SMB Industries GmbH ● Hart bei Graz am 02. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Unser Unternehmen
Seit über 35 Jahren steht die SMB Industries als verlässlicher Partner in der Planung, Umsetzung und dem umfassenden Service von Industrieanlagen an der Seite unserer vielfältigen Kunden. Unsere langjährige Erfahrung in Kombination mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit macht uns zu einem unverwechselbaren Akteur in der Branche. Was uns besonders auszeichnet, ist unser Engagement für die Zufriedenheit unserer Kunden und der Wille, stets zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln.
Unsere über 700 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten teilen eine gemeinsame Vision: Durch höchste Qualität und Innovationskraft einen bleibenden positiven Einfluss auf die Industrie zu haben. Sie sind das Herzstück unseres Unternehmens und treiben unseren Erfolg mit Leidenschaft und Fachwissen voran. Angesichts unseres kontinuierlichen Wachstums sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Expert:innen, erfahrenen Fachkräften und ambitionierten Talenten, die unsere Werteteilen und bereit sind, mit uns neue Erfolge zu erzielen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft gestalten und innovative Projekte umsetzen - von welchen unsere Kunden, Mitarbeiter:innen und die Gesellschaft gleichermaßen profitieren.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und spannende Projekte steuern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Digitalization & IT.
IT System Engineer (m/w/d)
Ausmaß: Vollzeit - Arbeitsort: 8075 Hart bei Graz - Anstellung bei: SMB Industries GmbH - Eintritt: Ab sofort
Ihre Aufgaben
* Planung, Koordination und Umsetzung interner IT-Projekte (z. B. Migrationen, Systemeinführungen, Automatisierungen)
* Mitarbeit bei der IT-Sicherheitsstrategie und der entechnischer Umsetzung
* Betreuung und Support von Mitarbeitenden bei technischen Problemen (2nd-Level-Support)
* Dokumentation der Systeme, Prozesse und Projektfortschritte
* Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
* Administration, Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene technischeAusbildung im Bereich IT (HTL, FH,TU oder vergleichbar)
* Erfahrung in der Durchführung undLeitung technischer IT-Projekte
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Berufserfahrung im Umgang mit M365
* Erfahrung mit ERP-System und Verständnis von CAD/Engineering Prozessen von Vorteil
Unser Angebot
* Gehalt: Für diese Position liegt unser Angebot ab EUR 3.500,00 pro Monat (38,5 Stunden/Woche).Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
* Entwicklung: Klare Führungskriterien seitens der/des Vorgesetzten und daher realistische, inhaltliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Büro: Up-to-date-Infrastruktur, gratis Obst und kostenlose Parkplätze
* On-Boarding: Individualisiertes, persönliches Onboarding-Programm
* Benefits: JobRad, Corporate-Benefits-Einkaufsrabatte und Vergünstigungen bei externen Partnern sowie eine faire Fenstertags-Regelung
* Und vieles Mehr: Spannende Incentives wie z.B.: Wellnesswochenende-Skitage,außergewöhnliche Events (Familienfest, Weihnachtsfeier, Jubilar-Ehrung). Eine motivierende, identitätsstiftende und zusammengehörigkeitsfördernde Organisationskultur. Mit dabei sind:Sinnstiftendes Arbeiten, Lernen und Freude am Tun!
Kontakt
Übermitteln Sie uns gerne Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (LOM, CV, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie: Um eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir Sie ausschließlich um Ihre Online-Bewerbungen via unsere Homepage: https://smb.at/offene-stellen
f - Personalagentur für Finanzwesen GmbH ● Graz am 02. Okt. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Homeoffice-Anteil bis zu 90%
Entgelt: 5.500 EUR (brutto monatlich)
Attraktives Gehalt mit bis zu 10% Bonus auf das Jahresbrutto.
Graz Süd | VZ (38.5h) / TZ ab 32h | ab EUR 5.500,00 brutto/Monat für VZ
SAP (FI/CO) Key-User: Projektleitung für die konzernweite Umstellung auf S/4 HANA
Sie sind SAP (FI/CO) Key-User und haben mehrjährige Erfahrung im Accounting und/oder Controlling eines international tätigen Konzerns. Nun hätten Sie Lust auf eine berufliche Weiterentwicklung im Schnittfeld Finance & IT? Dann übernehmen Sie die Projektleitung für die konzernweite Umstellung auf SAP S/4 HANA bei diesem erfolgreichen, international tätigen Hersteller in der Elektronikbranche! Das Headquarter des österreichischen Konzerns liegt rund 25 Minuten westlich von Graz. Weitere Standorte gibt es in Ungarn, China und Malaysien. Sie werden Teil des 6-köpfigen IT-Teams und erhalten als Projektleitung operative Unterstützung durch drei SAP Inhouse Consultants sowie einen externen Berater. Weitere Benefits sind:
* Voll- oder Teilzeit ab 32h/Woche
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
* Gut erreichbar aus Graz West & die Autobahn A2
* Kostenlose Parkplätze & gefördertes Klimaticket
* Kantine, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiterangebote
* Attraktives Gehalt mit bis zu 10% Bonus auf das Jahresbrutto
Aufgaben
* Projektleitung für die konzernweite Umstellung auf SAP S/4 HANA
* Projektplanung, Ressourcensteuerung und Qualitätssicherung
* Konzernweite Ansprechperson für die Module FI & CO und SD
* Analyse und Customizing von Prozessen an allen Standorten (zu 90% remote)
* Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Vertrieb und externen Partnern
Profil
* BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling
* Mehrjährige Erfahrung als SAP (FI/CO) Key-User im internationalen Konzernumfeld
* Erfahrung mit ERP-Umstellungen, Digitalisierungsprojekten und Projektmanagement
* Einschlägige Vorerfahrung mit S/4 HANA sowie SQL & Python Kenntnisse sind ein Plus
* Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
F-Personalagentur für Finanzwesen: Unsere Vermittlungstätigkeit ist für Sie kostenlos. Wir arbeiten nur für ausgewählte Unternehmen, die eine Fixanstellung anbieten und durch Seriosität, Zuverlässigkeit und Mitarbeiterorientierung punkten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder via unsere Website!
