Vergleichsliste

Wollen Sie nicht nur Manager:in sondern Gestalter:in, Coach und Wegbereiter:in für ein Team aus talentierten Entwickler:innen, Tester:innen, Product Owner:innen und DevOps-Spezialist:innen sein? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Ausbildung (TU, FH oder HTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder System-Engineering
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise in einem agilen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (vorzugsweise mit Python) und Erfahrung in System-Engineering und/oder DevOps sind sehr wünschenswert
• Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban), Projektmanagement sowie im Requirements Engineering
• Erfahrung mit gängigen Software-Architekturmethoden und gutes Verständnis für Systemdesign
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
• Team- und Kooperationsbereitschaft
• Erfahrung mit folgendem Technologie-Stack wünschenswert: JIRA, Confluence, Jenkins, GitLab, Linux, Postgres, Python, Docker, Kubernetes, Icinga2, Prometheus, Puppet

Ihr Beitrag bei uns

• Führung mit Weitblick: Sie führen, inspirieren und entwickeln ein interdisziplinäres Team aus Entwickler:innen, Tester:innen, Product Owner:innen und DevOps Engineers
• Strategische Produktentwicklung: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Backend-Bereich (Operational Backoffice und Technical Backoffice) und stellen sicher, dass unsere Lösungen technologisch führend und zukunftssicher sind
• Architektur-Visionär:in und Technologie-Scout: Mit einem Blick auf neue Technologien und Trends entwerfen Sie Makro-Architekturen für unsere Backend-Systeme und stellen sicher, dass sie skalierbar, resilient und wartbar sind
• Förderung von System-Engineering und DevOps-Prinzipien:
• Integration von System-Engineering-Expertise in die Backend-Entwicklung, um die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung der Systeme zu gewährleisten
• Implementierung von DevOps-Praktiken zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Automatisierung und kontinuierlichen Bereitstellung in der Backend-Entwicklung
• Aufbau einer starken DevOps-Kultur innerhalb des Teams, die auf Automatisierung, Überwachung und kontinuierlicher Verbesserung basiert
• Brückenbauer:in: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Projektmanagement und anderen In-House Abteilungen zusammen und stellen sicher, dass unsere Backend-Lösungen nahtlos in die Kundenprojekte integriert werden

Unser Mehrwert für Sie

• Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Teamgeist: Sie werden Teil eines hochmotivierten und interdisziplinären Teams, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt
• Innovation: Sie arbeiten an spannenden Projekten im Bereich Intelligenter Mautsysteme und tragen dazu bei, die Mobilität von morgen zu gestalten
• Weiterentwicklung: Wir bieten individuelle und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können
• Work-Life-Balance: Ein Gleitzeitkonto ermöglicht flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
• Attraktives Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 85.000 EUR (KV 2025) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Teilhabe: Werden Sie Teil eines Weltkonzerns und bringen Sie sich aktiv in die Gestaltung der Firma ein
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike

Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich.

Business Development Manager Digital Sales (M/W/X)

DEINE AUFGABEN

• Du liest den Markt wie ein offenes Buch.
  Trends, Kundenbedürfnisse und digitale Technologien im Umfeld der Anlagen-Digitalisierung hast du immer im Blick.
• Du bist Ideengeber:in für Neues.
  Von Geschäftsmodellen bis zu digitalen Produkten - du entwickelst Innovationen von der ersten Idee bis zur Markteinführung.
• Du setzt auf klare Vertriebsstrategien.
  Mit durchdachten Plänen bringst du digitale Lösungen erfolgreich zum Kunden.
• Du steuerst Projekte mit Überblick.
  In Digitalisierungsprojekten übernimmst du Verantwortung und koordinierst die Schnittstellen zwischen Engineering, IT, Vertrieb und Service.
• Du findest den Mehrwert.
  Mit Use Cases wie Predictive Maintenance, Fernüberwachung oder Prozessoptimierung machst du Potenziale sichtbar und bewertbar.
• Du bist Partner:in mit Fokus.
  Gemeinsam mit internen Teams und externen Technologiepartnern maximierst du den Kundennutzen.

Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch!

DEINE FÄHIGKEITEN

• Du bist Business-Development-Spezialist:in.
  Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Produkten und Lösungen.
• Du bringst Technikverständnis mit.
  IoT-Architekturen, Edge Computing, Cloud-Services und Datenvisualisierung sind dein Spielfeld.
• Du kennst das B2B-Geschäft.
  Erfahrungen im Anlagen- und Maschinenbau oder in der Umwelttechnik sind dein Vorteil.
• Du denkst unternehmerisch.
  Analytisch stark, kundenorientiert und umsetzungsstark - so bringst du Projekte voran.
• Du bist Service-orientiert.
  Für dich zählt nicht nur der Verkauf, sondern auch die Betreuung danach.

UNSER ENGAGEMENT

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 52.197,60 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen!

Innovationen gehören gelebt

Wir sind ein erfolgreiches Software-Unternehmen, führen Standorte in Innsbruck (Headquarter), Krems, Wien, Kempten (DE) sowie Hamburg (DE) mit rund 120 Mitarbeiter/innen und entwickeln innovative Softwarelösungen für den Wachstumsmarkt Logistik. Im Mittelpunkt steht dabei unser leistungsfähiges Transport- und Dokumentenmanagement-System (TDMS) translogica/dotiga. Für dessen Einführung, Konfiguration und das Consulting an den Standorten Innsbruck, Kempten sowie Wien suchen wir engagierte Projektleiter (m/w/d)

BENEFITS

• Hackathon
• 4-Tage-Woche möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchie
• Essenszuschuss
• Work-Life Balance
• Öffi-Anbindungen
• Weiterbildungen
• Firmenevents
• Obst
• Parkmöglichkeiten
• Company Bikes
• Teamküche
• Onboarding Programm
• Teambuilding
• Geschenke
• Private Paketzustellung
• Billard
• Getränke
• Fitnessraum
• Top Kununu Bewertung

Das Mindestbrutto-Jahresgehalt auf Vollzeitbasis bei entsprechender Erfahrung beträgt 56.000,00 Euro. Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation vorhanden.