Knorr-Bremse GmbH Division IFE ● Kematen/Ybbs am 27. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Entgelt: 3.728 EUR (brutto monatlich)
In jedem einzelnen IFE-Produkt steckt weit mehr als eine Komponente für ein Schienenfahrzeug. IFE entwickelt wegweisende Systemlösungen für eine sichere und umweltfreundliche Mobilität. Wir als Unternehmen handeln umsichtig und verantwortungsbewusst, weil wir kunden- und qualitätsorientiert denken. Wir schätzen Menschen, die Eigeninitiative zeigen, selbstverantwortlich arbeiten und gleichzeitig ihren Beitrag im Team leisten. Mit IFE tauchen Sie in die weltumspannende Organisation des Knorr-Bremse Konzerns ein, die Ihnen umfangreiche Vorteile bietet.
IHRE AUFGABEN
- AUFBAU… von automatisierten Testsystemen für Embedded Systems
- PROGRAMMIERUNG… von Testfällen in C und C++ für Unit-, Integrations- und Systemtests
- TEAMWORK & KOMMUNIKATION… in einem global vernetzten multikulturellen Entwicklungsteam
- MITGESTALTUNG… der Mobilität der Zukunft
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) in Softwareengineering, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Bereich (C und C++)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testframeworks sowie CI-Tools
- Teamorientierte und offene Persönlichkeit, die gerne herausfordernde Aufgaben übernimmt
- Engagement, Flexibilität und Lösungsorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert
- ZUVERLÄSSIGKEIT
- Ca. 20 % Reisebereitschaft, fallweise Dienstreisen zu anderen Konzernstandorten (z.B. Indien, ...)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.728,36 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir - das sind rund 33.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot.
AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH ● Wien am 20. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 50.045 – 75.437 EUR (brutto jährlich)
Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.
Die Abteilung Software Development besteht aus ca. 30 Personen (Requirement Engineers, Business Analysten, Entwickler:innen und Tester:innen). Das Team unterstütz die Digitalisierungsmaßnahmen der AGES hauptsächlich im Bereich der Medizinmarktaufsicht, im Zuge neuer Vorhaben, beziehungsweise in der Betreuung einer bestehenden Applikation. Um auch die zukünftigen Herausforderungen gut meistern zu können suchen wir nun dich in der Rolle als
IT Softwarearchitekt:in (w/m/d)Aufgaben
- Du arbeitest als Softwarearchitekt in einem agilen SW-Entwicklungsteam der AGES und realisierst gemeinsame Projekte mit unseren internen und externen SW-Entwicklern
- Du erarbeitest standardisierte Softwarefunktionalitäten, Architekturen und Methoden, definierst Standards und forderst diese auch ein
- Du gestaltest gemeinsam mit dem Fachbereich neue Lösungen und modernisierst vorhandene Lösungen und Abläufe
- Methoden der Marktbeobachtung, Evaluierung neuer Technologien für Synergiefindung und Nutzung von Optimierungspotentialen sind dir bekannt, du bringst aktiv neue Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung in deinem Umfeld voran
- Du verantwortest eine effiziente Umsetzung von IT-Anforderungen im Unternehmen und agierst wirtschaftlich und kundenorientiert in deiner Funktion
Qualifikationen
- Abschluss eines einschlägigen Studiums (FH oder Universität) oder vergleichbarer Ausbildung
- Erfahrung in der Umsetzung von mittelgroßen IT-Vorhaben und SCRUM
- Fundierte Erfahrung und Kenntnisse von Java EE und modernen Technologien wie Angular, Spring
- Fundierte Erfahrung im Design von Software- und IT Lösungen
- Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und verständlich zu vermitteln
- Gute Deutsch-Kenntnisse erforderlich, Englisch-Kenntnisse von Vorteil
- Freude an Teamarbeit und Ergebnisorientierung sowie Hands-on-Mentalität
Angebot
- Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstort in 1200 Wien, Traisengasse 5; Vollzeit (37,5 Wochenstunden); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung
Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sonia Arzt
MIKKA GmbH ● Ansfelden am 01. Okt. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 2.609 EUR (brutto monatlich)
Wie viel mehr als das kollektivvertragliche Mindestbruttoentgelt von mindestens EUR 2.609,- auf Ihrer Abrechnung steht, bestimmen Qualifikation und Erfahrung.
MIKKA GmbH ist ein österreichisches Unternehmen, das innovative, hochwertige und rasch lieferbare Einbaumonitore direkt in Oberösterreich entwickelt, assembliert und vertreibt.
