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Campaign Manager (m/w/d)

Als Campaign Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Kommunikation rund um unsere Marken! Du bist der Single Point of Contact für alle markenbezogenen Kommunikationsthemen. Deine Aufgabe ist es, Briefings aufzunehmen, Inhalte mit Blick auf den Kund:innen-Nutzen und die Markenstrategie zu verdichten und gezielt weiterzugeben. Gemeinsam mit unseren „Always-On-Markenkanälen" gestaltest du eine konsistente und überzeugende Markenstory.

Du bist kommunikativ, offen und bringst gerne Menschen und Botschaften zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was du bei uns machst:

* Umsetzung großer Kampagnen mit Markenfokus:
* Einholen der Inhalte, Informationen verdichten, Briefing erstellen, Kampagnenumsetzung koordinieren
* Erstellung und Verwaltung eines Kampagnenplanes
* Planung/Aussteuerung aller Multi-Channel Maßnahmen der jeweilen Kampagnen in den notwendigen Kanälen (Online und klassisch wie TV, HF, OOH, etc.)
* Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, sowie Stakeholder Management intern
* Planung, Management, Erfolgsmessung und Monitoring (= Reportings nach Launch) von Kampagnen oder Projekten
* Projektmanagement von Marken- & Positionierungsthemen diverser B2C und B2B Maßnahmen
* Schnittstelle für die Fachdisziplinen innerhalb der Abteilung Brands&Communication
* Themenführerschaften in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Produktmanager:innen
* Regelmäßiges Analysieren und Evaluieren der zur Verfügung stehenden Markforschungs-Daten hinsichtlich der Markenentwicklung
* Verantwortung für das Sortiment an Merchandise Artikel (Nachbestellungen, Katalog, etc.) und Auswahl saisonaler Artikel

Das bringst du mit:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation (B2C und B2B)
* Kompetenzen in der Konzeption und Umsetzung von Marken- und Werbe-Kampagnen
* Erfahrung bei TV-Produktionen, Foto-Shootings und kreativen Umsetzungen in Online- und Offline-Kanälen
* Kenntnisse über diverse Marketing- und Werbe-Kanäle
* Freude an komplexem Projektmanagement, proaktives sowie vorausschauendes Denken und eine selbständige Arbeitsweise
* Gute Präsentationsfähigkeiten, Stressresistenz & Verantwortungsbewusstsein (Ownership)

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:

* Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
* Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
* 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
* Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
* Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
* Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
* Monatlicher Essenszuschuss
* Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
* Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
* Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
* Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
* Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
* Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 41.190,66 (38,5h/Woche).

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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IT Solution Engineer

Starten Sie bei uns durch - als IT Solution Engineer (all genders).

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: IT Solution Engineer (all genders) können die Digitalisierung aktiv mitgestalten und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen.

Aufgabenbereich

* Betreuung und laufende Weiterentwicklung von IT-Systemen im Metering Bereich nach einem Application Life Cycle Management und Verantwortung als Service Owner
* Ansprechperson für den Fachbereich auf systemtechnischer Ebenen
* Analyse und Behebung von Incidents in der Rolle des 2nd-Level Support und enger Aus-tausch mit den Lieferant:innen
* Erstellung eines Dokumentationsstandard mit dem Operation Team und laufende Weiter-entwicklung
* Definition von Anforderungen für die Optimierung auf Applikationsebene
* Unterstützung des Projektteam Operations im Smart Meter IKT Backend Projekt sowie Vorbereitung der Übernahme des Projektbetriebs
* Verantwortung für die Durchführung von Security-Patching auf Applikationsebene
* Laufende Optimierung von IT-Betriebsprozesse und enge Abstimmung mit den Prozessver-antwortlichen (ITIL)

Anforderungsprofil

* Abgeschlossene IT-Ausbildung (Hochschulabschluss, FH-Abschluss oder HTL)
* Einschlägige Berufserfahrung als IT Application Manager von Vorteil
* Fähigkeit, Technologie mit messbarem Geschäftswert zu verbinden
* Hohes Maß an koordinativen Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte und Zusammenhän-ge zu erkennen
* Offenheit, hohe Innovationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke in Bezug auf Technologien, Organisationsformen, Prozesse und Vorgehensmodelle

Wir bieten

* Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
* Attraktive Homeoffice-Modelle
* Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
* Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
* Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
* Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 3.686,59 brutto beträgt.)

Als IT Solution Engineer bei der Salzburg AG sind Abwechslung, eigenverantwortliches Arbeiten und Karrierechancen garantiert. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

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Team Lead IT Application Support (f/m/d)

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* teilweise remote
* Vollzeit
* Projekt-, Bereichsleitung
* Reutte Kempten
* JR-08526
* IT, EDV

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

* Führung, Weiterentwicklung und Ausbau des internationalen Application-Support-Teams mit Schwerpunkt im SAP-ERP-Umfeld
* Sicherstellung einer effizienten, gruppenweiten Anwenderunterstützung
* Optimierung der Supportprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie internen und externen IT-Spezialistenteams
* Verantwortung für Qualitätssicherung und Wissensmanagement im Supportbereich
* Aktive Mitgestaltung der organisatorischen Weiterentwicklung der IT innerhalb der Firmengruppe

Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse zu SAP-ERP-Systemen, ITSM-Prozessen sowie Methoden des Projekt- und Prozessmanagements
* Idealerweise Führungserfahrung in internationalen Teams
* Erfahrung mit Jira Service Management und Confluence sind von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Starke Vorteile:

* Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet
* Ein dynamisches Team und ein vielseitiger Alltag - oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen, Ländern und Kulturen
* Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du
* Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten
* Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Gesundheitsangeboten und Sozialleistungen

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich:

Das Mindestentgelt entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST2) EUR 55.300,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.

Vera Eberheißinger | Recruiter | +49 (831) 570104545 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH