BearingPoint ● Graz am 20. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.175 EUR (brutto monatlich)
Gehalt startet bei EUR 3.175,- brutto pro Monat, mit der Möglichkeit eines höheren Gehalts je nach Qualifikation und Erfahrung.
BearingPoint ist eine der führenden internationalen Management- und Technologieberatungen, die Beratungs Know How und IT Kompetenz auf einzigartige Weise vereint. Mit weltweit 6.000 Mitarbeiter:innen entwickeln wir digitale Strategien und Geschäftsmodelle, optimieren Prozesse und konzipieren IT-Architekturen für führende Unternehmen aller Branchen und Organisationen der öffentlichen Hand. Wir verstehen uns als wichtiger Partner unserer Kund:innen und begleiten diese nachhaltig auf ihrem erfolgreichen Weg ins digitale Zeitalter. In Österreich sind wir mit 380 Mitarbeiter:innen an den Standorten Wien und Graz vertreten.
Als Teil unseres Teams bei BearingPoint Products arbeitest du an innovativen Lösungen und Assets in echter Partnerschaft mit marktführenden Kunden.
Du bietest dabei 2nd- und 3rd Level-Support für SAP-Logisitikprozesse, speziell im Bereich SAP Transportation Management (SAP TM).
Deine Aufgaben:
- Arbeiten an Managed Services Projekten unserer Kunden im Remote-Modus
- Umsetzung organisatorischer und technischer Änderungen im SAP-System sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Durchführung von Migrationsaktivitäten und Massenpflege
- Dokumentation von SAP-Prozessen und Erstellung von Fortschrittsberichten
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Einrichtung und Durchführung des 2nd- und 3rd-Level-Supports
- Unterstützung und Beratung der Kunden bei täglichen Herausforderungen, Vorfällen und Best Practices im SAP TM
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Verständnis der Geschäftsprozesse im Bereich Transportation Management
- Erstellung von Spezifikationen für fachliche und technische Weiterentwicklungen
- Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Lücken, Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen
- Detaillierte Fehleranalyse und -behebung, Ursachenanalyse und Pflege der Wissensdatenbank
- Unterstützung unserer Kunden bei der digitalen Transformation durch innovative Technologien
- Ständige Weiterbildung in Bezug auf neue SAP-Lösungen und Best Practices
Damit punktest Du bei uns:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaft, Analytics oder Informationstechnologie
- Berufserfahrung mit SAP TM
- SAP-Zertifizierungen sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der SAP TM-Prozesse sowie der Integration mit SAP SCM und SAP EWM
- Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Gute Kenntnisse in der Konfiguration (SPRO)
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z. B. JIRA, ServiceNow)
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Erklärungskompetenz
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Lernbereitschaft und eigenmotivierte Persönlichkeit mit dem Drang zur ständigen Verbesserung
- Fähigkeit zur Priorisierung und selbstständigen Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Damit punkten wir bei Dir:
- Berufliche Vielfalt, hohe Eigenverantwortung und gelebtes Miteinander
- Individuelle und aktive Karriereförderung unterstützt durch umfassende Trainingsprogramme
- Inspirierende Projekte an der Schnittstelle Consulting und IT in unterschiedlichen Branchen weltweit
- Laptop für den beruflichen und privaten Gebrauch, Essensgutscheine und Übernahme des Jobtickets / Zuschuss Klimaticket
- Flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelung, ortsunabhängiges Arbeiten und zahlreiche zusätzliche Benefits
- Gleichberechtigte und integrative Kultur - wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Arbeitskultur ein, in der sich jede:r Einzelne zugehörig fühlt und sich in einem Arbeitsumfeld mit starkem Gemeinschaftssinn entfalten kann
Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf Deiner individuellen Leistung aktiv dein Gehalt zu beeinflussen. Dieses startet bei EUR 3.175,- brutto pro Monat. Gerne sind wir bereit je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sonja Matzer
Telefon: +43 316 80032402
Fresenius Kabi Austria ● Graz am 03. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttogehalt mind. Eur 60.000-; Überzahlung je nach Qualifikation)
Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and a further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1600 employees and ranges among the top enterprises of the region.
