PORR AG ● Wien am 06. Okt. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.482 EUR (brutto monatlich)
ab 3482 EUR brutto/Monat
PORR AG
(Junior) HR Digitalisierungsexpert*in (SAP SuccessFactors)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung online über karriere.porr.at
Deine Aufgaben
* Zusammen mit deinen Kolleg*innen bist du für die Betreuung und Weiterentwicklung von konzernweiten SAP SuccessFactors Modulen sowie zusätzlichen integrierten Softwareprodukten und Schnittstellen verantwortlich.
* Du arbeitest dich sukzessive in die verschiedensten Module und Schnittstellenthemen ein und bearbeitest Anfragen im Second-Level-Support. Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben aus dem Daily Business, z.B. Berechtigungsmanagement, Importe.
* Im Rahmen der HR Digitalisierung wirkst du bei der Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen mit. Du lernst neue Anforderungen zu konfigurieren und übernimmst die Testabwicklung in Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus HR sowie internen und externen Partnerinnen.
* Außerdem unterstützt du bei der Erstellung von Schulungsunterlagen für Key User (Deutsch/Englisch).
Dein Profil
* Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK/HTL/Matura) oder ein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen.
* Erste Erfahrung im HR-, Personal- oder IT-Umfeld ist von Vorteil, aber auch dein Interesse an HR-Digitalisierung und SAP SuccessFactors zählt.
* Du arbeitest gerne strukturiert, hast Freude daran, Prozesse zu verstehen, und möchtest lernen, wie man diese technisch abbildet.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstredend. Du fühlst dich in der Anwendung beider Sprachen wohl und sicher.
* Du bist ein*e kollegiale Teamplayer*in mit einer selbstständigen Arbeitsweise und denkst sowohl prozess- und lösungsorientiert als auch über den Tellerrand hinaus.
Deine Vorteile
* Teamspirit: Du bist Teil eines motivierten Teams, das viel Wert darauflegt, dass sich alle wohlfühlen
* Abwechslungsreichtum: Jedes Projekt, jede Anfrage ist anders. Abwechslungsreiche Aufgabengebiete machen deinen Job bei der PORR besonders spannend.
* Personal Growth: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünscht.
* Gesundheit: Weil gesund sein das Wichtigste ist, unterstützen wir dich beim Fitbleiben und Gesundwerden. Zum Beispiel mit In-House-Massagen, EMS-Training, Fitnesskursen und -räumen und der PORR CARE-Versicherung, die dich finanziell im Krankheitsfall absichert.
* Gutes Geld: Du bekommt ein Jahresbruttogehalt ab 48.748EUR. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt´s gerne auch mehr.
Ort
Wien
Bewerbungsbeginn
18 Aug 2025
Vergütung
ab EUR 3482 brutto/Monat
Wir gestalten die Zukunft
Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir auch wirklich jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen.
Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!
Noch nicht überzeugt?
5 Gründe für einen Job bei der PORR
* Du bist von Anfang an bei neuen Innovationen mit dabei
* Es wird nie langweilig, denn jedes Projekt ist anders
* Im Office, auf der Baustelle - alles ist möglich
* Ein tolles Team aus Profis, das dich immer unterstützt
* Unsere Jobs, da wo du bist: Arbeitsplätze in der ganzen DACH-Region
Ansprechpartner
Wir sind für dich da. Für all deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR.
Hofmann Svenia
Recruiting Specialist
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Hofmann Svenia
Position: Recruiting Specialist
Grüne Erde GmbH ● Scharnstein am 17. Okt. 2025
Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 50.000 – 60.000 EUR (brutto jährlich)
Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Product Owner/Projektmanager Webshop (m/w/d)
Ihre Aufgaben …
* Maßgebliche Mitarbeit bei der Optimierung unseres Online-Auftritts, um unsere Marke und Produkte digital bestmöglich präsentieren zu können
* Technische und kundenzentrierte Weiterentwicklung unseres Onlineshops in Abstimmung mit den internen Fachbereichen (v.a. E-Commerce, Marketing, Kreation, IT)
* Aufnahme, Definition und Spezifikation von Anforderungen sowie Unterstützung bei der Übersetzung in technisch umsetzbare Konzepte für neue Features
* Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung unserer Digitalprojekte im Rahmen von Sprint- und Release- Planungen sowie Unterstützung beim Monitoring (in Zeit-, Kosten- und Qualitätsdimension)
* Dokumentation neuer system- und prozessseitiger Anpassungen
* Durchführung von Abnahmetests für Weiterentwicklungen und System-Updates sowie Sicherstellung der Stabilität und Quailtät unseres Onlineshops im laufenden Betrieb
* Schnittstelle zu externen Agenturen und Entwicklungspartnern sowie Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von deren Aufgaben
Das bringen Sie mit…
* Kaufmännische Ausbildung / Studium der BWL, Online-Marketing, Digital Sales, IT-Projektmanagement oder vergleichbares
* Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Onlineshop-Management und/ oder Projektmanagement, v.a. im digitalen Umfeld
* Gutes Prozess- und technisches Verständnis
* Affinität und Begeisterung für hochwertige Konsumgüter & ökologische Naturprodukte
* Schnelle Auffassungsgabe und Detailorientierung
* Hands-on Mentalität, Selbstständigkeit, Flexibilität, Organisationstalent
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Das bieten wir Ihnen…
* Einbettung in ein Expertenteam mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential
* Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung
* attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
* Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Job-Ticket unterstützt
* kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude
* gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
* Arbeitszeitausmaß: Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden)
* Diestbeginn: ab sofort
* Dienstort: Scharnstein im oberösterreichischen Almtal
* Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Jahresbruttogehalt von EUR 50.000 bis EUR 60.000 (bei Vollzeit) angeboten. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Bewerbung bitte via smart bewerben
ökologisch & fair
seit 1983
AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH ● Wien am 27. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 50.045 – 75.437 EUR (brutto jährlich)
Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.
