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Knorr-Bremse GmbH Division IFE ● Kematen/Ybbs am 27. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%

Entgelt: 3.728 EUR (brutto monatlich)

In jedem einzelnen IFE-Produkt steckt weit mehr als eine Komponente für ein Schienenfahrzeug. IFE entwickelt wegweisende Systemlösungen für eine sichere und umweltfreundliche Mobilität. Wir als Unternehmen handeln umsichtig und verantwortungsbewusst, weil wir kunden- und qualitätsorientiert denken. Wir schätzen Menschen, die Eigeninitiative zeigen, selbstverantwortlich arbeiten und gleichzeitig ihren Beitrag im Team leisten. Mit IFE tauchen Sie in die weltumspannende Organisation des Knorr-Bremse Konzerns ein, die Ihnen umfangreiche Vorteile bietet.

IHRE AUFGABEN

  • AUFBAU… von automatisierten Testsystemen für Embedded Systems
  • PROGRAMMIERUNG… von Testfällen in C und C++ für Unit-, Integrations- und Systemtests
  • TEAMWORK & KOMMUNIKATION… in einem global vernetzten multikulturellen Entwicklungsteam
  • MITGESTALTUNG… der Mobilität der Zukunft

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) in Softwareengineering, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Bereich (C und C++)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testframeworks sowie CI-Tools
  • Teamorientierte und offene Persönlichkeit, die gerne herausfordernde Aufgaben übernimmt
  • Engagement, Flexibilität und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert
  • ZUVERLÄSSIGKEIT
  • Ca. 20 % Reisebereitschaft, fallweise Dienstreisen zu anderen Konzernstandorten (z.B. Indien, ...)

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.728,36 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr.

Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir - das sind rund 33.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot.

AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH ● Wien am 20. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 50.045 – 75.437 EUR (brutto jährlich)
Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Die Abteilung Software Development besteht aus ca. 30 Personen (Requirement Engineers, Business Analysten, Entwickler:innen und Tester:innen). Das Team unterstütz die Digitalisierungsmaßnahmen der AGES hauptsächlich im Bereich der Medizinmarktaufsicht, im Zuge neuer Vorhaben, beziehungsweise in der Betreuung einer bestehenden Applikation. Um auch die zukünftigen Herausforderungen gut meistern zu können suchen wir nun dich in der Rolle als

IT Softwarearchitekt:in (w/m/d)Aufgaben

  • Du arbeitest als Softwarearchitekt in einem agilen SW-Entwicklungsteam der AGES und realisierst gemeinsame Projekte mit unseren internen und externen SW-Entwicklern
  • Du erarbeitest standardisierte Softwarefunktionalitäten, Architekturen und Methoden, definierst Standards und forderst diese auch ein
  • Du gestaltest gemeinsam mit dem Fachbereich neue Lösungen und modernisierst vorhandene Lösungen und Abläufe
  • Methoden der Marktbeobachtung, Evaluierung neuer Technologien für Synergiefindung und Nutzung von Optimierungspotentialen sind dir bekannt, du bringst aktiv neue Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung in deinem Umfeld voran
  • Du verantwortest eine effiziente Umsetzung von IT-Anforderungen im Unternehmen und agierst wirtschaftlich und kundenorientiert in deiner Funktion

Qualifikationen

  • Abschluss eines einschlägigen Studiums (FH oder Universität) oder vergleichbarer Ausbildung
  • Erfahrung in der Umsetzung von mittelgroßen IT-Vorhaben und SCRUM
  • Fundierte Erfahrung und Kenntnisse von Java EE und modernen Technologien wie Angular, Spring
  • Fundierte Erfahrung im Design von Software- und IT Lösungen
  • Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und verständlich zu vermitteln
  • Gute Deutsch-Kenntnisse erforderlich, Englisch-Kenntnisse von Vorteil
  • Freude an Teamarbeit und Ergebnisorientierung sowie Hands-on-Mentalität

Angebot

  • Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstort in 1200 Wien, Traisengasse 5; Vollzeit (37,5 Wochenstunden); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sonia Arzt

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Bereich (C und C++), Teamarbeit in einem global vernetzten Entwicklungsteam, Engagement, Flexibilität und Lösungsorientierung sind wünschenswert. Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Fundierte Erfahrung im Design von Software- und IT-Lösungen wird erwartet. Freude an Teamarbeit und Ergebnisorientierung sowie Hands-on-Mentalität sind wichtig.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) in Softwareengineering, Elektrotechnik oder vergleichbar

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert

Reisetätigkeit

Ja

Ca. 20 % Reisebereitschaft, fallweise Dienstreisen zu anderen Konzernstandorten (z.B. Indien)

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abschluss eines einschlägigen Studiums (FH oder Universität) oder vergleichbarer Ausbildung

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch-Kenntnisse erforderlich, Englisch-Kenntnisse von Vorteil

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.728 EUR (brutto monatlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 50.045 – 75.437 EUR (brutto jährlich)
Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell nach Ihren Bedürfnissen mit Homeoffice und Präsenzarbeit

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit ohne Kernzeit, Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir ermöglichen lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, LinkedIn Learning und internationale Talentprogramme sowie weitere Formate.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Knorr-Bremse GmbH Division IFE
33.a Straße 1
3331 Kematen/Ybbs, Österreich

Standort

Anschrift:
AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH
Spargelfeldstraße 191
1220 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens- und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung. Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Familienfreundlich Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung. Gesundheit & Wohlbefinden Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.