Vergleichsliste

Source-2-Pay (S2P) Streamlead - SAP S/4HANA Implementation (m/w/d)

Vollzeit

Amstetten

Homeoffice möglich


Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Stream Lead (w/m/d) für unseren Source-to-Pay (S2P) Stream im Rahmen eines umfassenden SAP S/4HANA Business Transformation Programms.
In dieser Schlüsselrolle vertreten Sie die Einkaufsorganisation, stellen eine reibungslose Integration mit anderen Streams sicher und treiben die erfolgreiche Umsetzung der S2P-Prozesse voran. Sie verantworten die Effizienz und Wirksamkeit der operativen Abläufe in Ihrem Bereich.

Hauptaufgaben:

* Vertretung des Einkaufs im Programm: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für alle Belange des Einkaufs innerhalb des SAP S/4HANA Transformationsprogramms.
* Status-Reporting: Regelmäßige Updates an das Programmmanagement - inklusive Fortschritt, Meilensteine und Erfolge.
* Risikomanagement: Frühzeitiges Erkennen und Einschätzen potenzieller Risiken im S2P-Stream sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen.
* Steuerung von Arbeitspaketen: Planung und Monitoring von Arbeitspaketen - immer im Einklang mit Zeitplan, Budget und Gesamtzielen des Projekts.
* Integrationsmanagement: Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Streams durch aktives Schnittstellenmanagement.
* Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Anforderungserhebung, Abstimmung und Kommunikation von Projektfortschritten.
* Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der S2P-Prozesse.
* Dokumentation: Nachvollziehbare und strukturierte Dokumentation aller relevanten Entscheidungen, Prozesse und Änderungen.

Qualifikationen

* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtungen. Ein Masterabschluss ist von Vorteil.
* Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP MM (Schwerpunkt Einkaufsprozesse) und fundierte Kenntnisse in der Implementierung von SAP S/4HANA.
* Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von Projektstreams sowie Fähigkeit zur Führung cross-functional Teams.
* Technisches Verständnis: Sehr gutes Verständnis der S2P-relevanten Prozesse innerhalb von SAP S/4HANA und deren Integration in andere Module.
* Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten in Wort und Schrift in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
* Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
* Zertifizierungen: SAP S/4HANA, Projektmanagement (z. B. PMP) oder Procurement-Zertifizierungen (z. B. CPSM) sind ein Plus.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

* Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld
* Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen mit Sitz in Amstetten (NÖ)
* Shared Offices in Wien und Linz
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich wie persönlich

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.800 EUR.

Benefits

* Onboarding
* Aus- und Weiterbildung
* Essenszuschuss
* Vitalprogramm
* Shuttle Service
* Work-Life-Balance
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiterrabatte
* Firmenevents
* Betriebsordination
* Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Du bist Analytiker, Gestalter und hast Lust etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unser BI & Analytics Team stellt mit Hilfe von Algorithmen maßgeschneiderte Lösungen bereit, damit Entscheidungen zukunftsorientiert getroffen werden können. Als Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Reporting und Analysen wird hier die Zukunft mitgestaltet!

Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen Senior Data Engineer/Architect (gn*)

Das erwartet Dich:
* Du gestaltest die Architektur und technische Basis für datengetriebene Entscheidungen, von der effizienten Datenintegration bis zur Bereitstellung skalierbarer Datenprodukte.
* In Zusammenarbeit mit den Data Scientisten und Reporting Engineers realisierst Du Datenarchitekturen auf Basis von SAP BW, SAP Datasphere, Microsoft Azure und Databricks.
* Du integrierst und transformierst Daten aus SAP-Systemen und Nicht-SAP-Systemen, um sie für Advanced Analytics und Machine Learning Anwendungen nutzbar zu machen.
* Durch automatisierte Validierungsprozesse, strukturiertes Monitoring und robuste Governance-Konzepte stellst Du stets eine hohe Datenqualität sicher.
* Du unterstützt aktiv bei der Operationalisierung von Analytics- und Machine Learning-Pipelines.
* Du prägst die Weiterentwicklung unserer Datenstrategie mit und bringst neue Technologien und Best Practices aus dem SAP- und Azure-Umfeld mit ein.

Das bringst Du mit:
* Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce, Digital Analytics oder CRM.
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Informatik oder verwandten Fachrichtungen mit entsprechender Vertiefung.
* Sehr gute Kenntnisse in Python oder R, sowie im Umgang mit Spark, SQL und Cloud-Technologien wie Microsoft Azure, AWS, Databricks oder vergleichbaren Plattformen.
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vorhersagemodellen, Personalisierungsalgorithmen und Segmentierungsansätzen.
* Erfahrung in der Projektleitung und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Fachbereichen.
* Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Analysen verständlich und zielgerichtet zu vermitteln, sowohl technisch als auch geschäftsorientiert.
* Die Begeisterung für den geschäftlichen Mehrwert von Data Science, KI und die Freude neue Ideen voranzutreiben.

Freu Dich auf:
* Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus bei einer 37,5-Stunden-Woche und einer Kita direkt auf dem Campus
* Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
* Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
* Enge Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen, Datenarchitekt*innen und Engineers
* Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
* Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Worauf wartest Du noch?

Bitte sende uns Deine Unterlagen online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.

Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting’s family?
Susann Axnicht hilft Dir gern telefonisch unter +49 2546 77-4530 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com weiter.

Wusstest Du eigentlich schon, dass ...
wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden, einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im westeuropäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.

CAREER.ERNSTINGS-FAMILY.COM

*Das Zeichen „gn“ steht bei uns für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.

E-Commerce Manager (m/w/d)

Spaß am digitalen Verkauf. Kreativität. Proaktivität. Das beschreibt genau dich? Dann haben wir die richtige Stelle für dich! Dein Aufgabengebiet umfasst das Management des Daily Business, um die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unseres Produktportfolios zu maximieren. Stelle sicher, die optimale User-Journey darzustellen und analysiere diese laufend. Dabei garantierst du eine effiziente Bestellabwicklung und optimierst die operativen Prozesse für unsere Kund:Innen. Dich erwartet bei uns nicht nur ein spannendes Arbeitsfeld, sondern auch ein mitreißendes Team, dass dich in deiner Einarbeitung unterstützt.

Was du bei uns machst:

* Datengetriebene Conversion Rate Optimierung und Umsatzmaximierung durch detaillierte Analyse von Nutzerverhalten, User Journeys, Warenkorbabbrüchen, Check-Out etc.
* Stetige Optimierung der Ergebnisse und Inhalte der Onsite-Search/Filterung, Recommendations etc.
* Fortlaufendes Monitoring, A/B Testing, Überwachung der Online-Verkaufsprozesses und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
* Regelmäßige Erstellung von umfassenden Reports und Analysen zur Leistung des Webshops und Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts durch Überwachung und Pflege der Produktdaten und Koordination von Produktaktualisierungen
* Einführung neuer Produkte und Überwachung der Produktdarstellung
* Qualitätssicherung und Testing nach periodischen und vordefinierten Feature-Deployments
* Begleitung von SEO-Optimierungen
* Aktive Beobachtung von Markttrends und Technologieentwicklungen im E-Commerce-Bereich
* Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Logistik

Das bringst du mit:

* Universitäts-/FH-Abschluss z.B. BWL, Marketing, Digitales Marketing & Sales
* Lehrgang E-Commerce oder Werbung & Verkauf oder mind. 2 Jahre einschlägige Erfahrung im E-Commerce
* Fundierte Kenntnisse im Bereich E-Commerce und Conversion Rate Optimierung
* Sehr gute MS Office- sowie Deutsch- und Englisch - Kenntnisse (jeweils min. B1-Level)
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten
* Hohe Maß an Eigenverantwortung und großer Teamgeist
* Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:

* Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
* Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
* 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
* Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
* Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
* Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
* Monatlicher Essenszuschuss
* Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
* Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
* Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
* Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
* Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
* Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 41.190,66 (38,5h/Woche).

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

Bewerben Sie sich hier