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Vergleichsliste

Santander Consumer Bank ● Wien am 18. Aug. 2025
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 49.102 EUR (brutto jährlich)
Wir garantieren ein Mindestgehalt von EUR 49.102,62 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.

Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit __mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter_innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.__

Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position.

In dieser Funktion sind Sie für die Leitung von Business- und IT-Projekten sowie von Value-Streams verantwortlich . Durch effiziente Planung und Ressourceneinsatz liefern Sie Ergebnisse in vereinbarter Zeit und Qualität, welche zur Umsetzung strategischer Unternehmensziele erforderlich sind.

Aufgaben, die Sie erwarten

  • Leitung von Business-, IT-Projekten oder Value-Streams zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit, Produktivität und Profitabilität
  • Ergebnisverantwortung für die Lieferung der geplanten Ziele unter Einhaltung der Kosten- und Zeitplanung sowie der Qualitätskriterien
  • Aufsetzen des Projektes/des Value-Streams (Ansatz, Ziel, Scope, Ressourcen, Prioritäten, Team, Budget, Meilensteine, Zeitleisten) und Sicherstellen des Fokus inkl. Scope-Überwachung während der gesamten Laufzeit
  • Abstimmung der für das Projekt/den Value-Stream nötigen Ressourcen (intern und extern)
  • Verantwortung von Ausschreibungen/Proofs of Concept inkl. Partner-Onboarding
  • Kommunikation und Reporting an Team, Sponsor, Steering, PMO sowie an interne und externe Stakeholder
  • Vorbereitung, Einholung und Dokumentation von Entscheidungen
  • Verantwortung der Eskalationsstrategie und aktives Eskalationsmanagement

Qualifikationen, die Sie mitbringen

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung und adäquate Berufserfahrung (idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Informatik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmitarbeiter, idealerweise unter Anwendung von agilen Arbeitsweisen
  • Ausbildung zum Projektmanager
  • Funktionale Führung der Projektteammitglieder
  • Kenntnis wesentlicher Bankprozesse von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse, sowie Deutschkenntnisse erforderlich

WAS WIR BIETEN

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • Individuelles Einschulungsprogramm
  • Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln sowie Austausch mit anderen ExpertInnen im internationalen Umfeld
  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen, diverse Firmen Events, etc.)

Wir garantieren ein Mindestgehalt von EUR 49.102,62 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Herr Oktay Cinar

Doka GmbH ● Amstetten am 02. Okt. 2025
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung

Entgelt: 49.690 EUR (brutto jährlich)

Projektleiter (m/w/d) Produktion & Logistik für Modern ERP Software

Vollzeit

Amstetten

Homeoffice möglich


Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen unseres konzernweiten Transformationsprogramms Modern ERP Software gestalten wir die Zukunft unserer Prozesse und Systeme. Ziel ist die Einführung von SAP S/4HANA als einheitliche ERP-Plattform, die unsere globalen Supply-Chain-, Produktions- und Logistikprozesse harmonisiert und digitalisiert.

Für die Streams D2S - Demand to Supply (Logistik in der Supply Chain) und P2E - Plan to Execute (Produktion in der Supply Chain) suchen wir eine erfahrene Projektleitung, die als Stream Lead die Koordination des Projektteams übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen agiert.

Ihre Aufgaben

* Leitung und Steuerung der Streams D2S und P2E im Programm Modern ERP Software
* Koordination der Stream-Mitglieder aus verschiedenen Fachabteilungen (ohne direkte Personalverantwortung)
* Abstimmung mit den anderen Streams, Global Process Ownern und der Programmleitung
* Sicherstellung einer durchgängigen End-to-End-Prozessintegration
* Monitoring von Fortschritt, Terminen und Risiken innerhalb der Streams
* Mitwirkung bei Change-Management, Kommunikation und Training im Projektumfeld
* Vorbereitung und Moderation von Workshops, Status-Meetings und Entscheidungsrunden

Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im IT- oder Prozessumfeld
* Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, SAP-Know-How von Vorteil
* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und verständlich zu vermitteln
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
* Sehr gute Englischkenntnisse (Projektsprache), gute Deutschkenntnisse
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

* Mitgestaltung eines globalen Zukunftsprojekts im Rahmen der digitalen ERP-Transformation
* Raum für Eigenverantwortung, persönliche Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit entsprechend der gültigen Unternehmensregelung
* Umfassende Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Vital-Programm, Prämien, Bus-Zubringerdienst vom und zum Bahnhof etc.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 49.690,62 EUR.

