Grüne Erde Beteiligungs GmbH ● Scharnstein am 07. Okt. 2025
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 50.000 – 60.000 EUR (brutto jährlich)
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 bis € 60.000 (bei Vollzeit) angeboten. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches
Ihre Aufgaben…
- Sie gestalten unser konzernweites ERP-System mit einem Schwerpunkt auf der Entwicklung unserer cloudbasierten Datenplattform (Python, Kubernetes, PostgreSQL)
- Sie setzen zentrale Features unserer Omni-Channel-Plattform um und entwickeln gemeinsam mit unseren Analysten und Analystinnen eine hochperformante Anwendung
- Sie implementieren und testen neue Softwareprodukte sowie Komponenten mit modernen Technologien und einer effizienten Product Pipeline, um unser Ziel eines hochvernetzten Systems zu erreichen
- Sie erhalten direktes Feedback über den Erfolg neuer Features innerhalb weniger Tage, was Ihnen ermöglicht, die Ergebnisse Ihres Engagements unmittelbar zu erleben
- Sie sind Teil unserer Vision und bringen Ideen zur Förderung von Innovationen aktiv ein
Das bringen Sie mit…
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet wie Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Python-Entwicklung (z. B. mit Django, Flask, SQLAlchemy, odoo) und in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL)
- Interesse an neuen technologischen Trends (z. B. Cloud, Machine Learning, Platform Engineering) und die Fähigkeit, Themen proaktiv anzugehen, gestalterischen Freiraum zu nutzen und Projekte bis zum Erfolg zu begleiten
- Fundierte Kenntnisse im Design produktiver Software, inklusive dem Einsatz von Software-Patterns, Unit-/Functional-Tests in CI/CD-Umgebungen, Dokumentation und Requirements Engineering
- Gute technische Kenntnisse in der Entwicklung im Linux-Umfeld (z. B. Git, GitLab) und idealerweise in einer Cloud-Umgebung (z. B. Kubernetes)
Wir bieten Ihnen…
- abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten
- flexibel gestaltbare Arbeitszeiten bzw. Home-Office in gemeinsamer Abstimmung
- Kostenübernahme der Kinderbetreuung am Nachmittag
- attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine jährliche Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
- gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
- Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit einem Job-Ticket
- kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Dienstort: Grüne Erde Zentrale im oberösterreichischen Almtal
- Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 bis € 60.000 (bei Vollzeit) angeboten. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Marina Rumpl
Position: HR Specialist Recruiting & Personalmarketing
Scheuch Management Holding GmbH ● Aurolzmünster am 29. Sept. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich.
Teamleitung IT-Support & Service Desk (M/W/X)
DEINE AUFGABEN
* Du führst mit Verantwortung. Du leitest unser Support-Team (6 Personen) inkl. Lehrlingsausbildung und sorgst für eine motivierende Zusammenarbeit.
* Du bist zentrale Ansprechperson. Für Kolleg/innen, Fachbereiche und Stakeholder - du hältst Kommunikation und Zusammenarbeit am Laufen.
* Du hältst den Support am Laufen. 1st/2nd Level Support, Incident- und Service Management liegen in deinem Verantwortungsbereich.
* Du gestaltest IT-Prozesse aktiv mit. Du entwickelst unsere Service-Desk-Prozesse (ITSM) weiter - strategisch, anwenderfreundlich, zukunftsorientiert.
* Du steuerst IT-Projekte. Neue Services, Einschulungen, Projektkoordination - du sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch!
DEINE FÄHIGKEITEN
* Du hast Führungserfahrung. Du bringst Erfahrung in der Leitung von Teams - idealerweise im IT-Support - mit.
* Du bist ITSM-fit. ITIL-basierte Prozesse sind dir vertraut und TEil deiner täglichen Arbeit.
* Du denkst prozessorientiert. Du erkennst Optimierungspotenzial und setzt es strukturiert um.
* Du kommunizierst klar. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und hohe Kundenorientierung zeichnen dich aus.
* Du organisierst mit Überblick. Du bringst Eigeninititative, Umsetzungsstärke und soziale Kompetenz mit.
UNSER ENGAGEMENT
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche
* Familienfreundlicher Arbeitgeber
* Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zum Homeoffice
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 65.000,00 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen!
DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits - von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Dein Job bei Scheuch Group ist nur einen kleinen Schritt entfernt.
Matthias Schmee (HR +43 7752 905-5286) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!
SCHEUCH GROUP | Standort Aurolzmünster | Weierfing 68, 4871 Aurolzmünster
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Matthias Schmee
Position: HR
Telefon: +43 7752 9055286
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ITSM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung im IT-Support und Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen sind für diese Position entscheidend.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
Ja
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 50.000 – 60.000 EUR (brutto jährlich)
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 bis € 60.000 (bei Vollzeit) angeboten. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 65.000,00 Euro brutto. Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikationen möglich.
Sachleistungen
Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiterrabatte und ein Mobility Programm werden angeboten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Nein
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Nein
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Nein
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Nein
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Scheuch ist Markt- und Kompetenzführer im Bereich innovativer Luft- und Umwelttechnik und bietet seinen Kunden anwendungsspezifische und hochwertige Lösungen für ihre industriellen Luft- und Umweltthemen.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
In unserem Unternehmen schaffen wir Gemeinschaftszonen, die das Miteinander fördern und den Austausch unter den Mitarbeitern:innen unterstützen. Dazu gehören eine großzügige Cafeteria mit vielfältigen Sitzmöglichkeiten sowie ein weitläufiger Garten. Unsere gut ausgestatteten Meeting-Räume bieten den idealen Raum für produktive Gespräche und kreative Zusammenarbeit. Hin und wieder verbinden wir unsere regelmäßigen Besprechungen auch mit einem Spaziergang, um frische Luft zu schnappen und neue Inspiration zu finden
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Nein
Obwohl wir keine Kinderbetreuung im Büro anbieten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Die Grüne Erde GmbH liegt in Scharnstein, umgeben von einer schönen Naturlandschaft mit Seen, Bergen und Wanderwegen. Dieser Standort bietet Arbeitnehmer:innen die Möglichkeit, in ihrer Freizeit die Natur zu genießen, sei es beim Spazierengehen, am See entspannen oder Wandern. Die ruhige Umgebung fördert außerdem eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt dabei, Stress abzubauen
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Yoga, Laufgemeinschaft "Grüne Erde in Bewerbung" (Teilnahme an Laufveranstaltungen)
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

