordination interdisziplinärer Projektteams bestehend aus internen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Implementierungspartnern
* Förderung der unternehmensweiten Zusammenarbeit und Akzeptanz durch klare Kommunikation im Projekt sowie Stakeholdern auf allen Ebenen
* Sicherstellung von strukturierten Schulungsmaßnahmen und Change-Management
* Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Statusberichten und Präsentationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und Projekttransparenz
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise mit Schwerpunkt CRM-Systeme
* Sehr gute Kenntnisse in klassischen sowie agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, PRINCE2, PMI etc.)
* Technisches Verständnis und Affinität zu IT-Systemen und -Tools (z. B. SAP ERP, Jira, Confluence etc.)
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten
Wir bieten:
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
* Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
* Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
* Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 5.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
﹟greatpeople ﹟greatinstruments ﹟since1922 ﹟AntonPaar
Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: Jetzt bewerben
Erfahren Sie mehr über den Arbeitsalltag auf Jobs@AntonPaar
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Kanban (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAFe (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf agilen Methoden in der IT-Projektmanagement-Umgebung.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- firewall (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ISO/IEC 27001 (Grundkenntnisse)
- ISO 27002 (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- BSI Grundschutz (Grundkenntnisse)
- Email Security (Grundkenntnisse)
- IPS/IDS (Grundkenntnisse)
- SIEM (Grundkenntnisse)
Die Position erfordert Kenntnisse in IT-Security speziell im Bereich IT-Infrastruktur und die Fähigkeit, Sicherheitsrisiken zu analysieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- PRINCE2 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- pmi (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Scrum (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Gesucht wird ein IT-Projektmanager für die Implementierung eines CRM-Systems mit technischen Kenntnissen in Projektmanagement-Methoden sowie IT-Systemen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt IT, Informatik oder IT-Security
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen mehr als starre Vorgaben. tatsächliches Bruttogehalt individuell festgelegt mit Überzahlung.
Monetär
Entgelt: 48.000 EUR (brutto jährlich)
Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 48.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 5.800 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 5.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Ihr tatsächliches Bruttogehalt wird individuell festgelegt und entsprechend honoriert.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen) und sehr gute öffentliche Anbindung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bieten fachliche und persönliche Weiterbildung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.