Benefits

* Onboarding
* Aus- und Weiterbildung
* Essenszuschuss
* Vitalprogramm
* Shuttle Service
* Work-Life-Balance
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiterrabatte
* Firmenevents
* Betriebsordination
* Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Anexia ● Wien am 24. Sept. 2025
Teilzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)

Wir bei Anexia übernehmen jeden Tag Verantwortung für alle Herausforderungen der digitalen Welt. Denn wir verstehen uns als die „Digital Transformation Engine". Wie uns das gelingt? Ganz einfach. Wir sind eine Familie von Möglichmacher:innen und Neu-Denker:innen. Wir können, wir wollen und wir dürfen auch. Und das macht uns einzigartig! Willst Du ein Teil unserer digitalen Revolution werden und mit uns gemeinsam Geschichte schreiben? #joinourrevolution

QA Engineer (m/w/d)

Wien, Graz, Klagenfurt, Karlsruhe, Remote | Teilzeit

Du hast ein Auge für Details und tüftelst gerne daran, Systeme auf Herz und Nieren zu prüfen? Qualität ist für dich kein Schlagwort, sondern ein Anspruch, den du mit durchdachten Tests und cleveren Methoden lebst? Dann bring dein Know-how ein und gestalte mit uns die Zukunft unseres Virtualisierungs-Stacks bei Anexia!

﹟Profile

Integration in ein agiles Softwareentwicklungs-Team

End to End Testing unseres Virtualisierungs-Stacks

Ausbau von Testmethoden sowie Einsatz von Test- und QA-Tools

Erstellung und Pflege von Testplänen

Unterstützung beim Ausbau des Monitorings

﹟Wanted

Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Computer Science, IT, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Testen von Systemen mit mehreren Komponenten

Erfahrung im Umgang mit Test- und Monitoringtools

* Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Bereich Virtualisierung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich

Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

﹟REWARD

Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten.

Gehaltsspanne

mind. 50.000EUR

Unsere Benefits

Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.

JOINOURREVOLUTION

Bewerben

About

Anexia bietet hochwertige und individuelle Lösungen im Bereich Web- und Managed Hosting, sowie Individualsoftware- und App Entwicklung. Das 2006 gegründete Unternehmen mit Sitz in Klagenfurt und weiteren Standorten in Wien, Graz, Karlsruhe, Nürnberg und New York betreut zahlreiche internationale Kunden.

Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA

Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine „Sehr gute Bonität".

Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m.

Du hast noch Fragen?

Marina MAROS | Telefon: +43-50-556 | E-mail: career@anexia-it.com



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Marina MAROS
Telefon: +43 50 556

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmitarbeiter, Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, Ausbildung zum Projektmanager sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Die Rolle fokussiert sich auf die Koordination eines Transformationsprojekts im Bereich ERP mit SAP S/4HANA.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Monitoringtools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Test- und QA-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Fokus liegt auf der Qualitätssicherung im Virtualisierungs-Stack und dem Einsatz von Testmethoden.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Projekt- und Bereichsleitung

Schulabschlüsse

Kaufmännische oder technische Ausbildung und adäquate Berufserfahrung (idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Informatik)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse erforderlich

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Projekt- und Bereichsleitung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT oder vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse (Projektsprache), gute Deutschkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Computer Science, IT, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

Nein

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 49.102 EUR (brutto jährlich)
Wir garantieren ein Mindestgehalt von EUR 49.102,62 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 49.690 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Firmenwagen verfügbar für Mitarbeiter:innen

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitshandy- und -notebook werden bereitgestellt. Kostenlose Parkplätze und Snacks/Getränke verfügbar.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office möglich

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit entsprechend der gültigen Unternehmensregelung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Das Unternehmen bietet mehrere Bürostandorte in Österreich, Deutschland und den USA.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Nein
Seminare: Nein
Sprachkurse: Nein
Messen: Ja

Messebesuche und interne Workshops werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Nein
Eigene Kantine: Ja

Essensgutscheine, frisches Obst und Mitarbeitermensa verfügbar.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Kantine mit Frischküche und Essenszuschuss.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Snacks und Getränke werden bereitgestellt.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Santander Consumer Bank
Wagramer Straße 19
1220 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
Doka GmbH
Josef-Umdasch-Platz 1
3300 Amstetten, Österreich

Standort

Anschrift:
Anexia
Hofmühlgasse 3-5
1060 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit. Einen vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung. Ein individuelles Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Shuttle vom Bahnhof zum Unternehmen, Kantine mit frischer Küche vor Ort

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Vital-Programm mit verschiedenen Sportkursen (z.B. Yoga, Body Workout) und Vorträgen
Sportgruppen (Laufen, Tennis, Wandern und vieles mehr)
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.