Ihre Ansprechperson
Kathrin Bauernhofer - 0660 / 92 06 437
Kathrin.Bauernhofer@f-personalagentur.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kathrin Bauernhofer
Position: null
Telefon: +43 660 9206437
Alfred Zechner Ges.m.b.H. ● Graz am 24. Sept. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 4.500 EUR (brutto monatlich)
Softwareentwickler in Graz (m/w/d)
* Fixanstellung
* Ort in Graz
* Ab sofort möglich
* 38,5 Stunden / Woche
* Ab Brutto 4.500,00 je nach Qualifikation
* Homeoffice nach Vereinbarung
Aufgaben
* Entwickeln von kundenspezifischen Erweiterungen einer etablierten Softwarelösung in Delphi
* Entwicklung / Migration zu einer cloudbasierten Lösung
* Integration von KI Funktionen in die bestehende Softwarelösung
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich wie HTL oder vergleichbare Qualifikation
* Gute Kenntnisse in modernen, objektorientierten Programmiersprachen (z. B. Object Pascal (Delphi), C#, Phyton)
* Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
* Erfahrung mit Web, Cloud, KI
* Erfahrung mit Versionskontrollsystemen
* Kommunikationsstarker zuverlässiger Teamplayer mit Freude an Herausforderungen
* Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bonus: Du kennst dich mit Clean Code, Code Reviews, CI/CD und automatisierten Tests aus.
Was wir dir bieten
* Erfahrenes Team mit starkem Teamgeist
* Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege.
* Keine stundenlangen Sitzungen - Fokus liegt auf agiler Produktentwicklung und Kreativität.
* klimatisierte Büroräume
Womit arbeiten wir aktuell?
* Delphi 2010, Delphi 12.3 mit VCL und FMX
* DevExpress
* TMS
* Report Builder
* Sybase Datenbank
Ing. Alfred Zechner
Mobil: +43-(0) 664 820 81 58
smart bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Ing. Alfred Zechner
Telefon: +43 664 8208158
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- M365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ERP-System (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Die Position erfordert Erfahrung in IT-Projekten und Kenntnisse im Umgang mit M365 und ERP-Systemen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP S/4 HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP SD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP CO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP FI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Suche nach einem Experten im Bereich SAP (FI/CO) mit umfangreicher Erfahrung in ERP-Umstellungen und Digitalisierungsprojekten.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Object Pascal (Delphi) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Sybase (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Delphi 12.3 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Delphi 2010 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- DevExpress (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- FMX (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Report Builder (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TMS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VCL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen einen Softwareentwickler mit Erfahrung in Delphi und cloudbasierten Lösungen, der in einem agilen Team arbeiten möchte.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Projektleitung für die konzernweite Umstellung auf SAP S/4 HANA
Schulabschlüsse
BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
Reisetätigkeit
Ja
Zu 90% remote, jedoch möglich, dass Reisen an verschiedene Standorte erforderlich sind.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich wie HTL oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 5.500 EUR (brutto monatlich)
Attraktives Gehalt mit bis zu 10% Bonus auf das Jahresbrutto.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Ab EUR 5.500,00 brutto/Monat für VZ.
Monetär
Entgelt: 4.500 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
JobRad, Corporate-Benefits-Einkaufsrabatte und Vergünstigungen bei externen Partnern.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Kostenlose Parkplätze & gefördertes Klimaticket.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Voll- oder Teilzeit ab 32h/Woche; Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Homeoffice nach Vereinbarung
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Up-to-date-Infrastruktur, gratis Obst und kostenlose Parkplätze.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 90%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
klimatisierte Büroräume
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir unterstützen die Weiterbildung durch interne Workshops und Messebesuche.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gratis Obst, kostenlose Parkplätze.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine vorhanden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sichere und stabile Unternehmensentwicklung mit starkem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen hat sich durch innovative Softwarelösungen deutschlandweit erfolgreich etabliert und verfolgt eine Mitarbeiterorientierung sowie langjährige Kundenbeziehungen mit bekannten Unternehmen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Es gibt gemütliche, moderne 2er und 4er Büros mit modernster IT-Ausstattung sowie top ausgestattete Küche und freundliche Sozialräume für Team-Events.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Es werden finanzierte Fortbildungen zur individuellen Entwicklung angeboten. Das Unternehmen liegt günstig erreichbar aus verschiedenen Bezirken und bietet Essenszuschuss, Lebensmittelgutscheine sowie kostenlosen Kaffee & Tee an.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Spannende Incentives wie z.B.: Wellnesswochenende-Skitage, außergewöhnliche Events (Familienfest, Weihnachtsfeier, Jubilar-Ehrung).
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
klimatisierte Büroräume
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Fokus liegt auf agiler Produktentwicklung und Kreativität.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

