Denovo GmbH ● Graz am 16. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Mindestbruttogehalt von EUR 4.000 (38,5 Std./Woche, kein All-In).
Als Product Owner bei Denovo bist du für die erfolgreiche Umsetzung von agilen Softwareprojekten verantwortlich und kümmerst dich proaktiv um die bestmögliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Senior Product Owner / Agile Project Manager
Aufgaben
- Du bist Teil eines Scrum-Teams und gemeinsam mit dem gesamten Team für die Projektumsetzung verantwortlich.
- Du realisierst das Projektmanagement für die zielorientierte Umsetzung von internen und externen IT-Projekten in einem agilen Umfeld.
- Du planst und priorisierst die Produkt-Roadmap gemeinsam mit unseren Kunden.
- Du verfasst User Stories für die Anforderungen unserer Kunden und bringst deine Expertise in den Prozess ein.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für den Kunden auf Projektebene und entwickelst die Kundenbeziehung weiter.
- Die erfolgreiche und kundenzentrierte Umsetzung eines digitalen Produkts treibt dich an.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, idealerweise in der Entwicklung von webbasierten Anwendungen oder Mobile Apps
- Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH o.ä.)
- Fundiertes Know-how im Bereich des agilen Projektmanagements
- Erfahrung mit Arbeitsmethoden, die auf Scrum basieren
- Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise kombiniert mit selbstbewusstem Auftreten und Betrachtung der Wirtschaftlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Angebot
Wir bieten dir ein Mindestbruttogehalt von EUR 4.000 (38,5 Std./Woche, kein All-In). Wir garantieren jedoch eine deinen Qualifikationen entsprechende Überzahlung.
Gehalt
Wir bieten dir ein Mindestbruttogehalt von EUR 4.000 (38,5 Std./Woche, kein All-In). Wir garantieren jedoch eine deinen Qualifikationen entsprechende Überzahlung.
- Du arbeitest für abwechslungsreiche Branchen, wie die Kreislaufwirtschaft, den Lifestyle- & Startup-Sektor, die Medizinbranche uvm.
- Wir stellen dir modernste Räumlichkeiten und Ausstattung in Graz zur Verfügung, mit der bestmöglichen Erreichbarkeit. Zudem hast du flexible Optionen auch von zu Hause aus zu arbeiten.
- Darüberhinaus hast du die Möglichkeit in unserem Büro kostenlos in einem Fitness-Studio zu trainieren.
- Wir sind ein einzigartiges Team, in dem du dich sofort wohlfühlen wirst und in dem man sich aufeinander verlassen kann.
- Dies unterstützen wir durch absolut flache Hierarchien und direkte, offene Kommunikation.
- Du erhältst dein MacBook Pro auch zur privaten Nutzung.
- Erfahre mehr über uns auf www.denovo.at/karriere und LinkedIn.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christoph Perhab
Position: Director Customer Success
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung in der Entwicklung von webbasierten Anwendungen oder Mobile Apps erwünscht. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Fundiertes Know-how im Bereich des agilen Projektmanagements wird erwartet.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH o.ä.)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Mindestbruttogehalt von EUR 4.000 (38,5 Std./Woche, kein All-In).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wir garantieren jedoch eine deinen Qualifikationen entsprechende Überzahlung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Du erhältst dein MacBook Pro auch zur privaten Nutzung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Montag bis Freitag, 38,5 Stunden mit flexiblen Optionen auch von zu Hause aus zu arbeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Modernste Räumlichkeiten und Ausstattung in Graz, mit der bestmöglichen Erreichbarkeit.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Mindestbruttogehalt von EUR 4.000 mit der Möglichkeit zur Überzahlung
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Modernste Räumlichkeiten und Ausstattung in Graz, Möglichkeit kostenlos im Fitness-Studio zu trainieren
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Flache Hierarchien und direkte, offene Kommunikation, flexible Home-Office-Optionen
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Kostenloses Training im Fitness-Studio
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.