Shortfacts
Einsatzort
Graz
Ausmaß
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Anstellungsverhältnis
unbefristet
We are caring for our employees
- verlässlicher Arbeitgeber
- starkes globales Wachstum
- internationale Karrieremöglichkeiten
- umfassende Aus- und Weiterbildung
- aktive Gesundheitsförderung
- Gratis Parkplatz
- Kantine
- gemeinsame Firmenevents
IT Service ManagementIhr Aufgabengebiet
- Durchführung des IT Einkaufs in Abstimmung mit dem zentralen Einkauf
- IT Servicemanagement und Businesspartner für die internen Fachbereiche sowie für externe Partner
- Support bei der IT Budgeterstellung inkl. Reporting und interner Verrechnung mit dem Controlling
- Erstellung von Anforderungsanalysen mit den internen Fachbereichen sowie Schnittstelle zu externen Partnern
- Leitung interner IT-Projekte im Bereich Digitalisierung (z.B. Dokumentenmanagement, ERP, etc.)
- Erstellen von internen Angeboten, Projektreporting inkl. Kennzahlen sowie Präsentation der Projektergebnisse in div. Gremien
- Unterstützung bei der Umsetzung der standortübergreifenden Digitalisierungsstrategie
Wir erwarten
- Facheinschlägige, abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL mit Berufserfahrung, FH, Universität)
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im IT-Projektmanagement bzw. im Bereich (IT) Finanz und Controlling
- Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen (z.B. SAP)
- Fachwissen im Bereich der IT-Basistechnologien (Netzwerk, Client, Server, Active Directory, etc.)
- Basiswissen im Bereich Finanz und Controlling
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Kooperations- und Problemlösungsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
- Hohe Teamfähigkeit, offene und positive Grundeinstellung
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Position
- Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
- Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Pharmakonzern
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttogehalt mind. Eur 60.000-; Überzahlung je nach Qualifikation)
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Frau Mag. (FH) Sandra Almer
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Berufserfahrung mit SAP TM, gute Kenntnisse der SAP TM-Prozesse, gute Kenntnisse in der Konfiguration (SPRO).
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse in IT-Basistechnologien wie Netzwerk, Client und Server werden vorausgesetzt. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig. Flexibilität und lösungsorientiertes Denken sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind erwünscht.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaft, Analytics oder Informationstechnologie
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Facheinschlägige, abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL mit Berufserfahrung, FH, Universität)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.175 EUR (brutto monatlich)
Gehalt startet bei EUR 3.175,- brutto pro Monat, mit der Möglichkeit eines höheren Gehalts je nach Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttogehalt mind. Eur 60.000-; Überzahlung je nach Qualifikation)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Laptop für den beruflichen und privaten Gebrauch, Essensgutscheine und Übernahme des Jobtickets / Zuschuss Klimaticket
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Gratis Parkplatz, Kantine, gemeinsame Firmenevents
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelung, ortsunabhängiges Arbeiten und zahlreiche zusätzliche Benefits
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Nein
Seminare: Ja
Sprachkurse: Nein
Messen: Nein
Ständige Weiterbildung in Bezug auf neue SAP-Lösungen und Best Practices.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Umfassende Aus- und Weiterbildung wird angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Nein
Kostenfreie Getränke: Nein
Eigene Kantine: Nein
Laptop für den beruflichen und privaten Gebrauch, Essensgutscheine und Übernahme des Jobtickets / Zuschuss Klimaticket.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Eine Kantine steht zur Verfügung.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Fresenius Kabi Austria ist ein verlässlicher Arbeitgeber mit starkem globalem Wachstum und bietet internationale Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen legt Wert auf umfassende Aus- und Weiterbildung sowie aktive Gesundheitsförderung. Mit 1600 Mitarbeitern zählt Fresenius Kabi Austria zu den Top-Unternehmen der Region.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und des Konzerns. Es legt Wert auf eine aktive Gesundheitsförderung und ein gutes Betriebsklima. Zudem wird eine leistungsorientierte Vergütung angeboten.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.