Johannes Kepler Universität Linz ● Linz am 21. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.039 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt EUR 4.039,00 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 24.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen:
Anzeigennummer:
85210-2025-001447
Ihre Aufgaben:
- Technischer Support, Weiterentwicklung und Customizing im Reisemanagement bzw. Reiseabrechnung und der zugehörigen Fiori-Anwendungen
- Mitarbeit bei der Umsetzung anstehender und zukünftiger Projekte im Reisekostenumfeld
- Evaluierung neuer Technologien und Trends im Bereich SAP Travel Management und Fiori
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Berater*innen
- Aktive Zusammenarbeit mit unserem HCM Fiori Support
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, FH, HTL oder Lehre mit Matura) oder mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in SAP Reisemanagement, SAP-FI/CO oder SAP-HCM sowie Grundkenntnisse im SAP-Customizing
- Grundkenntnisse Reisekostenabrechnung
- SAP-Ausbildung im Bereich Fiori Entwicklung oder Vergleichbares von Vorteil
- Java Script (Entwicklung + Debugging Frontend), XML/HTML5; ABAP (Entwicklung + Debugging Frontend) von Vorteil
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch: Niveaustufe C1, Englisch: Niveaustufe B2)
Unser Angebot:
- Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt EUR 4.039,00 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Stabile Arbeitgeberin
- Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Mittagspause
- Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
- Sport und Bewegung (USI)
- Mitarbeiter*innenevents
- u.v.m.
Bewerbungsfrist-Ende:
23.07.2025
Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum "Kreis der begünstigt Behinderten" gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gabriele Munz
Position: BSc.
Telefon: +43 732 24683840
HDI Versicherung AG ● Wien am 25. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Marktübliche Entlohnung je nach Vorkenntnissen und Erfahrung ab EUR 60.000,- brutto p.a.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine:n erfahrene:n DevOps Engineer, der:die dazu beitragen möchte, unsere Software Entwicklung voranzutreiben und die IT-Infrastruktur für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten.
Bevor Sie lange suchen müssen - wir bieten eine marktübliche Entlohnung je nach Vorkenntnissen und Erfahrung ab EUR 60.000,- brutto p.a.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Kubernetes und Azure (AKS) Infrastruktur
- Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen
- Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines
- Systemüberwachung und -optimierung
- Arbeiten im DevOps Team in enger Zusammenarbeit mit Entwicklerteams und Operating
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Hands-on Erfahrung mit Kubernetes oder MicroK8s
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure bzw. AKS, von Vorteil
- Kenntnisse in ArgoCD, Azure DevOps Pipelines und GitHub Actions von Vorteil
- Erfahrung mit Datadog oder ähnlichen Monitoring-Tools von Vorteil
- Erfahrung in der Infrastrukturautomatisierung (z.B. Terraform)
- Kenntnisse in Windows IIS von Vorteil
- Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (z.B. Bash, PowerShell)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)
- Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Herangehensweise an Aufgaben und Herausforderungen
- Sorgfältiges Arbeiten und Bewusstsein für Kritikalität
- Teamplayer:in
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
- Eine langfristige und abwechslungsreiche Stelle
- Zugang zu Schulungsplattformen
- Die Möglichkeit des Besuchs von Developer Events
- Eine marktübliche Entlohnung je nach Vorkenntnissen und Erfahrung ab EUR 60.000,- brutto p.a.
- Attraktive freiwillige Sozialleistungen und Benefits
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zusammenhalt fördert
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Michael Rheden
Telefon: +43 50 9055 01479
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in SAP Reisemanagement, SAP-FI/CO oder SAP-HCM. Grundkenntnisse in Reisekostenabrechnung und SAP-Ausbildung im Bereich Fiori Entwicklung sind von Vorteil. Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sind wünschenswert.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Sie sollten Erfahrung in der Verwaltung und Weiterentwicklung von Kubernetes-Infrastrukturen haben sowie Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen mitbringen. Darüber hinaus erwarten wir Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines und Kenntnisse in der Systemüberwachung und -optimierung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, FH, HTL oder Lehre mit Matura) oder mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in SAP Reisemanagement, SAP-FI/CO oder SAP-HCM
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch: Niveaustufe C1, Englisch: Niveaustufe B2)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.039 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt EUR 4.039,00 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Marktübliche Entlohnung je nach Vorkenntnissen und Erfahrung ab EUR 60.000,- brutto p.a.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zugang zu Schulungsplattformen, Möglichkeit des Besuchs von Developer Events, attraktive freiwillige Sozialleistungen und Benefits
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Wir unterstützen Ihre Weiterbildung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie technische Schulungen im SAP-Bereich.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Bezahlte Mittagspause mit breitem kulinarischen Angebot und gesundem Essen in der Bio Mensa.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 25.500 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: 350 m²
Genutzt von: 30 Mitarbeitern
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Nein
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Der JKU Campus im Stadtteil Linz-Auhof ist aus vielen Gründen einfach praktisch: Du läufst keine „leeren“ Kilometer, denn alle wichtigen Gebäude liegen am Campus nah beieinander. Nutze die vielen gemütlichen Plätze für entspannte Chats, konzentriertes Arbeiten und Info-Austausch mit deinen Kolleg*innen. Gleichzeitig ist der Campus auch Freizeitpark.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Kinderbetreuung Kidsversity (flexible Kinderbetreuung bis 19 Stunden) und Krabbelstube am Campus und Ferienprogramm Science Holidays
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Straßenbahn, Bus, Krabbelstube, Kindergarten, Schulzentrum, Ärzte, Sparmarkt am Campus, mehrere Restaurants und andere Geschäfte in der Nähe des Standortes der Universität. Lage am Grüngürtel von Linz.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Universitätssportinstitut mit Fitnessstudio und Beachvolleyballplätze.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.