Unser IT Operations Team sucht Verstärkung!
IT System Administrator M365 (w/m/d)Aufgaben
- Du stellst den Betrieb, die Optimierung, das Monitoring und die Dokumentation der M365 Cloud Dienste einschließlich Exchange Online, Teams, OneDrive, Entra ID und damit verbundener Anwendungen sicher
- Du administrierst das zentrale Mailsystem (Mailregeln, Gruppen, Verteiler, etc.) und sorgst für die Definition sowie Umsetzung von Vorgaben im Mailsystem
- Du führst Analysen, Wartungsarbeiten und Fehlerbehebungen im Betrieb durch
- Du arbeitest in Projekten mit und evaluierst neue Cloud-Technologien bzw. Apps im Zusammenhang mit den bestehenden Online Services
- Du optimierst Abläufe durch Automatisierung, überwachst die Systeme (Monitoring) und stellst die erforderliche IT-Security in deinem Arbeitsumfeld sicher
- Du sorgst für Planung, Durchführung und Funktion des Cloud Backup & Restore bis hin zum Desaster Recovery Szenario
- Du bringst aktiv neue Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung in deinem Umfeld voran
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT Ausbildung bzw. gleichwertige Erfahrung
- Tiefgreifende Erfahrung mit M365, Mail und Windows Anwendungen im Enterprise Umfeld und Active Directory sowie EntraID
- Gute Kenntnisse im Bereich Scripting und Automatisierung (Powershell, PowerAutomate, etc. ) sowie Erfahrung mit Windows Clients und Servern
- Freude an Kooperation, Kommunikation und Teamfähigkeit ebenso wie Ergebnisorientierung und Termintreue
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §55 ff SPG
Angebot
- Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5 Wochenstunden); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung
Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.
- Flexible Arbeitszeit
Gleitzeit ohne Kernzeit
Homeoffice-Möglichkeit - Sinnstiftende Tätigkeit Gesundheit für Mensch,
Tier und Pflanze - Familienfreundlich Sonderurlaubstage
Ferienbetreuungsunterstützung - Gesundheit & Wohlbefinden Bewegungs- & Sportangebote
Präventions- & Beratungsangebote
Resilienzförderung - Klimafitte Arbeitgeberin Öffiticket-Zuschuss
Elektromobilität - Gezielte Aus- & Weiterbildung Talenteentwicklung
Fach- und Führungskarriere
Projektmanagement
Persönlichkeitsentwicklung
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sonia Arzt
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- SAP SuccessFactors (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der Umsetzung von SAP SuccessFactors Modulen und Interesse an HR-Digitalisierung sind erwünscht.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- monitoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- E-Commerce (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Onlineshop (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert technisches Verständnis und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Onlineshops.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Tiefgreifende Erfahrung im Enterprise Umfeld sowie gute Kenntnisse im Bereich Scripting und Automatisierung sind erforderlich. Freude an Kooperation, Kommunikation und Teamfähigkeit ebenso wie Ergebnisorientierung und Termintreue werden erwartet.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK/HTL/Matura) oder ein Bachelorstudium
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Kaufmännische Ausbildung / Studium der BWL, Online-Marketing, Digital Sales, IT-Projektmanagement oder vergleichbares
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT Ausbildung bzw. gleichwertige Erfahrung
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.482 EUR (brutto monatlich)
ab 3482 EUR brutto/Monat
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresbruttogehalt ab 48.748 EUR möglich, je nach Fähigkeiten oder Erfahrungen.
Monetär
Entgelt: 50.000 – 60.000 EUR (brutto jährlich)
Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg.
Monetär
Entgelt: 50.045 – 75.437 EUR (brutto jährlich)
Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung, attraktive Rabatte für Mitarbeitende, Ergebnisbeteiligung, Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit (37,5 Wochenstunden); Gleitzeit ohne Kernzeit, Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, um beruflich voranzukommen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung beim Fitbleiben und Gesundwerden, z.B. mit In-House-Massagen, EMS-Training und Fitnesskursen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit ohne Kernzeit, Homeoffice-Möglichkeit.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir gestalten die Zukunft, als dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, das auch international tätig ist. Multikulturelle Vielfalt wird als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur angesehen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens- und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung. Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Familienfreundlich Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung. Gesundheit & Wohlbefinden Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Die PORR AG bietet eine Vielzahl von Benefits an, die den Arbeitsalltag und die Freizeit versüßen sollen. Dazu gehören flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung, Verpflegung und Mobilität, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit sowie verschiedene Angebote und Rabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet gemeinsame Aktivitäten und Firmen-Events an.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