Technisches Verständnis und unternehmerisches Denken sind uns besonders wichtig - mehr noch als formale Ausbildung zählen für uns echtes Interesse und praktische Erfahrung.
Bei uns empfängt Sie ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Informationswegen. Wir begrüßen eigene Ideen der Mitarbeiter und schätzen deren Einsatz. In unserem stabilen Unternehmen legen wir Wert darauf, stets flexibel zu bleiben und suchen kontinuierlich nach innovativen Lösungen.
Qualitätstechniker/in (m/w/d) mit Kundenkontakt
für sofortigen Eintritt in 4052 Ansfelden
Vielseitige Aufgaben
* Testen von Monitor-Samples und Prototypen auf Funktion, Qualität und Passform
* Bearbeiten von Rücksendungen (RMA) inkl. technischer Analyse, Fehlerdiagnose und Behebung
* Dokumentieren von Fehlerbildern und Testberichten zur internen Nachverfolgung
* Klärung technischer Rückfragen von Kunden per E-Mail oder telefonisch (z. B. Installationshinweise, Problembehebung)
* Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Produktion zur stetigen Produktverbesserung
* Mitwirken bei Qualitätskontrollen und Verbesserungsmaßnahmen im laufenden Betrieb
IHR PROFIL
* Technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, IT-Systemtechnik oder Vergleichbares)
* Praxis im Umgang mit technischen Geräten, idealerweise Erfahrung mit Elektronik oder PC-Komponenten
* Gutes technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
* Freundliche, lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden
* Solide Deutsch- und Englischkenntnisse für technische E-Mail-Korrespondenz
Unser Angebot
* Mitarbeit in einem stabilen, eigentümergeführten Unternehmen
* Angenehmes Arbeitsklima
* Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit
* Gut erreichbar in Autobahnnähe, mit kostenloser Parkmöglichkeit
* Klimatisiertes, modernes Büro
* Start: ab sofort
Wie viel mehr als das kollektivvertragliche Mindestbruttoentgelt von mindestens EUR 2.609,- auf Ihrer Abrechnung steht, bestimmen Qualifikation und Erfahrung.
Gehen Sie mit uns neue Wege, erreichen wir gemeinsam unsere Ziele!
Bereit für den nächsten Schritt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto noch heute an Frau Stefanie Matzner, M.A. via smart bewerben
Wir freuen uns auf Sie!
smart bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Frau Stefanie Matzner, M.A.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Bereich (C und C++), Teamarbeit in einem global vernetzten Entwicklungsteam, Engagement, Flexibilität und Lösungsorientierung sind wünschenswert. Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fundierte Erfahrung im Design von Software- und IT-Lösungen wird erwartet. Freude an Teamarbeit und Ergebnisorientierung sowie Hands-on-Mentalität sind wichtig.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Fehlerdiagnose (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RMA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Technische Analyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Testberichterstellung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Bewerber sollte Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, insbesondere Elektronik oder PC-Komponenten, vorweisen können.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) in Softwareengineering, Elektrotechnik oder vergleichbar
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert
Reisetätigkeit
Ja
Ca. 20 % Reisebereitschaft, fallweise Dienstreisen zu anderen Konzernstandorten (z.B. Indien)
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abschluss eines einschlägigen Studiums (FH oder Universität) oder vergleichbarer Ausbildung
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch-Kenntnisse erforderlich, Englisch-Kenntnisse von Vorteil
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, IT-Systemtechnik oder Vergleichbares)
Sprachkenntnisse
Solide Deutsch- und Englischkenntnisse für technische E-Mail-Korrespondenz.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.728 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 50.045 – 75.437 EUR (brutto jährlich)
Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 2.609 EUR (brutto monatlich)
Wie viel mehr als das kollektivvertragliche Mindestbruttoentgelt von mindestens EUR 2.609,- auf Ihrer Abrechnung steht, bestimmen Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell nach Ihren Bedürfnissen mit Homeoffice und Präsenzarbeit
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit ohne Kernzeit, Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Klimatisiertes, modernes Büro
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir ermöglichen lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, LinkedIn Learning und internationale Talentprogramme sowie weitere Formate.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens- und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung. Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen, das hochwertige und rasch lieferbare Einbaumonitore entwickelt und vertreibt.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Kollegiales Arbeitsklima mit offenen Kommunikationswegen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Familienfreundlich Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung. Gesundheit & Wohlbefinden Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Gleitzeitmodell, klimatisierter Arbeitsplatz, kostenlose Parkplätze direkt am Standort.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Arbeitsplatz in Autobahnnähe, gut erreichbar aus Linz und Umgebung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

