Windhager HandelsgesmbH ● Thalgau am 27. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt laut Handels-KV 42.000 EUR. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten E-Commerce Manager (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Expertise unsere Marke weiter voranbringt.
IHRE AUFGABEN:
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Ihnen anvertrauten Accounts, mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum und optimale Performance zu erzielen.
- Optimierung und Pflege von Produktlistungen, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung von Texten, Bildern, Videos, Produktdokumenten, Varianten und Cross-Selling-Angeboten.
- Konzeption und Umsetzung von Premium A+ Content sowie Markengeschichten, die unsere Marke optimal präsentieren und Kunden begeistern.
- Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Markenshops auf Amazon, in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team.
- Durchführung fundierter Keyword-Recherchen mithilfe moderner Analysetools, um die Sichtbarkeit und Auffindbarkeit unserer Produkte zu maximieren.
- Regelmäßige Analyse und Berichterstattung, einschließlich der Auswertung von Rezensionen sowie der Vendor Central Kennzahlen (z. B. Bestell- und Retourenübersicht, Amazon-Außenumsätze, Strafzahlungen, B2B).
- Überwachung und Optimierung operativer Kennzahlen, wie Seitenaufrufe, Conversion Rates, BuyBox-Quoten und Produktentwicklungen, sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Markt- und Trendbeobachtung, um frühzeitig neue Entwicklungen zu erkennen und innovative Ansätze für die Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Strategie zu entwickeln.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance von Fokusartikeln, insbesondere im Hinblick auf die BuyBox.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt E-Commerce oder Vertrieb (z. B. Studium, HAK, kaufmännische Lehre).
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, vorzugsweise im Bereich Marktplatzmanagement, sowie eine ausgeprägte vertriebsorientierte Denkweise.
- Exzellente Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Produktdatenbanken und Analysetools.
- Starke Affinität für Zahlen und Daten, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für hochwertigen Content und zielgruppenorientierte Kommunikation.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um sowohl intern als auch extern professionell zu kommunizieren.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick.
- Kreativität und Innovationsgeist, um neue Ansätze zu entwickeln und „out of the box" zu denken.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren und gemeinsam mit Kolleg:innen optimale Ergebnisse zu erzielen.
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine spannende und herausfordernde Position in einem internationalen, stabilen Familienunternehmen
- Intensive Begleitung während der Einarbeitungsphase
- Flexible Arbeitsoptionen mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie abgestimmt sind
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, z. B. Egym WELLPASS oder Jobticket Salzburg
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, wertschätzenden Team
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt laut Handels-KV EUR 42.000,--. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist definitiv gegeben.
Frauscher Sensortechnik GmbH ● St. Marienkirchen bei Schärding am 11. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 37.500 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Entgelt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qualifikation und Erfahrung.
Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?
Aufgaben, die dich bei uns erwarten
- Sei Teil eines agilen Entwicklungsteams und treibe Entwicklungen eigenverantwortlich voran
- Entwirf skalierbare und robuste Architekturen für cloudbasierte Webanwendungen
- Sei Ansprechpartner und Coach für die Entwickler und steh ihnen bei Fragen und konkreten Umsetzungen mit Rat und Tat zur Seite
- Erstelle (technische) Anforderungen und trage zu deren Lösung bei
- Bring deine Coding-Expertise ein und trage durch Code-Reviews zur Optimierung bei
Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn
- du von Software-Entwicklung und -Architektur begeistert bist und 10 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich hast
- Java, Spring and Kotlin zu deinem Anwendungsrepertoire gehören
- JavaScript, TypeScript und Frameworks wie Angular nicht neu für dich sind
- du Erfahrung mit CI/CD Automation hast
- du Teamspirit hast und gerne neue Technologien kennenlernst
- "test-driven development" und "clean code" mehr als nur buzzwords für dich sind
Wie bieten dir
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
- eine agile und offene Unternehmenskultur
- die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung
- zusätzliche Urlaubstag bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können
- attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr
- ein Bruttojahresgehalt für 38,5 Wochenstunden ab 37.500,- EUR - das tatsächliche Entgelt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qualifikation und Erfahrung
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Blaha Jasmin
Telefon: +43 7711 29200
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung im E-Commerce und Marktplatzmanagement sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erwünscht.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Wir suchen einen Software Architect mit umfassender Erfahrung in Software-Entwicklung und -Architektur sowie Kenntnisse in test-driven development und clean code. Teamspirit und die Begeisterung für neue Technologien sind erwünscht.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt E-Commerce oder Vertrieb.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
10 Jahre Berufserfahrung in Software-Entwicklung und -Architektur
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt laut Handels-KV 42.000 EUR. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 37.500 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Entgelt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, z. B. Egym WELLPASS oder Jobticket Salzburg
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Kostenloses Mittagessen, Obst und Kaggee; kostenlose Kinderbetreuung; zahlreiche Sportangebote; Firmenevents und vieles mehr.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitsoptionen mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld; agile und offene Unternehmenskultur; Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung; zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Intensive Begleitung während der Einarbeitungsphase; Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie abgestimmt sind.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung wird angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kostenloses Mittagessen, Obst und Kaggee sind verfügbar.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Zuverlässig. Innovativ. Erfolgreich. Das ist Windhager - ein Unternehmen auf Erfolgskurs. Dank des vielfältigen Produktsortiments und unserer engagierten 300 Mitarbeiter sind wir international erfolgreich und einfach BESSER IN DEM WAS WIR KÖNNEN.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.